1.协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议

4、三年以上汽车行业工作经验

职责：

1、全面负责公司年度经营计划、组织绩效、月度重点工作管理。

2、根据公司战略规划，组织制定战略计划并分解公司年度经营目标并下达至各单位。

3、组织召开月度经营分析会，发现各部门运行中存在的问题，并寻找解决办法。

4、协调处理各部门日常运行中出现的各种问题。

5、及时向高层反馈意见建议，使组织运行更加顺畅。

要求：

1、本科及以上学历，10年以上的加工制造型企业内部运营管理工作经验（玻璃制造业优先）；

2、熟悉制造型企业的内部运营管理；

3、熟悉制度体系的建立和管理流程的梳理；

4、熟悉企业运作管理和企业标准化、流程化、制度化建设；

5、精通企业战略管理和组织绩效管理；

6、具有较强的沟...

1、负责公司各事业部总体营运，辅助CEO工作，并直接向CEO汇报；

2、协助CEO制定公司的业务发展计划，并根据该计划领导整个团队实现目标；

3、代表总经理行使日常职能或处理事务；

4、承担整体业务管理职能；

5、主管销售策略与综合业务拓展，负责建立公司整个销售策略与政策；

6、负责公司职能管理组织体系的制度落实；

7、协调各部门工作，建立有效的团队协作机制。

岗位要求：

1、硕士学位，策划营销类专业或从事此类相关工作2年以上；

2、年龄35岁以下。

注意：该岗位工作地点在南桥寺。

熟悉网路游戏运营，有资源有能力渴望平台有实战经验的

岗位职责：1.日程安排：负责安排领导各项生活、公务活动行程；2.访客接待：接待来访客户或合作伙伴，并提供礼貌、详细、高效的服务；3.个人资料管理：负责管理和维护领导的个人资料、文件、行程布置等机密信息；4.日常事务处理：协助领导处理日常信件、文件、审批；5.协助领导处理其他私人事务；任职要求：1.具有总裁/总经理助理等相关工作经验者优先；2.具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识、较强的沟通、协调能力；3.具有良好的职业道德及职业形象，工作勤奋、踏实稳重、责任心强；4.做事灵活，性格开朗外向，抗压能力强；5.有较强的执行力；6.退伍军人优先。

工作职责:

1、负责集团连锁经营门店的运营统筹管理工作；

2、负责集团连锁经营门店的月度/半年度/年度销售业绩、任务指标的达成；

3、所有门店的活动策划方案拟定及主导推动活动落地执行；

4、新开门店（品牌旗舰店）的开业筹备及活动策划到落地执行，确保门店按时开业；

5、提升门店日常到店客流量、成交量，解决售后问题，提升服务质量；

6、负责门店员工的工作技能培训和销售技能培训（含培训PPT制作、培训讲解、培训考核等）、人员管理、人才培养等；

7、负责集团业务发展的的精确定位、业务开发、业务拓展工作；

8、负责集团珠宝品牌的精准定位、打造、宣传工作，含品牌形象、品牌LOGO、陈列、灯光、布局等统一管...

1、负责制定公司信息化战略并实施，制定公司制度和执行标准，推动企业战略经营和标的实现；2、领导企业内部团队建设，内部管理机制的完善；3、协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通，合理配置各部门资源，最大化利用资源；4、全面主持公司的日常业务运营，监测指标，完成运营审计，建立业务运作体系，提升业务营运效益；5、带领公司管理团队，执行公司的经营战略，完成公司的年度业务计划；6、主持公司营运会议，协调推动公司的日常运作，推动公司的战略方针和经营理念，优化公司的企业文化。

1.修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程；2.策划推进及组织协调公司重大运营计划进行市场发展跟踪和策略调整；3.建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;4.制定公司运营标准并监督实施；5.制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成

岗位职责：

1、参与制定公司整体发展战略，根据公司整体发展战略，制定分公司商业运营中长期发展规划和年度经营目标；

2、负责商业运营公司经营计划预算管理工作；

3、根据分公司中长期发展规划，制定并执行商业运营管理制度；

4、负责商业项目前期整体商业规划、制定招商政策并组织实施招商工作、中后期的招商品牌调整等工作。

任职要求：

1、学历要求本科及以上，具有同岗位五年及以上商业公司的工作经验；

2、具有丰富招商资源，具备综合体商业、文旅项目等工作经历；

3、具备良好的谈判技巧，熟悉合同法，具备分析和解决问题的能力；

4、熟练办公软件，能使用CAD软件。

对腾讯文化认可，想在腾讯生态取得一定成果对微信，以及企业微信，QQ，小程序，公众号，视频号等有一定了解看好新媒体运营，私域流量，数字化有自己的公司或者团队，愿意合作共赢，资源互换，异业联盟。

岗位职责：1、负责制定公司的运营战略，目标和执行标准，推动企业战略经营目标的实现；2、负责公司线上线下整体运营管理的工作，统筹并推动业务策略、运作规则、政策及流程的建立与完善；3、负责公司业务的推动，带领运营团队高效拓展，对用户和商户数据大力提升，协助董事长统筹管理；4、整合资源应对市场，对业务发展进行前瞻性预测，在业务布局上提出创想；5、负责与董事长沟通企业经营发展和计划的执行情况，持续提升企业的整体经济效益；6、团队管理与辅导。职位要求：1、大学本科及以上学历、专业不限，35-44岁；2、有商场上可见的运营成功产品及数据积累；3、10年以上连锁茶饮、火锅连锁、烧烤烤肉类连锁、粉面类连锁运营...

说明：本岗为外派区域公司岗位，工作地遵义市道真县中国傩城（金佛山旁，距离主城1个多小时车程）

岗位职责：

1、协助总经理对下属各旅游、餐饮、酒店、演艺、商业等业务板块的管理，落实管理目标，达成结果；

2、以客户为导向，跨协同游乐部、票务部、餐饮部、房务部、演艺部、物管部等各部门，有序、高效运行；

3、监控日常运营数据，协调各部门资源，出现问题及时赋能部门进行解决；

4、不断提升项目服务品质，搭建各业务板块标准，建立完善整体运营管理体系；

5、对下属各单位经营计划执行状况进行指导、监督、检查、整改。

任职资格：

1、男女不限，28-45岁，本科，形象气质佳；

2、有5年以上相关工作经验，有同...

Haveagoodcooperationwithotherdepartmentstogetusefulresourceandsupport,makesurethatalltheprojectshavetotallyfollowedtheschedule.-BeresponsiblefortheplantPianoUnicumactivity,coordinatingtheplantteamforfeasibilityevaluation,Manufacturingcapacity&capability,prepartingeventuallyriskanalysisandaskingtechn...

1.掌握公司的经营规章制度和细则制定、系统计划年度的工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。2.负责向重大决策组织的人员提供数据支持和专业研究报告。负责定期向公司提交现在的企业经营状况分析和将来预测报告。3.管理协调各部门之间的工作，确保公司整个经营系统的功能得到发挥，就重大问题向总经理报告裁决。4.组织公司经济责任制审查制度和审查工作实施细则的制定，在每月审查评价中及时公布。5.主持整个公司经营系统的设计方案，经营整个公司的投资预算案，批准后组织实施。6.密切关注国际国内信息产业的动向和趋势，评价重大信息技术的影响，对公司引进先进信息技术提出意见和建议。7.审查部门提...

1、负责与各合作院校洽接校企合作项目事宜；

2、校企合作项目落成后监督执行各合作校区内服务和管理工作；

3、负责运营相关事宜的统筹，监控决策方案执行情况；

4、负责部门人员的绩效考评及晋升管理；

5、负责校企合作事业部任务目标的解读及分解；

6、负责部门团队的组建，培训成长；

7、负责公司创收项目任务指标的达成工作，包括招生及课程安排，学员管理；

8、负责运营、实习实训教学的信息反馈；

9、为部门运营决策提供建议，并及时督促和反馈；

10、负责全年运营方案的支持；

11、确保高校合作项目顺利进行，维护高校客情关系，处理高校各种关系；

12、负责督促和指导本部门员工通过自我...

首席运营官COO职位要求1.管理类相关专业本科以上学历。2.受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、生产作业管理等知识培训。3.5年以上工作经验，4年以上高级管理经验。4.出众的领导管理才能和良好的商业理念； 5.具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；能与政府、企业高层人士广泛接触，并深入沟通；较强的逻辑思维能力；较强的英文听、说、写能力及熟练的计算机应用及操作能力；6.办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。[我来修改]首席运营官COO岗位职责/工作内容1.全面负责公司的市场运作和管理；参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；2.推动公司...

1、负责酒店餐饮部的全面工作，对董事会负责。2、认真执行董事会下达的各项工作任务和工作指标，对饮食、娱乐的经营好、差，负有重要的责任。3、制订餐饮部的营业政策和经营计划。4、拟定餐饮部每年的预算方案和营业指标，审阅餐饮部各单位每天的营业报表，进行营业分析，并做出经营决策。5、主持业务部个餐饮部的部务会议，协调部门内部各单位的工作，使工作能协调一致地顺利进行。6、审阅和批示所属各单位和个人呈交的报告及各项申请。7、与厨师长、大厨、研究如何提高食品的质量，创制新的菜色品种，制定食品及饮料的成本标准。8、主持召开的各部经理例会及业务协调会议，与各界建立良好的公共关系。9、对部属管理人员的工作进行督导...

岗位职责

1、制定公司校园外卖平台运营工作目标，控制运营成本，带领团队，完成公司任务指标；

2、统筹管理各直营外卖站点，并考核各项指标（业绩、成本、人员管理等）；

3、整合资源，分配资源，协调各个部门，配合业务有效运营；

4、完善公司内部运营体系，建立高效的操作流程及运营规范，不定期培训各站点负责人； 

5、搜集行业信息，分析用户需求，了解市场动态，合理有效的进行资源合作 ；           

6、监督各项业务的执行情况和结果，完成直营校区站点管理工作；

7、不定期协同优化平台功能，整理平台相关文档；

补充说明：

1、大专以上学历，1年以上外卖平台或电子商务运营管理工作经验； 

2、工作认...

岗位职责 1、根据公司战略目标和经营管理目标，制定品牌规划和推广计划，与销售团队合作，保证业绩目标的达成。 2、搭建文字类和短视频类新媒体矩阵，培养粉丝，导流业务，成为同类型头部内容营销平台。 3、基于平台特性、规律，通过数据分析、活动策划、增长工具达成阅读量、粉丝数、爆款数、业务转化等关键指标。 4、根据市场战略,做好市场调查研究工作，追踪同行竞争对手及整个新媒体行业的发展动态,提出相应的竞争策略 任职要求： 1、5年以上互联网行业工作经验，3年以上团队管理经验。 2、熟悉主流新媒体、短视频平台，内容、热点敏感度高。 3、熟悉多种社会化渠道（B站、小红书、微博、知乎、短视频等），结合品类发展...

工作职责（Job Responsibility）l 技术服务与设计开发部门工作计划统筹管理，包括周度、月度、年度工作计划统筹填报、跟进、监管、执行，问题反馈及风险预*l 技术部门会议统筹管理，包括会议需求填报、组织、会议既要和待办事项跟进等l 技术部门交付物管理，包括交付、节点、质量、整理归档等l 技术部门预算费用管理，费用计划填报、使用、管控等l 协助CTO进行团队发展规划和打造，发现和协调解决员工问题，建立团队统一的工作思路和逻辑l 公司技术服务问题的监管和风险预*l 技术部门的日常事务支持l 技术部门对内对外关系、界面的协调，及部门内部活动的组织l 公司临时紧急事务支持职位要求（Posi...