岗位职责：

1.负责把握校区的发展方向，结合校区发展的战略思路，制定符合现阶段运营的教学及销售目标；

2.制定年、季、月工作计划和整体经营管理工作，并组织完成；

3.全面负责校区的各项管理工作、会议组织及主持工作；

4.负责组建、培养、稳定校区团队以完成校区各阶段业绩任务，对于不能胜任的员工及时培训和调整；

5.负责规范校区各部门的工作流程，协调激励各部门工作；

6.负责对教务进行阶段性的访谈、满意度调查；

7.负责校区员工的业绩制定、分划、跟进、考核；

8.建立各部门的培训系统；

9.完成上级临时交办的其他工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，专业不限，有3-5年...

早九晚六 双休周一周二

购买五险

多校区可安排（礼嘉校区、渝北八中校区）

岗位职责：

1、制定销售计划，带领团队完成目标销售任务，完成电话邀约、到访及签单等指标；

2、收集、统计、分析销售数据，挖掘有效顾客信息，并提出销售改进方案；

3、组织对咨询师的岗前培训、在职培训，提升团队的销售能力及技巧；

4、为学员制定学习产品方案，以学员需求方式完成产品销售；

5、建立部门团队梯度建设和人员培养；

6、负责咨询部门业务范围内的各种投诉、纠纷及突发事件。

 

任职资格：

1、大专及以上学历，管理或市场营销相关专业优先；

2、1年以上K12同岗管理工作经验，个人业绩突出者可降低管理经验要求；

3、对教培...

公司正在处于快速发展阶段，负责人均是大型机构管理层，与优秀的人同行你也会变优秀！多校区招聘中！！！

上班时间和休假:朝九晚六，单双休，12：00-14：00午休；

目前鲁能和中央公园有需求，可就近安排！

薪资结构：底薪4-6K+业绩提成+课消提成+团队业绩提成+奖金；优秀者可与负责人直接谈薪！

岗位职责：

1.负责所在校区咨询团队的管理，提高部门业务水平，服务水平；

2.负责校区招生咨询工作，完成招生目标，建立和完善潜在用户的数据库；

3.负责销售团队培训，完成部门人才梯队建设。

任职资格：

1.大专及以上学历，有K12行业1-2年以上工作经验；

2.有一定的团队管理和培训经验，热爱...

岗位职责:

1、依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，开展全国市场销售推广工作;

2、根据公司年度规划，全面负责销售公司各大区的销售管理工作，推进与达成所辖区域市场的年度销售任务;

3、抓好市场调研，积极拓展市场，不断提高市场占有份额;

4、培训营销团队，建设和管理高素质的营销团队指导其完成公司计划、市场营销任务。

任职要求:

1、具有丰富的市场营销经验;

2、有3年以上销售管理工作经验优先;

3、有较强的组织、领导、规划和谈判经验和能力优秀的市场策划、团队建设管理能力;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

5、能适应外地出差与工作地点...

1.负责餐厅新客户的开发与老客户的维护。通过电话、网络、陌拜等形式拓展客户资源，与各大企事业单位、团体、组织等负责人简历联系，随时宣传我点，邀请到店用餐。

2.定期拜访潜在的客户转化到店。

3.客户到店热情接待，提前在客人到店前联系客人，准确掌握客人到店时间、人数及其他要求，与店面无缝对接，客人离店礼貌欢送。

4.亲自为客人设计当天消费的菜品、酒水、订包房，为客人点餐、配菜、提前下单，节约备餐时间，与服务做到无缝对接。

5.餐中跟餐服务，纪录客人对菜品、对服务、对环境反馈的意见，反馈到店经理及厨师长改进。

6.每天实时整理客户电话、微信、更新客户档案，纪录客户本人及家人生日，重要纪念...

1、熟练掌握领班岗位职责及标准；

2、严格执行值班经理检查表并评估表；

3、能独立做好客情维护和客诉处理；

4、能合理安排前厅各岗位工作，并起到监督作用；

岗位职责

为社会各阶层人及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划；

协助客户分析财务状况、并制定全套保险/理财方案；

协助上级主管管理营销团队，按照公司标准组建业务团队，管理、督导、培训、激励队伍；

为客户提供优质的保险售后服务，协助她们实现家庭和单位的理财目标（如子女教育近规划，退休养老金规划、资产保全，传承等）

任职要求：

大专及以上学历

28-45周岁；

在重庆常驻

为人正直、乐观进取、心理素质佳；具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神，勇于挑战更高目标。

具有金融、医疗、法律、会计等行业经验者或有销售及管理经验的优先。

职业...

【岗位要求】

1. 中专及以上学历

2. 对金融、保险有一定的认识，认可保险的发展前景。

【岗位职责】

1、负责开拓目标客户，并根据公司业务体系，为客户提供: 退休规划、子女教育、财富管理、家庭保障等方面的个人及家庭保险规划；

2、充分了解和挖掘客户需求，为客户量身定制专业的家庭资产保障配置解决方案及保险专业服务；

3、熟悉保险产品形态，设计产品组合，实现客户家庭资产全面保险保障配置；

4、负责与客户进行业务联络和沟通，维护客户关系，提升客户满意度；

5、在开展业务的同时，深度挖掘客户需求，并具备提出合理化建议的能力，推动团队业绩提升；

6、完成公司制定的各项业务目标；

【入职要求】

通过...

1.负责关注重庆地区行业政策，进行市场调研，收集竞争对手具体技术水平、产能、覆盖区域、价格等消息；

2.负责领导销售团队，制定工业产品市场发展模式和盈利模式，推广工业化产品；

3.协助行政人事部制定本部门的各项运营管理制度和销售管理方案；

4.参与公司销售策略制定，组织制定中长期市场销售策略；

5.组织制订产品宣传和推广策略，编制产品推广资料，编制新项目的市场推广方案及开展市场活动；

6.组织进行年度销售目标和计划制定、分配，并带领团队完成公司年度销售目标；

7.参与市场销售的费用预算，有效的控制市场销售费用；

8.负责重点项目的跟进、谈判和合同签订；

9.负责本部门的各团队销...

（1）岗位职责：

1.砂石市场销售，市场调查，市场拓展，客户关系维护等；

2.负责现场操作控制管理，制订销售阶段性计划及推动实施完成销售目标，进行需求分析和销售预测。负责销售部日常管理及文书工作。 

3.确定销售政策。确定销售部门目标体系和销售配额。 

4.设计销售模式。销售计划和销售预算的制定。销售队伍的组织，销售人员的招募、选择、培训、调配。

5.销售业绩的考察评估。负责销售人员岗位分配，调动工作人员积极性，并负责检查落实销售人员工作质量。考核销售人员任务完成量，负责检查销售部各种表格。 

6. 销售渠道与客户管理。 

7.销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。 

8.协助和参与项目销售...

多宝娱传媒招聘地推工作人员

工作内容:

在各大内外场人流大的点驻点地推

1.按照公司提供外场优质点位进行地推，吸引顾客

2.负责为顾客宣传并讲解使用过程遇到的问题

3.负责跟顾客沟通下载领券下单

职位要求：

1.年龄在18-35周岁，服从管理，语音表达能力强，善于与人沟通

2.有较强的学习及接受能力，能吃苦耐劳，有上进心.团队意识较强，不损坏公司利益;

3.有经验优先考虑，长期稳定。

薪资待遇

提成2-3元一单（一直提）

综合薪资3000-8000左右

面试地址：地产大厦2号楼26楼

备注：有意向可直接打电话联系

多宝娱传媒招聘地推工作人员

工作内容:

在各大内外场人流大的点驻点地推

1.按照公司提供外场优质点位进行地推，吸引顾客

2.负责为顾客宣传并讲解使用过程遇到的问题

3.负责跟顾客沟通下载领券下单

职位要求：

1.年龄在18-35周岁，服从管理，语音表达能力强，善于与人沟通

2.有较强的学习及接受能力，能吃苦耐劳，有上进心.团队意识较强，不损坏公司利益;

3.有经验优先考虑，长期稳定。

薪资待遇

提成2-3元一单（一直提）

综合薪资3000-8000左右

面试地址：地产大厦2号楼26楼

住宿免费（水电气平摊）

备注：有意向可直接打电话联系

多宝娱传媒招聘地推工作人员

工作内容:

在各大内外场人流大的点驻点地推

1.按照公司提供外场优质点位进行地推，吸引顾客

2.负责为顾客宣传并讲解使用过程遇到的问题

3.负责跟顾客沟通下载领券下单

职位要求：

1.年龄在18-35周岁，服从管理，语音表达能力强，善于与人沟通

2.有较强的学习及接受能力，能吃苦耐劳，有上进心.团队意识较强，不损坏公司利益;

3.有经验优先考虑，长期稳定。

薪资待遇

提成2-3元一单（一直提）

综合薪资3000-8000左右

面试地址：地产大厦2号楼26楼

备注：有意向可直接打电话联系

1. 全日制本科以上文凭，年龄25-35岁

（海归留学背景优先）

2. 金融从业经历优先，有较好的人脉资源；

3. 在过往经历中，有优秀的工作经验与成功经历

4. 具有亲和力，沟通能力及团队合作精神；

5. 过去一年中，年收入不低于人民币150,000元，能够提供银行的收入流水或正式的收入证明或能提供资产100万以上的证明；

6. 考核期限3个月，季度业绩不低于6万

7.定级成功后可转为正式编制，并享受工商银行六险两金待遇，且可获得每月新业务奖金，续期服务奖金，季度奖金，基本津贴，职位奖金，特别津贴，每年10天带薪休假，全球旅游学习机会

1. 全日制本科以上文凭，年龄25-45岁

2. 有较好的人脉资源；

3. 在过往经历中，有优秀的工作经验与成功经历

4. 具有亲和力，沟通能力及团队合作精神；

5.过去一年中，年收入不低于人民币200,000元，能够提供银行的收入流水或正式的收入证明或能提供资产200万以上的证明；

6. 考核期限3个月，季度业绩不低于6万

7.定级成功后可转为正式编制，并享受工商银行六险两金待遇，且可获得每月新业务奖金，续期服务奖金，季度奖金，基本津贴，职位奖金，特别津贴，每年10天带薪休假，全球旅游学习机会

6. 节日福利；

7. 公司年会（大型表彰会）

8. 定期免费全身体检；

9....

1. 大专以上学历

2. 25-45周岁

3. 当地人或当地工作≥5年

4. 两年以上的销售经验 

5. 有丰富的人脉资源品德优良 ，具有一定的管理能力

通过公司组织的面试 

通过公司岗前培训且入职考评合格

岗位职责：

1.负责公司农业产品在食堂 、学校及企业、事业单位、工厂的开发；

2.负责大客户市场信息的收集及竞争对手的分析并有效反馈；

3.管理维护大客户关系；

4.负责大客户往来账务的核对与收款；

.负责大客户的投标书的制作；

6.完成上级交办的其他工作 。

任职要求：

1、3年以上大客户同等岗位工作经验，善于沟通交流，市场嗅觉高

2、有食品、农业销售经验优先。薪资范围：10000-15000元/月底薪：5000元/月

1.负责通过不同渠道挖掘客户资源、并进行持续销售促进工作

2.负责大客户资源的开发和管理，实现大客户资源的深度开发和利用

3.根据市场和公司的战略规划，完成销售目标

4.负责销售合同的谈判和签订。

5.积极跟进货款回收，防止坏账

6.完成上级领导交办的临时事务

补充说明：

学    历：大专以上学历，市场营销专业优先。

工作经验：3年以上销售经验

基本技能： 1、较强的销售运作能力；

               2、敏锐的市场分析能力；

               3、熟练操作办公软件。

其它要求：

1、责任心强、具有一定的全局意识；

2、沟通及执行能力强；

3、有良好解决问题的能力。

岗位职责：

1、负责加盟商的业务开拓挖掘，根据公司业绩指标完成任务；

2、负责加盟商的沟通、邀约、签约等；

3、对加盟商进行市场规划，开店选址进行评估和建议；

任职要求：

1、较高的情商，和良好的沟通能力；

2、具有敏锐的洞察力和项目决判力，较强的市场开拓能力，能够适应出差；

岗位职责：

1、根据公司发展战略，起草制定公司人力资源发展战略；

2、全面统筹人事行政工作；

3、搭建并完善公司管理体系；

4、配合总经理完成运营管理工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源专业；

2、从事人事管理工作5年以上工作经验；

3、具备较强的运营管理能力，团队管理经验丰富；

4、职业化素养高；

5、持有二级及以上人力证书或中级经济师等相关证书优先；

6、大型集团公司工作经验优先。