岗位职责（1）根据平台规划及工作要求，完成培训组织实施，运营城市实施数据跟踪、分析、结果反馈，记录归档，月度总结汇报；（2）负责员工培训、项目活动的组织实施、评估反馈、效果跟进等；（3）负责员工课程优化或开发，协助制定员工培训培养计划等；（4）整理、汇总、归档各类培训资料、数据等；（5）负责企业内部各部门、各运营城市沟通对接工作，收集相关培训信息；（6）协助培训主管进行日常培训管理工作，领导交办的其他任务等；任职要求培训专员岗位要求学历：大专，人力资源管理、师范专业优先。年龄：25-28岁工作经历：2年以上培训相关工作经验。有过大健康按摩行业工作经历优先；有过课件开发经历优先。（1）热爱培训工作，具有良好的口头表达能力和书面写作能力；（2）具备较好的授课演讲能力；（3）沟通协调能力强；（4）较强的逻辑思维能力、观察力、分析能力强；能熟练使用办公office软件。
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