1.公司日常行政事务处理，如办公物品采买发放，办公室环境维护，物业对接等；

2.负责快递收发.相关票据登记整理工作；

3.协助组织企业文化建设工作，包括公司年会安排.团建活动安排等

4.完成上级领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1.熟练使用办公软件，Word,Excel,PPT等；

2.形象气质佳，性格外向.沟通协调能力强.

公司上下有免费班车到康庄轻轨站

1、协助审计报告的编号、打印、装订；

2、公司各类费用缴纳并报销；

3、协助完成办公资产、办公用品的采购及维护和管理

4、配合公司相关负责人，完成其他内勤工作

5、领导交代的其它事务。

岗位要求：

1、大专及以上学历，具有一定的行政管理知识。

2、工作细致、认真有责任心。较强的沟通协调以及语言表达能力。

3、熟练使用office办公软件及自动化设备。

1、负责并协助领导做好行政工作，完成上级领导交代的其他事宜；

2、配合领导完成外出谈业务，协助处理对外事务，完成领导商务接待工作；

3、会基本商务沟通，较强的语言组织能力，有责任心；

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、从事1年以上商务相关的行政、助理工作经验；

3、未婚，年龄29-34岁，身高160以上，形象气质佳；

4、此岗位请附带简历+需要发送一张生活照，介意勿扰！

上班时间：朝九晚六，单休

薪资待遇：基础底薪4k，购买五险（试用期一个月）

1、负责办公物资及相关物品的收发台账建立；

2、负责相关商务接待的筹备和进行；

3、负责相关团建活动及大型节日的策划和主持；

4、负责对公司文化的落地践行；

5、公司规章制度的理解和执行。

职位要求：

1、大专及以上学历，25-35岁；

2、有相关行政人事工作经验，性格开朗，积极阳光。

周日休息

1、负责进行投保审核、理赔审核，保单录入、单证管理等工作;

2、收集整理资料变更手机号地址，顾客档案资料整理的审核工作。

3，熟悉电脑办公文件操作。

任职资格：年龄25岁-48岁，大专及以上学历

上班时间；朝8；30-17；00周末双休节假日正常放假。

1、亲和力强，具有良好的沟通能力；

2、诚实、实干、责任感强，具有良好的团队合作精神；

3、性格外向，善于与人沟通，语言表达能力强；

4、接受应届毕业生；

5、具有较强竞争意识、目标意识、抗压能力及艰苦奋斗的精神，有积极上进的学习态度和工作意识。

岗位职责：

1、协助总监进行公司客户信息梳理以及产品项目的跟进提醒；

2、协助负责解决与客户合作过程中遇到的问题，积极的提供解决方案；

3、协助部门进行商务拜访和活动，做好任务跟进；

4、根据公司年度发展计划，完成部门任务。

薪资福利：

1、无责底薪4200 +免费提供住宿（三室一厅家电齐全，拎包入住），职位晋升后工资相应提高；

2、...

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2、资料收集整理，以便更好的落实工作；

3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；

4、协助完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

5、完成领导交代的其它工作。

任职要求：

1、1年以上相关工作经验，家具相关专业优先考虑；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE、PS等办公软件；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

1、协助完成家企业IPO上市诊断工作，包括企业筛选、入企跟踪、报告整理；

2、协助推进专精特新专板企业入板工作，企业筛选、企业通知、入板情况跟踪、培训会等；

3、协助推动制造业高质量发展投融资系列活动以及全国独角兽企业大会、投融资峰会等，包括活动前期的活动方案收集、初审，活动期间企业组织、会场布置、活动简报编写；

4、协助更新产业金融服务平台相关内容，包括金融知识模块、他山之石，跟踪新闻动态更新情况；

5、协助做好股权投资基金、技改专项贷企业需求对接情况跟踪、汇总、分析和报送；

二、招聘要求

1、35周岁以内，本科及以上学历，身体健康，形象气质佳，金融、财务、经济相关专业优先；

...

2、负责园区各类宣传策划文案的撰写；

3、完成其他应负责的工作或协助上级领导的工作。

任职要求：

1、有1年以上的项目申报工作经验；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE办公软件；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

1.根据公司各部门发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划； 

2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理工作流程标准（包含招聘、培训、绩效、薪酬、福利及企业文化、员工发展等）； 

3.全面负责公司各部门人事行政工作及部门员工的管理、指导、 培训及评估； 

4.定期向总经理及经营管理者提供有关人力资源战略、组织建设、 人才发展、行政管理、安全管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持； 

5.加强各部门人力资源的预测、分析和统筹工作，根据各部门的经营目标和管理目标完成情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇； 

6.负责各部门核心管理...

1、跟踪业务流程和项目进展，协助领导指定和优化业务流程;

2、协助业务员对接重点事项的推进工作;

3、协助业务员跟进业务订单及出货情况;

4、收集和整理相关数据、报告和文件，负责更新和维护相关信息的数据库；

5、负责制作和更新各类业务文档、报告和演示文稿，确保准确和高效的信息传递；

6、完成公司其它需要配合的工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，形象好气质佳，男女不限;

2、熟悉office软件，PPT制作能力强，能接受偶尔出差;

3、性格开朗活泼、积极向上，有责任心，沟通表达能力强者优先考虑。

岗位基本情况：

1、上班时间9:15-18:15（午...

2、将客户订单逐一录入表格，生成净菜加工单和标识签，并即时打印分发给生产线；

3、系统数据维护；

4、每日生产日报表数据维护；

5、每日盈亏平衡统计数据维护；

6、带头做好并检查各项记录填写的完成情况；

7、按时作好各种数据收集与原始登记记录；

8、做好生产现场5S管理。

9、协助主管领导对生产现场问题点进行统计记录，梳理整改措施；

10、生产过程中发生的事故问题及质量、安全等隐患问题及时向主管领导报告；

11、完成部门领导交办的临时工作。

1、负责人员招聘方案的拟定及人员招聘，维护拓展招聘渠道、招聘信息发布、邀约及面试安排、招聘记录等工作；

2、负责员工档案管理，包括收集、整理、查核、归档、录入、更新等工作；

3、负责人员入职跟踪、人员访问、离职转正等调配事物、办理员工社保；

4、负责修订、监督及执行企业管理规章制度；

5、负责员工考勤、休假的管理；

6、负责日常办公室采买、管理和分发与公司票据的整理及报销事宜；

7、负责前台接待、后勤服务、公共关系维护等；

8、负责公司办公秩序、办公环境、办公设施、办公用品等；

9、负责协助领导完善公司后期管理实务、协调各部门关系；

10、负责并协助日常临时事务...

1、负责公司证照，商标，专利管理。

2、负责公司各种接待工作。

3、对外事务：各种政府表格线上填报，高层护照，签证办理。

4、负责公司办公用品采购，饭卡统计，小面券发放，公司福利发放，文件上传下达。

5、负责公司公章管理使用和更换。

6、文件存档，公司各类合同，公文存档，行程台账。

7、根据年度培训计划，对各部门培训记录归档，整理。

8、生产调度会：会前各车间数据收集汇总，参会并做好会议记录。

9、负责办公楼区域的环境卫生监督管理。

10、完成领导交办的其他工作。

1、办公室档案资料（合同、行政资料等）管理；

2、办公用品、耗材管理；

3、负责公司会议的组织、记录；

4、记录、传达各分公司及部门间的各项通知事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，有同岗位工作经验者优先；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、熟悉常用办公软件及办公设备的使用。

4、具有良好的沟通能力和强烈的责任心。

主要负责公司文件合同整理。理赔客户的资料录入，为理赔客户建立个人电子档案，及办公室的日常事务工作。

任职资格：年龄25岁到45岁懂电脑大专及以上学历

工资待遇：4500-6500，早上8:30至4：30下班，周末双休，国家法定节假日正常休假，公司有团建，外出旅游。

监督指导部门人员的工作实施；

监督指导部门经纪人助理及企宣对公司签约艺人各项计划的策划、撰写、实施；

负责每周部门经纪人助理及企宣工作信息的收集；

负责监督指导部门经纪人助理及企宣的各项工作流程；

负责公司签约艺人对外合同的初步审查，并将修正稿提交总经理；

负责公司经纪人助理及企宣的招聘和新晋经纪人及企宣的业务培训；

负责公司新艺人的挖掘、洽谈和签约工作；

有责任和义务承担总经理分配和安排的临时性工作和其他工作。