岗位要求：

1、40岁以下，大专以上学历；

2、有大件运输操作经验，一年以上相关岗位的工作经验；

3、有较强口头表达、沟通、协调能力和学习能力以及突发事件的应变能力；

4、要有熟练的小车驾驶技术。

岗位职责：

1、在项目经理领导下工作，主要负责现场人员管理、车辆运行安全、道路状况了解、现场工作接洽等工作；

2、项目台账报表工作；

3、遵守公司制度，服从工作安排，完成领导交办的其他工作。

备注：此岗位长期出差。

薪酬：月薪4500-9000元;有社会保险,提供免费食宿。

岗位职责：1、负责协助上级对*的日常管理、绩效考核、安全教育培训等工作；2、落实车辆年审、证照审核、油耗监控、路由监控等相关工作；3、负责车辆运行的数据统计提交相关报表；4、负9责协助上级对车辆人员进行调度调派；5、负责协助对运营线路的评估及优化；任职条件：1、1年以上大车队管理工作经验，能熟练操作车辆及人员调派流程；2、熟悉大型货运车辆的基本情况及维护、保养常识；3、熟练使用OFFICE办公软件原标题：《车队队长》

工作内容：1、供应商的开发准入与关系维护、管理；对物流各专线市场较熟，有各专线的资源，对价格，走货等较熟。2、协助业务团队完成新业务的询价、协助操作团队在供应商方无法处理的异常；3、原供应商成本管控，资源管理，平台资源的整合优化；4、定期汇报工作，按照采购绩效指标进行工作提升，完成领导交代的任务；5、人员前期在昆山总部培养1-2个月，后续工作在重庆。需具备技能：1、供应链管理；2、运输规划和组织；3、货运代理；4、数据分析与处理；5、团队合作。职能类别：运输经理/主管关键字：物流价格供应商开发成本管控货运代理运输规划供应链管理数据分析处理走货资源管理

长途专线货物装载，现场管理，处理货物单据，懂装载计量

岗位职责：

1.负责代理区（中心和网点）仲裁质量类数据（破损、遗失、延误）的整理及统计工作，并进行数据发布；

2.代理区（中心和网点）破损、遗失、延误的原因分析，并制定相应的短板改善措施；

3.根据公司的相关制度，进行日常仲裁判责工作；

4.重点项目：菜鸟指数、遗失、破损的推进工作，项目工作的复盘；

5.代理区（中心和网点）时效类、质量类赋能培训；

6.协调沟通代理区内部，代理区与代理区，代理区与网点，代理区与总部之间的事宜。

岗位要求：

1.大专及以上学历，物流管理相关专业优先；

2.1年以上快递行业经验，具有质控/操作类数据分析经验优先；

3.熟练掌...