1、协助总经理制定公司运营发展战略，并根据发展规划，制定业务发展规划和经营计划及实施方案，对经营计划目标负责；

2、负责公司的日常运营管理，运营团队的工作布置、指导、监督和考核工作。

3、统筹各区域运输管理工作，针对不同区域提出有效的管理策略，整合内外部资源，协调处理突发的或特殊的业务状况，确保运输品质，提升服务质量；

4、制定日常管理所需的制度、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系；

5、负责公司运营的安全管理、成本管控；

6、负责队伍建设，推动团队成员成长以及提升团队运营能力；

7、协助总经理完成业务招投标工作；

8、完成总经理交办的其他工作任务。

岗位要求：

1、...

1、具备物流供应，熟悉物流管理流程，具备专业的物流知识。

2、组织安排相应计划，保证满足客户需求。

3、管理并激励本部门人员，加强团队合作精神，做好本职工作。

4、维护物流系统体系，实现物流成本的最优化。

岗位职责：

1、负责项目人员管理；

2、负责项目设备管理；

3、负责操作安全管理；

4、负责运输进度管理；

5、对外沟通协调工作；

6、请示汇报工作。

岗位要求：

1、40岁以下，物流、道路、桥梁相关专业，大专及以上学历；

2、有两年以上建筑施工、土建道路施工现场管理经验，有风电物流管理经验者优先；

3、有很强口头表达、沟通、协调能力和学习能力以及突发事件的应变能力，较强的写作能力；

4、熟练使用OFFICE办公软件，熟练的小车驾驶技术。

备注：该岗位长期出差。

1、负责物流部各仓库的日常管理工作，制定部门工作计划，人员培训和绩效考核。

2、关注发运及交付，确保客户不会停线/滑线和客户投诉。

3、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务，不断改善工作，提升客户满意度。

4、负责库区库存数据准确及货物安全，关注各库区日报表及时发给客户。

5、负责制定相关操作及安全管理的具体措施、流程，并负责在实施中的指导与监督；

6、努力确保达成KPI当年度目标设定;

7、完成领导安排的其它工作。

岗位要求

3年以上工作经验，大专以上学历，28-40岁，会开小车、叉车优先。

1、 负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等；

2、 制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；

3、 监督实施物流体系职责与管理标准；

4、 控制送货和仓储成本；

5、 参与制定与控制部门物流运作预算；

6、 制定物流解决方案，提升客户满意度；

7、 定期汇总上报各项物流管理报表；

8、 负责所在部门人员的考核、培训工作。

长途专线货物装载，现场管理，处理货物单据，懂装载计量

项目负责人对项目全面管理，确保项目运行正常，各项指标达标，提升客户满意度。

（这个岗位一定要能接受外派，不能接受的忽扰）（主要业务板块机场地面服务，负责机场货、邮、行、处理）

流程标准：

1.根据公司及甲方的各项要求，确保项目正常运行；

2.根据公司和甲方的各项流程及标准，提出优化建议，建立项目内部各项流程标准并组织实施。

设备管理：

根据车辆工具管理要求，依据公司车辆工具管理体系，推动车辆工具管理工作目标的达成，实现安全、及时和高效的运营保障服务。

目标管理：

1.对项目进行降本、提质、增效，确保达成各项指标，包括但不限于经营状况、安全质量等；

2.根据公司整体绩效方案，建立健全项目各...

岗位要求：

1、40岁以下，大专以上学历；

2、有大件运输操作经验，一年以上相关岗位的工作经验；

3、有较强口头表达、沟通、协调能力和学习能力以及突发事件的应变能力；

4、要有熟练的小车驾驶技术。

岗位职责：

1、在项目经理领导下工作，主要负责现场人员管理、车辆运行安全、道路状况了解、现场工作接洽等工作；

2、项目台账报表工作；

3、遵守公司制度，服从工作安排，完成领导交办的其他工作。

备注：此岗位长期出差。

薪酬：月薪4500-9000元;有社会保险,提供免费食宿。

住木洞青纺城，物流主管！负责各服装厂的收货和货物派送

岗位职责：

1、依据客户需求计划定期组织订单及产能评审，制定公司的主生产计划；

2、预测客户的需求计划并维护与客户的良好关系；

3、设定物料计划员及对应的供应商考核项目；

4、定期检查安全库存设立标准及供应商到货频次和到货数量，控制库存金额和提升库存周转率；

5、依据部门年度预算标准，确认每月实际部门费用与预算差异，并拟定改进计划；

6、依据年度培训计划，制定计划员学习计划，学习供应链最新知识，紧跟物流行业发展方向标；

7、定期评审PFEP，并协同工程师更新；

8、原材料/半成品/成品包装方案评审，跟进和得理客户抱怨；

9、按照PFEPF规划定期对库房管理进行检查，确保库存物...

主要工作在物流仓库做包装，打包，分拣、扫描等等，工作内容简单轻松，生熟手均可，不会的我们车间有老员工负责教。

 

招聘要求：男女不限，16-45岁， 身体健康，能服从产线分配，最少可以做一个月，接受实习生（可开实习证明），以选择长期任职，待遇丰厚。

 

上班时间：长白班为主，早8点-晚6点，想多挣钱的员工可以申请加班。

 

薪资待遇：保底200元/天+计件，纯收入280—400元/天，保底加计件，全勤奖300元/月，夜班津贴20元/晚，岗位奖金500-1000元/月，转正购买五险一金，每月8号发放薪资。

 

食宿情况：免费提供一日三餐，住宿免费；空调+独卫+电梯+ 24小时热水+ 4-6人间的...

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；

7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。

要求：

 1、物流运营、物流调度三年以上经验

1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动；

2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范和考核标准不断进行总结和完善；

3、监督、指导物流工作，研究解决物流工作中遇到的问题，制定物流工作重点；

4、根据各渠道的订货需求和物流方式安排货品发送及跟踪货品到达情况；

5、根据销售计划和采购计划制定仓库备货计划，并协调外部物流提供商的关系。

桶装水配送点职责1.负责桶装水配送水站的日常运营和管理确保水站安全、高效地运行。2.制定桶装水配送计划，确保水站按时完成客户订单，提高客户满意度。3.监督桶装水的生产和质量检测，确保产品符合相关标准和客户需求。4.负责桶装水配送人员的培训和管理，提高团队整体素质和服务水平。5.定期与公司沟通协调，保证原材料的供应和质量。6负责桶装水配送水站的成本控制和财务管理，确保经营效益。7.及时处理客户投诉和反馈，不断改进服务质量。桶装水配送点福利：1.享受区域配送补贴0.5元/桶；2.享受桶装水配送奖励2.5元/桶；3.享受区域销售补贴销售额的5%；4.享区域独家配送权；5.享门店开业扶持；6.享公司整...

年龄要求：主管28岁以下，经理32岁以下，高级经理35岁以下 工作职责： 1、负责本中转场操作现场的管理，对人员现场操作进行指导、监督；； 2、负责将区部各项制度的传达及落实至实处，细化中转场作业标准化的发展进程； 3、负责对中转过程中问题数据进行汇总、分析，拟定具体改进计划，呈报中转场/运作管理经理； 4、为中转批次、操作流程、中转场场地布局及设备配置等整体规划工作提供支持； 5、完成上级领导交付的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，熟练使用office办公软件； 2、三年以上物流企业工作经验，至少一年管理经验； 3、对快件分拨工作有强烈的意愿，原则性强，沟通协调能力较...

配送行业储备管理干部招聘

重点：本岗位接受应届毕业生，且欢迎应届毕业生投递，也欢迎有经验有意向的投递。

工作城市：现有重庆，杭州，上海，泸州，自贡，未来可能进驻到任何城市

晋升：100%内部晋升，不外聘。

标准的培训方向：配送骑手（3个月）-组长（3-6个月）-班长（3-6个月）-副站长（3个月）-站长（1-2年）-区域经理（ 1年）-城市经理

收入:

正常工作：前三月平均5000+，第一年6000-8000，第二年后8000+多劳多得

任职基本要求：

1、年龄18-45周岁，性别不限。

2、会骑电动车，会使用智能手机导航。

3、遵纪守法，无不良记录...

（1）协助部门负责人做好部门日常管理工作；（2）协助部门负责人做好与路局相关部门、各车务段、车站的业务衔接和关系维护；（3）协助部门负责人随时处理各港口、客户对相关铁路政策、铁路运费以及在途车辆的查询；（4）负责各港口的铁路请车落实工作，积极对接各办事处协调车皮下点和调度，提高兑现率；（5）负责定期到各车站、车务段相关部门沟通，了解最新铁路政策及货源情况，为公司新业务的开发提供决策依据；（6）协助部门负责人随时处理各港口铁路方面的各种突发情况；（7）负责公司各部门及港口提出的优价项目申请的申报、落实结果及优价项目协议的签订和延续；（8）负责本部门各类合同的拟定、审批及管理；（9）负责部门日报、...

工作内容：1、主要负责散装货物（罐箱）的日常运营管理；2、根据客服提供的订单信息更新订单跟踪报表；3、从公司供应商库中调派日常运输任务所需车辆，负责收集货物的在途信息，并更新跟踪报表，如发生异常需及时处理并通知客服人员。4、负责订单完成后的回单整理及供应商的对账、开票工作；5、维护供应商资料信息存档，做好日常台账管理工作；6、对分包商进行KPI考核，每月对分包商进行一次培训；7、领导临时交办的其他事务。职位要求：1、年龄25-45岁，大专及以上学历，至少3年以上物流经验，具备散水工作经验者优先；2、具备一定的英语水平，能熟练操作各类办公软件，具备良好的沟通协作和管理能力；年龄要求：25-45岁...

岗位职责：

1.负责代理区（中心和网点）仲裁质量类数据（破损、遗失、延误）的整理及统计工作，并进行数据发布；

2.代理区（中心和网点）破损、遗失、延误的原因分析，并制定相应的短板改善措施；

3.根据公司的相关制度，进行日常仲裁判责工作；

4.重点项目：菜鸟指数、遗失、破损的推进工作，项目工作的复盘；

5.代理区（中心和网点）时效类、质量类赋能培训；

6.协调沟通代理区内部，代理区与代理区，代理区与网点，代理区与总部之间的事宜。

岗位要求：

1.大专及以上学历，物流管理相关专业优先；

2.1年以上快递行业经验，具有质控/操作类数据分析经验优先；

3.熟练掌...

岗位职责：1、负责协助上级对*的日常管理、绩效考核、安全教育培训等工作；2、落实车辆年审、证照审核、油耗监控、路由监控等相关工作；3、负责车辆运行的数据统计提交相关报表；4、负9责协助上级对车辆人员进行调度调派；5、负责协助对运营线路的评估及优化；任职条件：1、1年以上大车队管理工作经验，能熟练操作车辆及人员调派流程；2、熟悉大型货运车辆的基本情况及维护、保养常识；3、熟练使用OFFICE办公软件原标题：《车队队长》