工作内容：

1、负责制定、完善物控部相关管理制度，制定和完善仓储管理、物流运输管理、计划管理等各项工作流程、制度和标准；

2、保证部门所辖物资的安全，负责制定部门内仓储物资及周转箱、盛具等的盘点计划，并定期组织实施盘点工作；保证运输安全，并保障交付的及时性和准确性；

3、对物流、仓储数据的准确性总体负责，保证帐、卡、物、单、表的相符性；

4、对物控成本负责，负责部门资金、费用规划及预算，合理安排及规划物流运输车辆的使用、行车路线规划等；合理制定并规划安全库存；

5、负责本部门6S活动的具体实施，对库房各责任区域、物流运输车辆的规划、检查并反馈，并制定相关不符合项的纠正预防措施并具体组织实施；

...

1、日常经营管理：负责仓储中心的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度。

2、仓库管理：监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作。

3、库存控制与管理：负责库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划。

4、安全管理：维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符。

5、绩效考评与奖惩：负责本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训。

6、业务协调与沟通：负责公司相关业务部门的协调和沟通工作。

7、仓库规划和布局：负责城市仓库选址、谈判、报批工作；负责仓库合理规划，使仓库得到充分使用，制定仓库工作目标及...

职位描述

1、负责团队日常事务管理及团队成员各项业务数据指标达成，保障业务正常运行:

2、负责团队组织文化建设及氛围打造，激发团队主动性，提升团队凝聚力: 培养团队核心成员，完善团队梯度建设

3、服从上级工作安排，确保上级安排工作的开展及落实，及时反馈团队工作难点，并推进保障任务进度达成;

4、对于跨部门协作工作内容，能够积极与其他部门/团队协作，确保工作顺利完成。

职位要求

1、大专及以上学历，具有良好的学习能力，善于快速适应业务变化;

2、5年以上管理经验，具备图文安审团队管理经验，年龄28岁以上优先，工作履历优秀可放宽:

3、具备团队培训、质检工作能力优先

4、良好的团...

岗位职责：

1. 负责安装交付部日常运营及人员管理工作，按月汇总统计配送、安装和维修技师的计件工资。

2. 负责公司配送车辆的日常管理，根据每日送货量合理派工，做好配送车辆相关费用的统计及审核。

3.做好与售后服务部的对接工作，及时指派安装/维修人员上门服务。

4.负责仓库的收发存管理及安全管理工作，及时处理现场异常情况。

5. 协调与其他部门的工作配合，传达公司的各类文件精神，检查与指导部门人员岗位职责的执行情况，做好培训、考核和团队建设工作。

任职要求：

1.男性，30-45周岁，大专以上学历。

2.吃苦耐劳，工作仔细，有责任心，具备良好的沟通能力和一定的管理能力。

3.熟悉仓储、配送作...

工作内容：1、负责部门日常物流管理工作，包括：运输、内部仓储、配送、车辆管理等；2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；3、监督实施物流体系职责与管理标准；4、控制物流运输及包装成本，负责包装改善；5、参与制定与控制部门物流运营预算；6、制定、改进物流方案，提升客户满意度；7、定期汇总上报各项物流管理报表；8、负责所在部门人员的考核、培训工作。任职资格：1、大专及以上学历；2、熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；3、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验；4、良好的沟通及谈判能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。语言要求：不限

1.负责协助区域内仓库的运营结果2.负责跟进各仓人员、成本优化3.负责区域内仓库经理考评、培训和日常管理4.负责协助区域仓库货位、库区合理规划及调整任职要求：1. 大专以上学历，5年以上快销干货/蔬果整仓管理经验2. 熟悉仓配各类系统软件3. 能接受偶尔出差原标题：《物流运营经理》

1、协助总经理制定公司运营发展战略，并根据发展规划，制定业务发展规划和经营计划及实施方案，对经营计划目标负责；

2、负责公司的日常运营管理，运营团队的工作布置、指导、监督和考核工作。

3、统筹各区域运输管理工作，针对不同区域提出有效的管理策略，整合内外部资源，协调处理突发的或特殊的业务状况，确保运输品质，提升服务质量；

4、制定日常管理所需的制度、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系；

5、负责公司运营的安全管理、成本管控；

6、负责队伍建设，推动团队成员成长以及提升团队运营能力；

7、协助总经理完成业务招投标工作；

8、完成总经理交办的其他工作任务。

岗位要求：

1、...

1、 负责公司的物流项目的整体工作； 

2、 负责制定本部门各种管理流程、管理规定，规范物流服务管理；

3、 改善及维护项目的物流运作系统，实现物流成本的最优化； 

4、 执行公司物流政策并管理物流资源及供应商，对供应商风险进行评估；

5、 管理公司物流团队，负责落实、监督、检查本部门工作的执行情况； 

6、 协调物流经理、供应商及客户间的关系；

7、 负责选择合格的第三方物流公司。

补充说明：

1、 大本及以上学历，物流类、信息类相关专业；

2、 3年以上物流相关领域工作经验，有外资企业物流项目管理工作经历者优先；

3、 熟悉物流管理流程和相关操作规范，熟悉相关质量管理、绩效评估体系，对物流...

岗位职责：

1、负责项目人员管理；

2、负责项目设备管理；

3、负责操作安全管理；

4、负责运输进度管理；

5、对外沟通协调工作；

6、请示汇报工作。

岗位要求：

1、40岁以下，物流、道路、桥梁相关专业，大专及以上学历；

2、有两年以上建筑施工、土建道路施工现场管理经验，有风电物流管理经验者优先；

3、有很强口头表达、沟通、协调能力和学习能力以及突发事件的应变能力，较强的写作能力；

4、熟练使用OFFICE办公软件，熟练的小车驾驶技术。

备注：该岗位长期出差。

  1、负责物资科的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章;

 2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的`日常工作;

 3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划;

 4、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符;

 5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全;

 6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本;

岗位要求

1、大专及以上学历，物流、仓储、供应链类相关专业;

 2、3年以上物流仓储相关领域管理工作，有外企、同行业相关领域工作经验者优先考虑;

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岗位职责：

1、负责重庆至上海专线项目管理、调配和安排，确保项目运作的顺畅；

2、负责项目操作过程中异常的处理，与客户方进行项目操作标准化的沟通，与客户方操作人员维持良好的客情关系；

3、配合公司对项目操作中回单、开票、回款等进行对接。

4、有物流行业资源优先。

5、负责物流开单，录单，跟单，专线配载，开叉车卸货，仓储配货。

任职资格：

1、大专以上学历，物流项目操作和管理工作经历2年以上，对项目管控能力较好；

2、有开拓精神，工作主动性强，沟通能力强。

岗位要求： 

1、大专及以上学历，管理类、物流类、供应链、财务类相关专业； 

2、3年以上大中型汽车制造企业物流管理工作经验；

3、具备物流运输、库房、物料计划、生产计划、交付计划领域专业的实践经验； 

4、熟悉IATF16949体系管理流程，有丰富的流程管理操作技能； 

5、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验； 

6、具有较强的领导能力，良好的语言表达、沟通及谈判能力，富有团队合作精神及管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。

岗位职责： 

1.根据公司的战略和经营计划，制定和指导本部门的工作目标和人员规划，分解部门各岗位的工作绩效考核指标，建立并不断完善本部门的工作流程和管理体...

职位描述

岗位职责：

1、负责公司生鲜品配送业务的规划和管理。确保生鲜品的及时、安全送达。负责协调和指导配送团队的工作，确保配送任务顺利完成。

2、负责制定并实施生鲜配送业务的管理计划，包括配送路线、配送标准、配送流程等，确保生鲜品的配送质量和安全性：

3、负责物流配送团队的招聘、培训和曰常考核管理，确保配送团队的稳定和高效运作；

4、负责协调和指导配送团队的工作，确保配送任务按照计划顺利完成，并能够及时应对突发事件；

5、负责与其他部门的沟通和协调。确保生鲜品配送业务与销售团队的高效协同；

6、负责制定井执行生鲜品配送成本控制计划，优化配送。

任职要求：

学历要求： 大专以...

工作职责：

1.制定本项目工作目标、计划，组织分解实施，保证项目库区与配送工作安全有序进行

2.构建合适的组织结构，组建团队

3.建立完善项目运作有关的管理制度、程序文件、作业文件等，规范落实

4.做好项目的成本管控，改进流程，提高工作效率

5.协助商务部门维护客户关系，积极开展市场业务拓展工作

6.领导安排的其他工作任务

任职要求：

      大专以上学历，10年以上汽车零配件仓储物流或工厂物流管理工作经验，责任心强，较好的沟通、协调、组织能力，能熟练操作电脑办公软件。

工资待遇：薪资面议（根据项目经营情况，有较高比例的激励分享）

工作地点：重庆渝北龙兴丰树物流园，荣润物流（赛力斯三...

任职要求：

1.在快递/物流公司任网管经理或管理位置2-3年，有较为丰富的管理经验，思维活跃有好的想法。

2.大专及以上学历。

工作内容：

1.对接省区网管，完成上面安排的工作。

2.末端建设以及达成各项指标

3.完成快递KPI数据

4.维护业务员稳定、出仓时效、派送质量以及新员工的培训工作

5.协助财务申报业务员各项报销流程 等

1、 负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等；

2、 制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；

3、 监督实施物流体系职责与管理标准；

4、 控制送货和仓储成本；

5、 参与制定与控制部门物流运作预算；

6、 制定物流解决方案，提升客户满意度；

7、 定期汇总上报各项物流管理报表；

8、 负责所在部门人员的考核、培训工作。

1、负责物流部各仓库的日常管理工作，制定部门工作计划，人员培训和绩效考核。

2、关注发运及交付，确保客户不会停线/滑线和客户投诉。

3、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务，不断改善工作，提升客户满意度。

4、负责库区库存数据准确及货物安全，关注各库区日报表及时发给客户。

5、负责制定相关操作及安全管理的具体措施、流程，并负责在实施中的指导与监督；

6、努力确保达成KPI当年度目标设定;

7、完成领导安排的其它工作。

岗位要求

3年以上工作经验，大专以上学历，28-40岁，会开小车、叉车优先。

岗位职责：

1、负责制定部门工作计划，并跟踪实施执行，及时解决运作过程中产生的问题；

2、负责部门的内部管理制度搭建和维护，并做好人员的合理安排和日常监管；

3、负责货物出入库物流、信息流的真实性、有效性；

4、统计分析公司物流费用计划执行情况，物流费用率的增长或物流业务量变化等；

5、配合财务部组织盘点(对盘盈、盘亏、丢失等情况查明原因，提出改善意见)。

任职资格：

1、有汽配行业经验，会开C1手动档车，会开叉车；

2、具备较强的执行能力、沟通协调能力与计划组织能力，具备团队管理经验；

3、积极进取，责任心和抗压力强，富有团队合作及敬业精神；

4、对ERP、MES等制造及仓储物流类软件有一...

岗位职责：

1、依据客户需求计划定期组织订单及产能评审，制定公司的主生产计划；

2、预测客户的需求计划并维护与客户的良好关系；

3、设定物料计划员具体的岗位职责和物料分类管理，并定期检查到货状况；

4、设定物料计划员及对应的供应商考核项目；

5、定期检查安全库存设立标准及供应商到货频次和到货数量，控制库存金额和提升库存周转率；

6、依据部门年度预算标准，确认每月实际部门费用与预算差异，并拟定改进计划；

7、依据年度培训计划，制定计划员学习计划，学习供应链最新知识，紧跟物流行业发展方向标；

8、定期评审PFEP，并协同工程师更新；

9、原材料/半成品/成品包装方案评审，跟进和得理客户抱怨；

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1、负责月度量产产品主生产计划及物料需求计划的编制过程审核，确保产值完成率。 

2、负责部门交付达成率、交付得分、采购达成率、超额运费指标的岗位职责与目标分解、考评。

3、负责交付未达标指标的分析及整改措施制定及跟踪。

4、负责三方中储存储管理，帐务数据核对的审核；负责部分主机厂的交付与跟踪。

5、负责主机厂的交付异常问题的解决。

6、负责半成品、外协外购的库存控制。

7、负责供方交付绩效评价项目的制定及考评结果审核。

8、负责下属员工的培训及技能评价。

9、遵守公司各项制度，支持、配合公司的持续改进活动。