1、对人员进行排班计划

2、对原材料出成率做准确的计算

3、能独立思考，发现问题并能根据问题寻找相应的解决办法

4、善于沟通，具有亲和力

5、能吃苦，对工作有一份敬畏心,能接受上夜班

6、有一定制造业或者蔬菜加工经验优先

岗位职责：

1.按照品质方针和计划，实施现场品质管理，改善工程不良，确保工程不良率、市场不良率达成事业计划；

2.按照ISP计划和生产作业计划组织生产，实施进度管控，确保计划100%达成，满足客户需求；

3.按照工数改善计划和经费预算计划，不断改善制造原价，确保直接人件费、制造经费等成本管理指标达成事业计划；

4.按照安全、5S3T管理目标，定期实施现场5S3T巡查、安全KY活动，不断推动制造现场5S、安全基盘巩固；

5.协助业务关联部门推广应用新设备、新工法、新材料，提出合理化建议，以降低生产成本，提高效率及产品性能；

6.组织召开制造检讨会，对QCDS关键经营指标进行分...

1、组织和领导本车间人员完成公司制定的生产任务，保证供货需求。

2、负责车间人员管理，在生产过程中，对安全、质量、效率、成本及组织发展负责。

3、对外协调与其他各相关职能部门（科室）之间的工作，确保生产相关工作顺利进行。

4、熟悉掌握辊压工艺相关技术要求，具有生产现场问题解决能力。

5、有辊压件行业2年以上管理经验。

1、负责日常工作、人员的安排；

2、现场5s的管理；

3、日常报表输出；

4、协助完成生产产量；

5、会基本的电脑操作；

6、临时安排其他工作；

1、协助上级负责中央厨房的日常管理工作，包括人员排班和日常管理、生产管理、运营管理等。

2、协助上级管控中央厨房的出品质量、厨房运营成本、卫生情况、熟悉6S管理标准、严格落实安全生产标准。

3、严格遵守中央厨房管理制度，如货物验收制度、仓库出入制度、物资盘点制度等。

4、与各门店保持良好的沟通，确保配送出品质量满足门店需求。

1、负责产品制造管理工作，按市场物流部提供的销售订单、市场需求及预测，组织编制生产计划，并对计划 实施予以调度、协调及跟踪；

 2. 在保证质量的前提下，努力降低生产过程中的人力、能源、物料消耗，从而提高生产效益；

  3. 在生产过程中贯彻安全为主、质量第一的观念，对生产过程中操作不当出现的安全、质量问题负责；

 4. 负责生产现场产品标识，半成品的搬运、贮存、防护的控制；

5. 做好生产现场的“6S”工作，负责生产现场的管理和维持过程控制工作，对由于生产秩序混乱造成的产品

  质量下降或出现的质量事故负直接责任；

  6. 负责监督生产现场在用设备、工装的管理；

    7. 负责水、电、...

岗位职责：

1.全面负责建立和完善生产指挥系统，审核部门生产计划，控制和监督生产系统，确保生产任务完成；

2.统筹及管理与营销、研发、质控、采购等其他部门的横向联系；

3.全面负责组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标等；

4.负责检查、监督、指导下属部门提升工作绩效，不断优化工作流程；

5.全面负责贯彻、执行生产成本控制，确保在保证产品质量的前提下不断降低生产成本；

6.全面负责生产作业指导书的制定和审核，对相关人员进行培训、考核上岗；

7.全面负责制定安全生产管理办法，并对员工开展安全生产教育，定期检查部门安全生产执行情况，监控规范操作方法；

8.完成上级...

岗位职责：主要负责熔炼车间的工艺执行和优化及铝业质量的提升

岗位要求：1.本科及以上学历，冶炼专业毕业；

              2.熟悉熔化作业全过程优先；

岗位职责：

1.生产员工的理论培训和技能培训；

2.督促落实生产前的设备点检，确保设备安全正常运行；

3.落实生产安全措施，确保安全生产顺序进行；

4.负责落实现场工艺执行、自检规范执行，确保产品质量可控；

5.持续改善废品率、持续提高生产效率，确保生产成本可控、生产效率逐步提升；

6.根据生产计划分解工作，按时完成下达的生产任务，确保按时交付；

7.督促执行现场5S管理，持续改进现场工作环境；

8.班前会主持召开，班后员工绩效评价；

9.在需要时，服从公司顶岗安排；

10.执行上级临时安排的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，2年以上工作经验；

2、热爱本职工作，服从安排，工作认真...

岗位职责：

• 负责投产各阶段的装车（如VP、TT、PP和MP），识别产品和制造过程问题。

• 参与投产过程中的问题推动会议，负责进行问题一线分析和推动问题解决，例如质量、设计、工艺过程、人机工程等

• 新项目投产阶段，规划新车型静态培训道场，编制培训文档，组织生产静/动态装车培训和对投产作业员的相关培训。

• 负责编制现场作业指导书（OIS）以及装配要素表（WES）

• 协助安调和验证新设备/工具。

• 通过各阶段装车，总结项目过程中的经验教训。

• 新项目投产阶段，负责与生产团队一起达成所属区域KPI目标。

• 领导安排的其它工作。

任职要求：

• 大专或以上学历。

• 具备5年以上汽车...

岗位职责

1.主要负责生产部所有统筹管理工作，搭建生产管理体系、流程标准、生产管理制度等；

2.提高生产部生产效率，提高生产质量，推进生产部精益生产和6S管理工作；

3.对生产部重大事情做出决策，从整体上对生产部的事务进行把控，落实安全生产责任工作；

4.根据公司战略发展，提出合理建议，提供生产改进计划，协助总经理对生产进行战略规划。

任职要求

1.年龄25-45岁；

2.高中以上学历；

3.必须具备制造业三年及以上经验；

4.必须具备独立管理团队能力；

5.必须懂精益生产；

6.自身优势着重在生产管理这一块；

工作内容：

1.制定，修订部门相关体系文件，经批准后监督执行；

2.根据公司生产计划合理调配人员和设备，保质保量完成生产任务；

3.对生产作业过程进行监督指导，同时进行生产质量控制；

4.主持车间例会，参与品质问题分析，监督纠正措施执行；

5、主管安全带总装车间日常工作，确保公司各项指标、目标的达成。

岗位要求：

1、男女不限，年龄25-42岁大专及以上学历，有汽车行业3年及以上的车间主任或者主管经验；

2、能适应白夜班两倒班，组织实施车间生产，按时、按质、按量完成生产计划；

3、车间工作的持续改进。

1、主要负责车间冲压后产品的后工序（如：组装、铆接、粘胶等）管理、统计、交付等工作。

2、日常按照生产计划安排进行员工分配安排，按时按质完成计划目标。

3、有铆接、焊接、组装管理统筹经验者优先。

1.负责Si加工部设备set-up过程中的搬运及核对；

2.负责督促供应商按照规定执行设备set-up工作；

3.按照生产任务单及作业指导完成生产任务执行；

4.精密设备及工具的保养、维护、日常清洁工作按时完成；

5.服从组长安排，遵守规章制度，保证生产产品质量；

6.深入了解生产流程和设备，确保生产过程的顺畅和稳定。

7.日常点检记录，耗材更换记录、加工记录维护

岗位要求：

1、大专（含）以上学历，机械相关专业；

2、1年以上机械加工工作经验；

工作内容：

1、负责生产车间的日常工作，据生产计划，管理生产实施工作。

2、提高本车间的生产效率，重要产品质量管控和生产成本的控制。

3、组织协调各类生产问题，保障生产任务按时按量完成。

4、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通。

职位要求:

1、年龄25—45岁；眼睛不近视或者近视度数不高，有相关工作经验者优先。

2、吃苦耐劳，做事踏实、严谨、认真、细致。

3、学历中专以上。

待遇：基本工资+提成+岗位股份，工作三年以上可转为公司股份。有管理能力或资金可以入股。

欢迎有志之者加入！

提示：公司单*休，工作地点巴南区界石，不能接受的勿*投简历，谢谢。

岗位职责： 

1、熟悉电子、仪器仪表或机械加工生产工艺；

2、统筹车间人员安排、生产计划、品质、物料、6S等管理工作；通过对人机料法物的组织保证产品质量、提高生产效率并监督完成车间生产各项工作任务； 

3、协助上级对生产成本进行控制与管理，在稳定质量的情况下，不断降低各项生产成本； 

4、熟悉生产制造的运作和流程，生产控制及现场管理，熟悉生产制造的各个环节； 

5、密切与销售、质量等部门联系，加强协作配合工作； 

6、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；

7、及时、准确的对生产相关数据填报相应的报表，并定...

岗位职责：

1、带领本班组人员完成当日计划生产量。

2、对当班生产的机台进行模具装卸及调试。

3、协助精益工程师完成自动化产线安装及调试。

4、对员工进行技能培训、品质、5S的培训，提升员工素质

任职资格：

1、初中及以上学历；

2、注塑行业经验，精通注塑机台工艺调试、机械手调试、注塑进胶时间顺序阀调试；

3、专业知识扎实，诚信正直，团结协作，有敬业精神

岗位职责：

1、负责订单的接收及整理；

2、生产排产和生产ERP工单下放；

3、交货跟踪；

4、物料计划统计；

5、每日产量报表统计；

6、领导安排的其它工作。

任职资格：

1、机械专业优先，从事生管或计划板块经验3年以上；

2、熟悉操作常用办公软件；

3、服从管理、执行力强，具有团队精神。

岗位职责：

1、组织制订、修订所辖区域内的相关制度和作业标准，经批准后监督执行；

2、达成公司KPI指标，管理流程等；

3、根据现有人员、设备，组织实施车间生产计划，提高生产效率，参与产品质量分析，进行生产质量控制；

4、组织实施标准化作业，负责落实公司各项安全制度，进行安全检查，指导员工安全作业,保证纪律生产和安全生产；

5、统计分析车间成本消耗，制定可操作性成本控制措施，组织员工进行业务培训，配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算事宜；

6、负责收集员工合理化建议及实施，负责协调与其它部门的关系；

7、负责检查和监督班长对岗位文件、看板的更新，及时与上级及其它部门沟通，解决生产过程中发生...