岗位职责：

1、根据订单情况，合理安排生产任务，按时保质保量完成。

2、负责车间全面的统筹和生产计划，跟踪完成状况。

3、协助技术部对产品进行工艺改善。

4、负责本车间现场管理及监督。

5、负责引导员工正确理解公司制度及文化。

6、管理和维护车间的设备及工具，并做好台账。

7、做好现场6S工作。

8、领导安排的其他工作。

任职条件：

1、33-48岁，中专及以上学历；5年以上相关制造业同岗位工作经验。

2、能熟练操作电脑及相关办公软件；能看懂CAD图纸；动手能力强。

3、良好的沟通协调能力。

1、根据生产计划安排生产，确保生产线完成生产指标;

2、对所辖区内的线长(组长)及员工进行技能培训，督导实现品质目标;

3、合理安排、协调生产线员工，提高生产效率；

4、负责管辖区域的物料管理；

5、运用ERP系统结合物料实际状况与计划员建立良好沟通；

6、生产相关报表的填写与核对；

7、负责上级主管安排的其他任务。

【岗位要求】

1、3年以上管理经验，熟练操作三星贴片机；

2、良好的沟通协作能力，能够承受生产工作压力；

3、积极主动，善于学习。

1.学历中专及以上学历。年龄27-42岁之间，男性

2.有过机械加工、汽配、摩配行业的管理经验都可以。

3.主管薪资5000-7000，年薪7-9万（需要倒班，跟着生产走）

   主任薪资6000-8000，年薪9-12万（长白班，单休）

1.制定，修订部门相关体系文件，经批准后监督执行；

2.根据公司生产计划合理调配人员和设备，保质保量完成生产任务；

3.对生产作业过程进行监督指导，同时进行生产质量控制；

4.主持车间例会，参与品质问题分析，监督纠正措施执行；

5、主管安全带总装车间日常工作，确保公司各项指标、目标的达成。

岗位要求：

1、男女不限，年龄25-42岁大专及以上学历，有汽车行业3年及以上的车间主任或者主管经验；

2、能适应白夜班两倒班，组织实施车间生产，按时、按质、按量完成生产计划；

3、车间工作的持续改进。

生产管理：

（1）按TS16949质量体系要求，保证生产及时供货，保时、保质、保量完成任务；

（2）负责监督检查车间各生产工序的安全状况、产品质量、现场管理、设备等工作，并做好与供应、设备、质检部等职能部门的协调、配合工作；

（3）负责对纸板车间产品事故的分析处理，统计上报工作，并提出整改办法。

质量管理：

（1）督促检查纸板车间首、中、末的首检工作，减少不合格品，提高成品合格率；

（2）监督检查车间的产品质量情况，并对车间生产环节过程中的质量状态进行控制，及时解决和处理生产中出现的质量问题，确保产品质量。

设备管理：

（1）督促检查车间设备的一级保养，确保生产正...