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类型 | 不限 全职 兼职

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不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
全部 房产开发 建筑规划设计 建筑工程 房产经纪/中介 物业/商业中心 装修装饰 建材
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消费品
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教育/培训/专业服务
全部 教育培训 人力资源服务 法律服务 财务/会计 税务/审计 其他专业服务 检测/认证
医药/医疗
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全部 广告/公关/会展 影视/娱乐/文化 报刊杂志 出版印刷 体育
能源/化工/环保
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进出口/物流/其他行业
全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 高管助理/秘书

董事长秘书 ¥8~15K/月 13薪 九龙坡区-含谷 经验≥3年 本月

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瑜欣平瑞电子

董事长秘书

  • ¥8~15K/月 13薪
  • 九龙坡区-含谷
  • 3年及以上
  • 高管助理/秘书
  • 电子/半导体/集成电路
  • 本科
  • 37以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 带薪年假 年底双薪 免费班车 工龄工资 8:30-17:30

岗位职责:
【岗位职责】

1、负责董事长的日程安排,为董事长接见访客做好预约及接待工作;

2、协助董事长撰写并审核维护重要文件,包括但不限于商务信函、报告和合同等;

3、负责组织并安排各类会议,撰写会议纪要,并跟踪会议决定的执行;

4、了解生产现场协助董事长协调与各部门的沟通和合作,确保公司整体运营的顺畅;

5、提供董事长在行政、商务旅行等方面的支持,负责董事长办公室的日常维护和管理;

6、负责公司重要客户接送任务,协助董事长处理其他临时交办的事项。



【岗位要求】

1、本科以上学历,商务行政等相关专业,形象气质佳,身高要求165以上;

2、具备出色的中文书面、口头表达能力、组织协...

董事长秘书 ¥5~8K/月 九龙坡区-二郎 经验≥3年 本月

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奕宸智毅

董事长秘书

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 3年及以上
  • 高管助理/秘书
  • 电气/电力/水利
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:


1,负责组织董事长安排的各种会议,做好会前准备、纪要成文等工作,并在会后落实、督促、结果汇报等工作


2.按照董事长意见安排集团各类商务接待、参观交流等工作


3.及时准确地传达、跟进、督办、汇报董事长下达的工作.


4.完成董事长交办的其他工作。


任职资格:


1.专业不限,全日制大专及以上学历


2.文字功底实出,能够撰写纪要、报告、发言稿等公文材料


3.具备优秀的沟通协调能力及商务礼仪素质,会应酬头脑灵活,有1年及以上实际驾驶经验


4.形象气质良好,抗压能力保密意识强,应变能力优秀。

董事长秘书 ¥5~7K/月 九龙坡区-二郎 经验≥3年 本月

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盛德物流

董事长秘书

  • ¥5~7K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 3年及以上
  • 高管助理/秘书
  • 其他行业
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 提供餐补 周末双休

岗位职责:
1、协助董事长处理各类信件,起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件;

2、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作;

3、合理安排、提醒董事长的日常工作时间和程序;

4、整理公司重要会议记录及会议纪要;

5、关注公司内各部门信息沟通情况,及时传达上级的各项指令;

6、接待访问董事长的重要来宾;

7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

8、英语6级以上。

9、具有同岗位工作经验三年以上。

10、兼顾负责集团人力资源管理工作。

总经理秘书 ¥4~6K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥3年 本月

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重庆大东隆腾汽车摩托车气门制造

总经理秘书

  • ¥4~6K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 3年及以上
  • 高管助理/秘书
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 提供餐补

岗位职责:
岗位职责:

1、日程及计划管理:负责高管日程以及计划的制定及落实,合理有效利用高管的时间;

2、会议管理:负责组织、安排高管负责的重要会议,包括会前准备、会中记录以及会后落实,督促各部门执行会议决议并反馈结果;

3、上传下达以及指令管理:及时汇报以及传达高管的指示,跟进高管交办的工作任务;

4、文件签批:负责手机整理相关信息材料,协助处理需要高管签批的相关文件;

5、其他事宜:负责帮助、策划、完成、准备高管交办的其他临时性工作。


任职要求:

1、大专及以上学历,有3年以上本岗位相关工作经历;

2、对协调沟通有较丰富的经验,具有较强的服务意识,较好的全局观和系统思维能力;

...

董事长秘书 ¥12~15K/月 九龙坡区 经验≥3年 本周

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亿扬建筑

董事长秘书

  • ¥12~15K/月
  • 九龙坡区
  • 3年及以上
  • 高管助理/秘书
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
1. 处理董事长总经办日常工作事务2. 董事长办公室文件分类整理。3. 注重个人素质、着装形象,言谈举止,讲话时注意场合地点。4. 董事长出差期间随行,并安排好吃、住、行的全部工作。5. 掌握好董事长的日常安排,做好接见访客预约及登记工作。6. 协助总经办对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。7. 配合董事长处理外部公共关系,必要时出席适量的宴会应酬。8. 跟进落实公司董事会总经办会议等公司会议纪要。9. 起草整理公司董事会会议材料,及开会前必要的布置准备工作。任职要求1、为人灵活,语言表达好,文字功底好;2、有行政工作经验优先,有空乘经历或*留学经历优先...

综合文秘岗 ¥8~15K/月 九龙坡区 经验≥3年 本周

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金凤实验室

综合文秘岗

  • ¥8~15K/月
  • 九龙坡区
  • 3年及以上
  • 高管助理/秘书
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:(1)负责实验室党务相关工作;(2)办文办事、综合协调、管理服务等工作;(3)搜集、整理、综合实验室各部门总结、规划、问题等工作动态和相关信息,供领导参阅;(4)负责建立完善实验室管理制度,创新体制机制;(5)贯彻执行实验室议事规则,起草主任办公会会议纪要等,督查督办实验室重点工作及会议决策事项;(6)负责实验室年度大事记等综合性材料和重要文件编写,以实验室名义发文文稿审核;(7)协调各部门筹备理事会会议、高层次调研等重大活动;(8)对接法务部门,规范实验室对外合作管理,审核把关对外合同等;(9)完成领导和上级主管部门交办的其它工作。任职其他要求:(1)中共党员;(2)文字功底过硬,...

综合部经理 ¥5~8K/月 九龙坡区-西彭 经验≥3年 00:34

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重庆泓翔

综合部经理

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

朝九晚五 五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

组织、处理、协调公司各项行政工作及人力资源工作。

任职要求:对行政工作熟练,为人正直,品性端正,对工作有主动性,办事积极、雷厉风行,敢做敢干有冲劲,有5年以上相同工作阅历。

具备对设备原料生产、制造、加工产业等相关管理工作阅历者优选。

工作时间:每周一至周六。

装饰工程部现场主管(兼公司办公室主管) ¥6.5~7.5K/月 九龙坡区-谢家湾 经验≥3年 昨天

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永怡悦澜假日酒店

装饰工程部现场主管(兼公司办公室主管) [实习]

  • ¥6.5~7.5K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 3年及以上
  • 装修项目经理; 行政主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 本科
  • 36以下
  • 1人

五险

岗位职责:
1、负责行政与人事相关方面的规章制度的拟定、修订与促进执行;

2、负责员工招聘的资料收集、初选并安排组织初步面试;

3、负责员工出勤及工作绩效的督察考核;

4、负责公司培训开发工作的计划、安排、组织工作;

5、负责公司重大活动、团体活动、会议的组织、筹办、接待;

6、负责组织塑造、维护、发展和传播企业文化。

7、负责公司下属酒店装修方面事宜。

补充说明:

1、男,28-36岁,大专以上学历,工民建专业; 有装饰工程现场管理2年及以上经验者优先。

2、1年以上企业相关行政人事工作经验;

3、有驾照;

3、具有较强的规划、分析、组织与协调能力;

4、工作细致、认真、有责任心,有较强的沟通协调以及...

人力资源主管/经理 ¥5~10K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥3年 昨天

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卓群电子科技

人力资源主管/经理

  • ¥5~10K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、协助公司建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

8、做完本职工作后参与领导安排的其它工作。

任职要求:

1、大专及以上的学历;...

办公室主任 ¥5~8K/月 13薪 九龙坡区-渝州路 经验≥3年 昨天

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重庆巴盾科技有限公司

办公室主任

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 九龙坡区-渝州路
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.加强综合办公室的内部建设,制度建设和人员管理,规范内部工作程序,统筹安排公司内务各项工作,确保公司正常运作;

2.对外联络及接待工作,负责公司商务接待,依据接待标准安排车辆、吃、住、行及手伴(酒店、酒店物资、餐厅、特产礼品参考三级标准,重庆市内,周边游路线规划等);

3.负责公司车辆管理:油卡冲值 ,使用登记,抽查,根据用车登记表核算合理性,车辆年审、保养、保险、维修跟进,登记;

4.负责公司库房管理,统一申请、购买、管理、维修,做好物资入库、出库管理及统计工作,采购严格按照采购流程进行,合理控制办公成本;

5.负责公司各项活动、节目的筹划、组织、安排,活动物资的准备,人员安排,现场统筹管...

行政主管 ¥4.5~5K/月 九龙坡区-含谷 经验≥3年 昨天

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高远物业管理

行政主管

  • ¥4.5~5K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包三餐 免费包住 五险 带薪年假 交通补助 节日礼金 定期体检 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责制定行政工作发展规划、预算方案,制定行政管理规章制度、设定标准和流程,并监督和指导各部门执行;

2、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作;

3、负责规划、组织、协调并执行酒店各项大型活动及酒店年度工作会议、月度会议等,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行;

4、负责酒店对外接待、政府部门的外联及公共关系维护工作;

5、负责固定资产及办公用品的购买,对酒店财产物资进行登记、造册、维修、保养等管理工作;

6、负责协调各部门之间的关系,积极响应各部门对行政支持的需求。

任职要求:

1、一年以上同岗位工作经验;

2、具备行政管理基...

人事主管 ¥3~4K/月 九龙坡区-含谷 经验≥3年 昨天

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高远物业管理

人事主管

  • ¥3~4K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

提供餐补 五险 带薪年假 节日礼金 定期体检

岗位职责:
1、完成人才储备、招聘。

2、负责办理员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。

3、合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。

4、负责各部门人员编制的审核工作。

5、负责员工人事档案的管理。

6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。

7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。

8、完成上级领导交办的其他工作。

其他注意事项:

1.公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用,不开展任何形式的培训。请应聘者提高警惕,防止受骗。

人事行政专员 ¥5~7K/月 九龙坡区-金凤 经验≥3年 昨天

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诺信包装制品

人事行政专员

  • ¥5~7K/月
  • 九龙坡区-金凤
  • 3年及以上
  • 行政专员/助理
  • 其他行业
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险 节日礼金 8:00-5:30

岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、搭建公司组织架构,管理团队;

4、工厂工人劳动合同的签订,入职培训等;

5、工厂人员工资(包括记件)的核算.

6、工司员工的招聘和日常管理;

7、公司的各项资质的年审;

8、政企关系的协调和维护;

9、领导交办的其他事务。

补充说明:

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历(专科勿扰);

2、有3年工业制造行业人力资源管理的工作经验。

3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

4、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;...

人力资源经理/主管 ¥4.5~6.5K/月 九龙坡区-金凤 经验≥3年 昨天

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诺信包装制品

人力资源经理/主管

  • ¥4.5~6.5K/月
  • 九龙坡区-金凤
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他行业
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐

岗位职责:
1、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理。 

2、负责公司人力资源工作的策划,执行招聘、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。

3、收集、了解员工动态。

4、负责制定和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。

5、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持; 

6、负责员工的培训和管理; 

7、完成日常行政人事事务及上级交办的其它工作。

补充说明:

要求:

至少3年以上企业管理经验,有良好的逻辑思维能力和公文写作能力,擅长与人沟通,识...

行政管理部部长 ¥9~12K/月 九龙坡区-西彭 经验≥3年 昨天

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华世丹

行政管理部部长

  • ¥9~12K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 提供食堂 生育补贴 生日礼金 年底双薪 绩效奖金 定期体检 工龄工资

岗位职责:
"1、参与公司的管理策划、企业文化、品牌策划,并主导策划结果的实施。

2、负责组织质量、环境、职业健康安全、知识产权、两化融合管理体系的建立,运行、督导、检查、通报。

3、负责人事、信息化、外联、法务、后勤(员工衣食住行)、安保、设施设备、基建维护、清洁卫生、绿化等工作保障"

人事主任 ¥7~10K/月 九龙坡区-西彭 经验≥3年 昨天

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华世丹

人事主任

  • ¥7~10K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 提供食堂 定期团建 专业培训 定期体检 工龄工资

岗位职责:
1、熟悉人资管理六大模块,并组织制定行政人事板块季度、年度工作计划,并监督执行;

2、负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理,做好人员内部培养工作;

3、统筹负责招聘、甄选合适人员,组织协助各部门进行人事管理等相关事项流程;

4、制定和执行公司人力资源相关制度;梳理HR工作流程并组织实施,监督、协调、检查执行情况;

5、负责人力资源结构分析,开展定期(周、月、季、年度)人力资源信息总结及规划、反馈;

6、负责组织做好用工、人事劳动关系管理相关工作;制定培训计划,推进培训落地实施;

7、负责协助公司、部门级的会务管理,负责拟定公文、报告和会议纪要等并监督落实情况;

8、负责组织维护劳动、用...

行政/人资主管(通机事业部,会财务) ¥4~8K/月 九龙坡区-白市驿 经验≥3年 前天

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大鹰通用机械制造

行政/人资主管(通机事业部,会财务)

  • ¥4~8K/月
  • 九龙坡区-白市驿
  • 3年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 包工作餐 绩效奖金 节日礼金 弹性工作 晋升空间 上岗培训

岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的处理(对内、对外相关工作);

2.负责人力资源管理(人员招聘、培训、绩效管理)

3.协助总经理处理日常事务

4.有会计或者财务经历,逐步上手公司开票事宜,月底与供应商对账事宜等工作

补充说明:

1.人力资源或行政管理、财务会计专业,大专以上文化程度;

2.在机械行业、通机制造业担任过行政或人力资源主管岗位任职3年以上;

3.具有良好的沟通、协调、组织能力;

4.对企业人力资源管理有成功的实战项目经验

人事经理 ¥5~7K/月 九龙坡区-陈家坪 经验≥3年 昨天

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腾迈人力资源管理

人事经理

  • ¥5~7K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 朝八晚五 绩效奖金

岗位职责:
工作内容:

1、组织编制人力资源管理的相关制度,并组织贯彻执行,定期修正。

2、组织编制并落实人力资源发展规划,完成人力资源的挖掘、储备工作。

3、 依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试完成人员配备。

4、根据公司发展要求,针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。

5、完成公司各部门人员的业绩考核,有效实现绩效考核的目的。

6、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。

7、负责员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。

8、 组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。

9、与员工沟通、了解思想动态,为员工提供职业规划的专业咨询。

...

财务及行政人事主管(朝九晚六/双休) ¥4~7K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥3年 昨天

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正邦生物

财务及行政人事主管(朝九晚六/双休)

  • ¥4~7K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

朝九晚六 五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
财务及行政人事主管

1、负责公司各项行政账务及内务工作。

2、数据核算:以日、月度、季度为周期,制作销售数据报表,并针对日常报表内容做好数据分析;销售数据与库存统计;每周盘存货物,对互联网电商(淘宝、京东后台)熟悉优先。应收应付款项的审核、整理、统计与追踪;

3、费用审核及管控,员工绩效统计、薪资核算、开票等账务工作

4、执行HR工作流程,员工招聘、入离职、薪资谈判、社保办理,考勤等工作;

5、公司各项资料、资质整理和有效管理;

6、协同开展员工业务知识培训活动;做好团队文化建设和员工人文关怀;

7、负责公司各项账务、行政及内务工作。

补充说明:

1、有行业经验者、行政及人事管理、财务专业基...

行政人事主管 ¥6~8K/月 九龙坡区-石坪桥 经验≥3年 昨天

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常颜生物

行政人事主管

  • ¥6~8K/月
  • 九龙坡区-石坪桥
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 生日礼金 工龄工资 周末双休 8:30-17:30

岗位职责:
职位描述:

1、配合办公室主任负责公司日常事务的统筹管理工作

2、配合办公室主任组织并完成各类会议及活动

3、负责监督集团公司下属各子公司办公室各项制度的落实执行

4、负责监督集团公司下属各子公司对集团公司下派工作完成情况

5、负责参与并监督各子公司员工考勤管理、绩效考核等工作

6、负责配合各子公司的人力资源日常管理工作

7、领导交办的其他事宜



职位要求:

1.大专及以上学历,有相关岗位经验者优先考虑

2.3-5年行政管理经验优先

3.有较强的沟通能力与执行力,有责任心

4.熟练操作办公软件等工具

厂长助理 ¥5~8K/月 大渡口区-跳磴 经验≥3年 昨天

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思无疆(重庆)农业发展有限公司

厂长助理

  • ¥5~8K/月
  • 大渡口区-跳磴
  • 3年及以上
  • 高管助理/秘书
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
1、协助厂长制定年度计划及各阶段工作目标分解;

2、起草工厂各阶段工作总结和其他正式文件;

3、跟踪生产及质量目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

4、协助厂长安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;

5、协助对工厂人员劳动关系管理;

6、完成其他临时交办的任务。

职位要求:

1、年龄35岁以内,本科及以上学历,理工科优先;

2、三年以上工厂经验,有食品厂工作经验优先;

3、良好的团队精神、人际沟通,自驱动,独立承担挑战性工作的能力;

4、工作细致认真,逻辑及条理性强;

总经理助理 ¥6.5~10K/月 13薪 渝北区-鸳鸯 经验≥3年 00:47

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重庆南浦合汇物业管理

总经理助理

  • ¥6.5~10K/月 13薪
  • 渝北区-鸳鸯
  • 3年及以上
  • 高管助理/秘书
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1.协助总经理处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理等工作。

2.组织安排总经理的接待事项,安排好会客、会议等事项的准备工作及相关事宜。

3.协助总经理进行工作指令的传达、事件进展的跟进、反馈。

4.协助总经理开展日常内务办公,并在总经理的指导下负责指定部门的管理工作。

5.完成领导交办的其他工作。


任职要求:

1.全日制本科及以上学历,从事地产、商业、财务、餐饮管理等行业2年以上。

2.热爱生活,讲究生活品质,具有较高的审美。

3.会熟练驾车

4.能适应出差(不频繁)

5.形象气质佳,待人接物适宜。具有较强沟通协调能力、应变能力...

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董事长秘书

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 高管助理/秘书
  • 房产开发
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 绩效奖金

岗位职责:
职责描述:

1、负责董事长任日常行程管理,并协助进行董事长日常事务处理;

2、负责起草董事长所需的相关文件、报告、发言稿;

3、负责董事长应审阅文件的初审及分类呈送,并形成记录,经董事长阅批后转有关部门处理;

4、负责董事长安排的各项高层会议的通知、安排,做好会议资料准备,做好会议记录,形成会议纪要,并跟进会议决议的落实执行情况;

5、负责公司级战略计划的监督执行,并及时跟进计划完成情况,形成记录报董事长审阅;

6、做好董事长与部门之间信息的上传下达工作,并对董事长各项指示进行跟踪落实;

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;

8、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访...


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