职位要求：

1、本科及以上学历，形象气质佳，具有丰富的客服服务及团队管理经验；

2、个人客服工作能力突出，有较强的突发事件、投诉处理能力，专业的沟通和谈判技巧；

3、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力；

4、对待工作认真责任、执行力强；

5、熟练掌握办公软件，有较强的报表制作及分析能力；

6、具有熟练的驾驶技能。

岗位职责：

1、客户对接维护、重大售后处理、款项催收(客户类型:企事业单位食堂、学校食堂、机关食堂等)；

2、制作销售报价，包括前期洽谈报价，后期周期报价；

3、陪同客户定期采价，安排并监督部门员工每周市场采价，数据整理及分析；

4、部门月度销售数据开票工作的监督，月...

本公司是一家6000平米的大型家居卖场，主要从事中高端洋房别墅客户从前期的定制到成品和后期软装一站式服务销售。

平时主要工作职责用电话与客户进行有效沟通了解客户需求， 寻找销售机会并完成销售业绩，公司提供客户和工具，平时比较简单，中午休息2小时

底薪4500、话费补助、高提成、社保

朝九晚六，月休4天

有类似经验的联系

或者想尝试的都可以联系

岗位职责：

1.规范销售客服团队日常操作流程，统筹安排销售客服人员的工作任务，提升销售客服工作效率；制订和优化销售客服相关管理规定并监督与执行。

2.引导销售客服团队培训；提高询单转化率，服务品质，降低退款率和投诉率；对客户流失率进行分析与报告。

3.对销售数据进行分析，提出改进建议，提升销售客服团队服务水平。

4.负责销售客服团队业绩考核，落实公司绩效考核方案。

5.引导销售客服人员的工作，提高所管人员的工作能力、责任心及团队合作能力。

6.落实部门协调和各项推广活动的配合:。

7.员工的排单安排及日常部门会议的组织。

任职资格：

1.大专及以上学历，有三年以上销售经验...

岗位职责：

1、全面负责客户服务部的日常管理和运营工作，向总经理汇报；

2、制定与完善客户服务部管理制度，规范和完善岗位职责，优化客户服务流程；

3、客服团队的培训与考核，掌控客户服务质量；

4、协调及处理客户重大投诉与建议，与重要客户的沟通和洽谈；

5、完善客户需求分析，研制可行性方案提升客户满意度；

6、协调本部和公司其他部门之间的关系；

7、维持公司良好的公共关系，树立优质的服务形象。

任职要求：

1、高中及以上学历，1年以上的客户服务工作经验；

2、个人客服工作能力突出，要有较强的突发事件、投诉处理能力；

3、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力；...

1.负责制定、审核部门年度、月度工作计划和月度客户投诉总结并落实有关工作；

2.负责管理处物业服务费及相关费用指标的完成；

3.负责制定客户服务部业主档案管理及保密制度，确保客户资料不外泄；

4.负责对各小区/住户入住手续及装修手续档案的办理及管理工作；

5.负责社区活动的策划、组织、开展及后续报道；

6.负责客户服务部业主/住户报事、投诉的处理情况的抽查与复核，并形成月度工

作汇报；

7.负责辖区内发生的投诉和客户投诉的跟进、处理；

8.制定部门年度及月度培训计划，并负责落实培训计划的实施；

9.参与部门员工的招聘、任免、晋升和调配；

10.负责本部门员工工作业绩的考核；...

本岗位所服务的代理客户为新媒体社群客户，是客服岗位中特别能开拓视野的一类，适合刚步入社会有志于新媒体社群方向的年轻人：

一：岗位介绍

1，待遇：转正前，税后3500+社保+交通餐补200/月；转正，税后4000+五险+交通餐补200/月

2，早班客服工作时间：9:00-18:00，中午13:00-14:00休息，周一到周六（或周日）每周工作六天，第六天可居家办公。

3，晚班客服工作时间：13:00-21:30，下午18:00后可居家办公，周一到周六（或周日）每周工作六天，第六天可居家办公。

二，更多福利

1.每个季度根据工作表现，会有“客服管理激励奖金”

2.提前转正：实习期2个...

1、来电来访接待工作：

1）引导客户办理业务、热情接待现场客户及电话咨询和投诉的客户;

2）详细记录客户咨询、投诉内容，给予客户信息反馈;

3）第一时间向巴长（服务经理）报告投诉等重要情况；

4）客户休息室物资管理，并实施客户关怀和产品、服务政策宣传。

2、客户信息工作：

5）按客户档案管理规定做好客户档案管理工作，做到规范、完整、准确、清晰、及时更新；

6）客户档案分电子档案和纸质档案两方面，客户分类按A\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\B\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\...

岗位职责：

1、全面负责客户服务部的日常管理和运营工作，向总经理汇报；

2、制定与完善客户服务部管理制度，规范和完善岗位职责，优化客户服务流程；

3、客服团队的培训与考核，掌控客户服务质量；

4、协调及处理客户重大投诉与建议，与重要客户的沟通和洽谈；

5、完善客户需求分析，研制可行性方案提升客户满意度；

6、协调本部和公司其他部门之间的关系；

7、维持公司良好的公共关系，树立优质的服务形象。

任职要求：

1、高中及以上学历，1年以上的客户服务工作经验；

2、个人客服工作能力突出，要有较强的突发事件、投诉处理能力；

3、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力；

4、熟练运用各种激励措...

任职要求:

1、25—48周岁，2年工作经验；

2、学历：大专及以上；

3、良好的沟通能力；

4、工作细心、责任心强、勤奋好学；

5、具备强烈的责任感，目标感；

6、喜欢金融行业；

7、喜欢分享，爱好交朋友，乐于帮助他人；

岗位职责：

1、接受公司一系列相关培训，金融、健康，养老等知识；2、负责对公司各渠道产品进行宣传、推广；

3、负责部基层团队的管理、发展、绩效的追踪和维护；

4、定期定时维护朋友圈，

5、及时传递公司资讯，定期维护客户

上班时间：

周一到周五正常上班，上午8:30-上午10:30，周末双休，法定节假日正常休息，无加班

1、负责执行或配合执行客户收楼进驻、装修、迁出退租的相关服务流程。 

2、负责组织对业/租户的日常沟通，包括月度拜访、问卷调查、客户活动等， 保证及时解决落实客户意见、建议并及时反馈。 

3、负责策划、组织每年各种形式的客户联谊活动，检查活动效果、完成活动 总结。 

4、负责策划、安排客户宣传推广或宣传沟通工作的实施，检查实施效果、制 定改进措施。 

5、负责组织每月或定期对客户进行的拜访，并协助部门经理组织会同其他业 务部门共同研讨，协调解决客户建议或意见，监督落实、反馈。 

6、负责组织每半年进行的客户问卷调查，并协助部门经理组织会同其他业务 部门共同研讨，协调解决客户建议或意见，监督落实...

工作内容:

1，我们主要做售后服务工作的，具体工作就是完善客户在中国人寿系统个人信息，在春节，端午，中秋，客户生日或者公司有回馈老客户活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取。

1，陪同客户参加公司活动，配合主管促成客户，持续维护客户（理赔，领取生存金，万能账户领取等）做好售后服务工作。

任职要求；

年龄25-48岁，高中及以上学历。

工作时间；早上8点半-5点，周末双休，法定节假日休息

职位福利；补充医疗保险，弹性工作，员工旅游，节日福利，定期团建，周末双休，出国游，公司重要项目。

岗位职责：

1、客服部工作计划及工作标准的制定、执行与监督；

2、负责及时、准确、合理地处理客户升级投诉；

3、参与重要来电及重大客户接待，建立与客户之间的良好关系；

4、通过客户沟通平台的建立和维护、客户日常拜访工作等方式提升客户满意度；

5、制定项目物业费催缴计划，监督按计划执行；

6、制定项目经营计划，督促达成每月经营指标；

7、完成物业服务中心项目经理交办的其他各项工作任务。

任职要求:

1、大专及以上学历；

2、年龄28-35岁；

3、5年以上物业行业工作经验，3年以上同岗位工作经验；

4、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力；

5、善于团队协作，熟悉物业管理常用法律法规...

一、根据公司客服体系文件的要求，负责审核客服条线及相关工作质量的实施，确保公司整体服务质量的不断提升，满足公司不断发展的需求。

二、组织客户需求收集，并进行分析和研究；根据客户需求，提出服务创新策划方案，并监督实施效果（根据各项目收集的业主意见及回访记录情况分析）。

三、每月对各项目客服前台进行检查（含客服人员着装、礼仪、各项质量记录填写的完整性及规范性）。

四、根据服务标准和要求，组织客服人员业务培训交流与知识技能考核，提升客户体系整体服务水平（条线培训或条线会议每月召开一次，专业知识考试不定期组织，需提前准备考题并培训）。

五、检查项目客户回访情况，协助项目有关客户界面的法律事务的处理，客...

岗位职责：

1、建立全院客服质控体系，全面提升及管理院内服务质量;

2、负责大客户及会员管理，实施推进会员管理，处理客户投诉等;

3、分诊管理及执行，全院服务礼仪，院内环境，就医体验维护及管理。

要求:

熟悉客服管理体系建立，熟悉服务流程制定及改善推进，具有一定的医美/口腔或者星级酒店客服管理经验或者顾客维护、大客户管理经验。

岗位职责：

1、负责银行信用卡逾期账户管理；

2、通过电话的形式告知对方及时还款，与客户进行协商沟通；

3、及时获取、更新与账户相关的资料信息；

4、完成上级安排的其它任务。

（不用担心上不了手，公司提供完善的在职岗前培训，一对一带领）

上班时间：

1、朝九晚六，行政坐班，公司提供客户资源，无需外出；

2、每月团建、生日会、下午茶，团队氛围和谐、轻松、团队年经化；

薪酬福利:

1、无责底薪3000（一年四次调整）+业绩提成+个人奖金+团队奖金+工龄工资+社保+生日福利+团建活动等福利。

2、入职1-3月综合薪资5000--6000，转正后综合薪资8000-12000；

晋升空间：客服专员...

1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间：上午8点30分到下午5点

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

3000底薪+奖金+高额提成+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄：25...

1、客户洽谈、日常对接维护、售后处理：

2、制作销售报价，包括前期洽谈报价，后期周期报价；

3、陪同客户定期采价；

4、安排并监督部门员工每周市场采价，数据整理及分析；

5、部门月度销售数据开票工作的监督，月毛利分析；

6、客户节假日团购方案制定、选品及报价、项目整体推进、对账收款；

7、部门内部事务分配，与外部门事务协调；

8、部门员工日常考勤管理统计；

9、领导临时安排的其他事务。

岗位职责：1.统筹项目物业服务中心工作，做好部门规划及人员工作安排。2.对小区物业管理服务工作计划积极提出意见和建议。3.负责接待业主和来访客人，对业主的投诉要耐心解释，及时处理，投诉处理率达100%，投诉回访率达100%4.建立与业主密切友好的关系，熟悉小区业主情况，积极与业主交流、沟通，定期访问业主。5.及时向项目经理反映业主的意见和建议，定期提交小区业主提案。6.熟悉小区房屋及各类公共设施的结构和管理要求，及时满足业主合理要求。7.做好业主(用户)进住工作，建立业主(用户)档案，签署有关管理协议，配合工程部进行装修监管，装修结束，组织验收，建立业主(用户)工程档案。8.负责接听业主报修电...

岗位职责：

1、负责公司整体服务工作的管理，落实各项服务工作;

2、负责完成对每日拍照和选片档期的约拍；

3、负责对选片和取件客人的满意度回访调查及汇总；

4、两年以上影楼前台客服经验优先。

补充说明：

任职资格：1、熟练运用各类办公自动化软件;

2、具备较强的理解沟通及协调能力和敬业精神;

3、具备良好的沟通理解能力和表达能力，有一定的团队管理能力;

4、工作责任心强，细致耐心，吃苦耐劳。

上班时间：8:50--18：00