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汇博招聘 重庆招聘 餐饮/百货/生活服务 百货/零售 门店店长

生鲜类别小店长(加州店) ¥7~7.8K/月 (3.3-3.3K/月) 渝北区-龙溪 经验≥3年
月薪: ¥7~7.8K/月(底薪+提成)
底薪: 3.3-3.3K/月

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新世纪超市

生鲜类别小店长(加州店)

  • (底薪:3.3-3.3K/月+提成) ¥7~7.8K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
1.主责生鲜业务经营管理工作,完成所负责品类的业绩指标的达成;

2.安排小组班次、 检查员工的出動、仪容仪表、服务规范及排班执行情况;

3、检查生鲜的收货、验货情况,检查补货、理货、排面情况;检査冷摩、冷柜温度是否在适宜范国内,检查在是否缺货、指导水续订单的制定、 了解逃货情况、 控制好库存量;检查在各部门每日的损耗登记;

4.负责促销计划的实施、进行竞争对手的市调工作;

5.负责商品盘点执行、损耗控制等管理工作;

6.负责品类陈列、堆码标准的执行;

7.负责所辖品类员工日常管理、培训、团队建设等工作;

8.负责为顾客提供优质的服务及购物环境;现场营运标准管理工作的有效执行;处理客诉,控制事态...

餐饮门店店长 ¥4~5K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 昨天

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贡享源科技

餐饮门店店长

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 互联网/移动互联网
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、全面管理店铺运营,确保店铺正常运作;

2、团队建设:招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作;

3、带领团队完成门店经营指标;

4、分析店铺每日经营状况,发现问题及时财务措施;

5、全面负责店铺内外衔接工作;

6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册;

7、客诉处理:妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。


任职要求:

1、中专及以上学历,同行业3-5年以上管理工作经验;

2、具备餐饮服务运作和管理技巧,熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ;

3、具备较强的沟通能力和亲和力,具有较强团队管理能力和工作责任感,能承担较大工作压力。

门店店长 ¥8~24K/月 渝北区-农业园区 经验≥3年 昨天

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舒富铝制品

门店店长

  • ¥8~24K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 建材
  • 大专
  • 45以下
  • 2人

朝九晚五 五险 补充医疗保险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年底分红 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1、负责门店的整体运营和销售管理工作。

2、指定并执行销售计划,负责门店的销售业绩和市场份额的提升。

3、带领店面团队接待上门客户,开展销售活动,完成销售目标。

4、挖掘客户,了解客户需求,为客户提供专业的方案。

5、管理并维护已有的客户资源,持续跟进客户需求,提供专业咨询服务。

6、建立并维护良好的客户关系,及时处理客户在购买、安装、后期使用过程的的各种需求,做好售后工作。

7、跟踪行业动态、了解竞品情况,提出相关的应对方案。

8、负责门店的宣传工作,提升品牌的曝光度。

9、公司安排的其他工作。

任职要求:

1、年龄25-45以内,男女不限,学历大专及以上,家居设计相关联专业可...

杂百小店长(加州店) ¥7~7.8K/月 (3.3-3.3K/月) 渝北区-龙溪 经验≥3年 昨天

月薪:¥7~7.8K/月(底薪+提成)
底薪:3.3-3.3K/月

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新世纪超市

杂百小店长(加州店)

  • (底薪:3.3-3.3K/月+提成) ¥7~7.8K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
1.主责杂百业务经营管理工作,完成所负责品类的业绩指标的达成;

2.负责商品收货、进货、报损、标识标牌、价签等管理工作,商品的临期、异常、库存的管理工作;

3.负责促销计划的实施、进行竞争对手的市调工作;

4.负责商品盘点执行、损耗控制等管理工作;

5.负责督促员工按收货流程和标准进行商品收货,并对不合格商品把关,做好异常管控 ;

6.负责品类陈列、堆码标准的执行;

7.负责所辖品类员工日常管理、培训、团队建设等工作;

8.负责为顾客提供优质的服务及购物环境;现场营运标准管理工作的有效执行;处理客诉,控制事态影响,实现顾客满意度转换;

9.负责协作全店其它有关工作;

10.负责相关安全管理、防...

餐饮门店店长 ¥4~5K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 昨天

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贡享源科技

餐饮门店店长

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 互联网/移动互联网
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、全面管理店铺运营,确保店铺正常运作;

2、团队建设:招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作;

3、带领团队完成门店经营指标;

4、分析店铺每日经营状况,发现问题及时财务措施;

5、全面负责店铺内外衔接工作;

6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册;

7、客诉处理:妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。


任职要求:

1、中专及以上学历,同行业3-5年以上管理工作经验;

2、具备餐饮服务运作和管理技巧,熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ;

3、具备较强的沟通能力和亲和力,具有较强团队管理能力和工作责任感,能承担较大工作压力。

生鲜类别小店长(加州店) ¥7~7.8K/月 (3.3-3.3K/月) 渝北区-龙溪 经验≥3年 昨天

月薪:¥7~7.8K/月(底薪+提成)
底薪:3.3-3.3K/月

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新世纪超市

生鲜类别小店长(加州店)

  • (底薪:3.3-3.3K/月+提成) ¥7~7.8K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
1.主责生鲜业务经营管理工作,完成所负责品类的业绩指标的达成;

2.安排小组班次、 检查员工的出動、仪容仪表、服务规范及排班执行情况;

3、检查生鲜的收货、验货情况,检查补货、理货、排面情况;检査冷摩、冷柜温度是否在适宜范国内,检查在是否缺货、指导水续订单的制定、 了解逃货情况、 控制好库存量;检查在各部门每日的损耗登记;

4.负责促销计划的实施、进行竞争对手的市调工作;

5.负责商品盘点执行、损耗控制等管理工作;

6.负责品类陈列、堆码标准的执行;

7.负责所辖品类员工日常管理、培训、团队建设等工作;

8.负责为顾客提供优质的服务及购物环境;现场营运标准管理工作的有效执行;处理客诉,控制事态...

储备店长 ¥10~20K/月 渝北区-龙头寺 经验≥3年 前天

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维康科技

储备店长

  • ¥10~20K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

五险 收费宿舍 带薪年假 定期团建 专业培训 住房补贴

岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

5、负责对员工的培训教育。

补充说明:

1、有一定的店面管理能力。

2、具备较强沟通协调能力、人际交往能力、亲和力。

3、做事认真负责、有责任心。

4、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值。

店长(爱婴室-龙湖高新+桃源天地) ¥4.5~9K/月 渝北区-其他 经验≥3年 本周

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泰诚实业

店长(爱婴室-龙湖高新+桃源天地)

  • ¥4.5~9K/月
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 33以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 交通补助 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作; 

4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

销售店长 ¥5~10K/月 (4-8K/月) 渝北区-礼嘉 经验≥3年 昨天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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施密特电梯

销售店长

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝北区-礼嘉
  • 3年及以上
  • 销售部经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 交通补助 生日礼金 带薪年假 定期体检

岗位职责:
岗位内容:

1. 负责店面的综合管理工作,包括员工管理、货品陈列、营销推广等;

2. 配合公司的各项营销策略的实施,制定并执行门店各项经营策略和计划,完成门店各项经营指标;

3. 审核门店的各项流程执行情况,及时发现问题并采取有效措施解决;

4.负责组织销售计划的市定及落实, 掌握每位销售人员每日销售接待活动;

5.负责区域的客户资料收集、汇总及建立客户资料管理档案。

任职要求:

1. 专科以上学历,具备3年以上门店管理及制造行业销售管理经验,能独立制定并执行门店运营方案。

2. 有较强的团队管理和领导能力,善于激励员工产生创造性思维,并促进公司利润的增长。

3. 良好的沟通...

家居店长 ¥15~30K/月 渝北区-渝北周边 经验≥3年 本月

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兄弟装饰

家居店长

  • ¥15~30K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 装修装饰
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 定期团建 专业培训 高温假

岗位职责:
岗位职责

1.负责门店日常运营管理及团队建设

2.带领团队完成店面的销售任务

3.执行营销活动,帮助团队促成、完成活动目标任务

4.渠道建设和维护

5.完成店面其他工作任务

任职要求

1.5年以上家居建材从业经验

2.具有店面综合管理经验

3.有较强的管理、沟通、协调、学习能力

4.富有强烈的责任

补充说明

在装饰行业资源丰富,地产行业人脉广,团队管理经验丰富

能服从集团各地的工作统筹安排

超市店长 ¥4~8K/月 渝北区-回兴 经验≥3年 本月

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舰之王超市

超市店长

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-回兴
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金 年底分红 定期团建

岗位职责:
1、 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、 执行总部下达的各项任务;

3、 做好门店各个部门的分工管理工作;

4、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、 负责对员工的培训教育。

补充说明:

1、中专及以上学历,专业不限;

2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈...

口腔门诊储备运营店长 ¥10~20K/月 渝北区-冉家坝 经验≥3年 本月

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维乐口腔医院

口腔门诊储备运营店长

  • ¥10~20K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 医疗/整形/康养
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、本科以上学历,口腔运营店长同岗位1年以上工作经验,咨询师岗位2年以上工作经验;

2、负责院区咨询接诊流程、术后回访节点、沟通话术的建立、培训、执行、修改;

3、协助咨询压单成交,咨询休息时补位;

4、业绩目标分解及完成,周、月数据的梳理及汇报,门诊数据的分析,针对问题及时给出相关处理措施;

5、产品知识的培训,及竞品的对比;

6、处理客户投诉,对外相关部门的对接;

店长(饮品 奶茶 轻食) ¥5~7K/月 渝北区-回兴 经验≥3年 昨天

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臻荃商贸

店长(饮品 奶茶 轻食)

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-回兴
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 季度/年度奖金

岗位职责:
1、工作时间:早班:7:45-17:00;晚班:10:30-19:30(暂定)

2、薪资结构为:底薪+绩效+奖金,其中绩效主要考核经营相关指标达成以及日常基础工作完成情况;

3、试用期3个月,试用期工资为转正工资的80%,转正具体薪资在薪资范围内结合面试结果确定;

4、面试通过者,须自费在正规医院或体检机构进行基础体检,体检通过后办理入职,转正后公司全额报销体检费;

5、此岗位有机会参与员工持股计划。

任职要求:

1、年龄27岁-38岁,专科及以上学历,持有茶艺师资格证优先;

2、熟练掌握健康饮品、轻食等制作流程,了解食疗养生知识,熟知产品特点、特性,好学、有进取心,动手能力强;

2、热爱中...

渝北光环-荣耀营业厅店长 ¥5~10K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥3年 本月

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纽泰盟电子

渝北光环-荣耀营业厅店长

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 消费电子产品
  • 大专
  • 38以下
  • 3人

五险 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;

4、建立和管理销售队伍,完成销售目标;

5、分析和开发市场并搞好售后服务;

6、负责大区客户的开发、关系维护和良好沟通;

7、负责区域内业务的的洽谈、业务执行及回款工作;

8、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议。

9、负责所属辖区各门店、运营商的沟通工作

10、负责区域宽带业务发展,手机销售,能带团队,要求有同行行业的销售经验,能吃苦耐劳。基本工资+奖金+绩效提成等。

11、对零售运营战略了解、对电信有...

礼嘉-荣耀营业厅店长 ¥5~10K/月 渝北区-礼嘉 经验≥3年 本月

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纽泰盟电子

礼嘉-荣耀营业厅店长

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-礼嘉
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 消费电子产品
  • 大专
  • 38以下
  • 3人

五险 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;

4、建立和管理销售队伍,完成销售目标;

5、分析和开发市场并搞好售后服务;

6、负责大区客户的开发、关系维护和良好沟通;

7、负责区域内业务的的洽谈、业务执行及回款工作;

8、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议。

9、负责所属辖区各门店、运营商的沟通工作

10、负责区域宽带业务发展,手机销售,能带团队,要求有同行行业的销售经验,能吃苦耐劳。基本工资+奖金+绩效提成等。

11、对零售运营战略了解、对电信有...

火锅店门店店长 ¥7~10K/月 渝北区-两路 经验≥3年 本月

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腾迈人力资源管理

火锅店门店店长

  • ¥7~10K/月
  • 渝北区-两路
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
底薪7300-11000元+业绩提成+管理团队提成

要求:大专及以上学历,5年及以上知名火锅行业或星级酒店同行业管理工作经验。

上班地点:主城各门店,统一安排。

(备注:有一定形象要求)

店长 ¥5~10K/月 渝北区-冉家坝 经验≥3年 本月

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首标贸易

店长

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 建材
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

五险 年度旅游 定期团建 专业培训 中餐或餐补 4天

岗位职责:
负责品牌全面推广、店面运营管理、渠道销售、员工管理、店面销售等工作

1、带领门店人员,完成销售业绩;

2、开发并维护渠道合作关系,维护设计师及商场相关管理人员的关系;

3、门店人员的日常管理,监督、指导门店人员业务技能及服务水平;

4、做好部门内文件管理,如销售报表的统计,客户信息的汇总与管理,客户情况分析;

5、市场信息收集并及时反馈给区域代表,提出合理化建议,协助区域代表完成相关业务辅助工作;

6、完成领导交办的其它临时性工作。

补充说明:

1、30岁以上;

2、性格外向,亲和力、沟通力、组织协调力强;

3、熟悉办公软件使用;

4、3年以上品牌建材店长管理工作经历、有一定渠道资源优先;

汽车贴膜维修店销售店长 ¥8~15K/月 (3-6K/月) 渝北区-新溉路 经验≥3年 昨天

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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重庆快狗畅行汽车维修服务有限公...

汽车贴膜维修店销售店长

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 3年及以上
  • 销售部经理
  • 汽车后市场
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 专业培训

岗位职责:

【岗位职责】

1、全面主持店内管理工作,负责各项营销策略的实施;

2、负责店内的人员管理、安全管理、服务管理,打造高效高能团队;

3、负责拓展和维护客户,处理各种门店服务和售后问题;

4、对门店数据进行有效的管理和分析,参与指定月度与年度销售计划;

5、负责门店的成本控制,完成公司下达的销售目标和任务。

【任职要求】

1、对汽车行业有一定了解的,熟悉,持有驾照;

2、有2年以上的工作经验;

3、有较强的业务拓展能力、良好的团队管理能力,工作责任心强。

餐厅经理 ¥5.5~7K/月 (5-6K/月) 渝北区-人和 经验≥3年 昨天

月薪:¥5.5~7K/月(底薪+提成)
底薪:5-6K/月

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四联实业

餐厅经理

  • (底薪:5-6K/月+提成) ¥5.5~7K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 建筑工程
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 专业培训 带薪年假 结合工作灵活安排

岗位职责:
岗位职责:

1、负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;

2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;

3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;

4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;

5、负责按照宴会通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;

6、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人,妥善处理客人投诉,搞好对客关系;

7、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备;

8、做好餐厅安全和防火工作。

任职要求:

1、年龄50岁以下,高中以上学历,形象气质佳,男女不限;

2、同岗位3年以上工作经验;

3、踏实肯干,动手能力强,实...

药房店长(中央公园店) ¥5~8K/月 (3-4K/月) 渝北区-其他 经验≥3年 前天

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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专诚健康科技

药房店长(中央公园店)

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 药店店长
  • 医药经销
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人

朝八晚五 五险 生日礼金 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
(一)任职要求

1、23-40岁,身体健康;

2、中专以上学历,有两年以上店长经验;

3、品行端正,诚实守信;

4、有积极的工作态度,工作勤奋认真,责任心强,能做好自己的本职工作;

5、待客热情,有较强的服务意识,服从领导指挥,具有团队精神。

(二)岗位职责:

1、负责药店的经营管理;

2、监督店内的商品进货验收、商品陈列、质量管理等有关作业;

3、执行总部下达的商品价格变动、促销计划与促销活动;

4、掌握门店销售动态,及时向总部提出建议;

5、解决药店事务纠纷,处理好突发事故;

6、店内职工考勤、仪容、仪表和服务规范执行情况的监督与管理。

美容院店长(照母山店)需同行经验 ¥10~20K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥3年 昨天

投递职位 查看详情

美送商务信息咨询

美容院店长(照母山店)需同行经验

  • ¥10~20K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 3年及以上
  • 美容店长
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、制定店内每月的消耗目标,将目标进行分解,并督促全店人员完成进度;

2、监督并执行公司制定的各项制度及措施;

3、负责店内美容师的技术培训、指导、监督、考核等;

4、维护客情、如有顾客投诉,并及时向公司汇报和妥善处理;

5、做好店内本品牌的货物管理,包括流通、周转,确保本品牌的货品、样品、赠品到位;

6、做好门店的经营管理工作;

7、完成上级领导交办的其他工作;

任职要求:

3年以上美容行业同岗位工作经历优先;

薪资详情

薪资范围:15000-20000元/月

社保类型:五险

运营经理(品牌连锁店) ¥8~20K/月 (5-8K/月) 渝北区-汽博中心 经验≥3年 昨天

月薪:¥8~20K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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蔡琴壹号餐饮

运营经理(品牌连锁店)

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥8~20K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 提供餐补 免费包住 住房补贴 交通补助 绩效奖金

岗位职责:
1、做好市场运营工作:全面负责公司的市场运作和管理;

2、做好运营管理工作:参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理;

3、协调各门店的工作:负责协调各门店的工作,建立有效的团队协作机制;

4、完成业务计划:推动公司的销售业务,组织完成公司整体业务计划。

运营经理的任职要求是:1、工作经验:有3至5年以上企业工作经验,有3年以上的管理工作经验;

2、专业知识:在企业战略规划领域有深厚的理论功底;3、能力:有优秀的统筹、分析、综合、归纳能力;

4、学历:本科及以上学历;

5、专业:市场营销或工商管理类专业优先;

6、年龄:年龄在26周岁以上,40周岁以下。运营经理的工作注意事项有:1...

火锅店店长 ¥5~6K/月 (5-5K/月) 渝北区-回兴 经验≥3年 前天

月薪:¥5~6K/月(底薪+提成)
底薪:5-5K/月

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重庆壹瑞鑫企业管理咨询

火锅店店长

  • (底薪:5-5K/月+提成) ¥5~6K/月
  • 渝北区-回兴
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 其他行业
  • 不限
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、学习和领悟企业文化,贯彻执行企业经营理念,制定当店经营管理的年度、月度计划;

2、严格按照各种工作流程和质量标准去执行计划,安排和指导前厅和厨房的各项工作,根据产品质量标准检查餐前准备情况、餐中执行状况,负责保证产品、服务、卫生三大质量,并收集顾客反馈,提高顾客满意度;

3、负责正常的生产和经营安全,对采购和环境卫生等生产环节加以现场监控,负责预防和消除安全隐患;

4、严格控制经营成本和费用,对餐厅采购、验收和储存进行管理与控制,对人、财、物进行合理安排,降低成本减少浪费;

5、做好员工餐管理和员工宿舍管理等员工后勤保障工作,提高员工满意度。


任职要求:

1、...


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