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汇博招聘 重庆招聘 重庆人事行政专员（餐饮公司）招聘

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航肆餐饮文化 50人以下 | 民营 | 餐饮

人事行政专员（餐饮公司） ￥4~6K/月 江北区-北滨路 经验≥1年 10:43

投递职位 查看详情

航肆餐饮文化

人事行政专员（餐饮公司）

  • ￥4~6K/月
  • 江北区-北滨路
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 交通补助 专业培训 绩效奖金 定期体检 月休6天 住房补贴

岗位职责：
任职要求：

1.学历：大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；

2.经验：至少1年以上人事行政相关工作经验；

3.技能：熟练使用电脑办公软件；擅长招聘和培训，建立完善规章制度，为公司培养人才，满足企业发展需求；

4.自身：

1）普通话标准流利；

2）性格活泼开朗，反应敏捷，具有亲和力；

3）具备强烈的责任感，事业心，团队协作精神；

4）优秀的沟通、组织、协调能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；

5）较强的服务意识，心态好，肯吃苦，愿意学。

岗位职责：

1.与领导及部门沟通招聘需求，确定公司招聘计划，负责招聘工作；

2.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、转正、调任、升职、离职...

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智银博元 50人以下 | 民营 | 建筑工程

行政人事经理（餐饮） ￥7~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 本月

投递职位 查看详情

智银博元

行政人事经理（餐饮）

  • ￥7~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

一.完善公司的各项规章制度并提供合理化建议；

二.开展企业文化建设；

三.做好各类信息的上通下达工作；

四.组织公司人力资源管理工作：员工招聘、培训、绩效考核、劳动关系、薪酬福利管理；

五.公司资质、印章、档案等管理工作；

六.做好其它日常工作。

任职资格

1.大专以上学历，经济类、管理类及人力资源管理及行政管理相关专业。

2.全面掌握人力资源六大模块，熟悉劳动合同法及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实。

3.3年以上行政人事管理经验，具有人力资源执业资格的优先考虑。

4.具有较强的领导及策划能力，协调与沟通能力、分析能力，熟练运用办公软件。

5.忠诚、敬业、公正、专业、认真、...

行政人事主管（餐饮） ￥5~6K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 今天

投递职位 查看详情

智银博元

行政人事主管（餐饮）

  • ￥5~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 28以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 年底分红

岗位职责：
岗位职责：

1、组织编制各项管理制度；

2、人事招聘工作；

3、组织公司会议管理；

4、组织员工绩效管理；

5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；

6、负责员工劳动合同签订及人事档案管理；

7、组织实施公司员工的集体活动;

8、领导交办的其它行政人事方面的事务。

补充说明：

1、人力资源、工商管理、行政管理或相关专业大专以上学历； 

2、一年以上人力资源或相关工作经验者尤佳； 

3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作...

行政人事专员（餐饮） ￥3~4.5K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 本月

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智银博元

行政人事专员（餐饮）

  • ￥3~4.5K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 28以下
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 年底分红 弹性工作

岗位职责：
1、完成公司人力资源管理的事务性工作及部门内部日常事务工作；

2、协助上级制定人力资源工作发展规划和计划；

3、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；

4、进行公司人事招聘、绩效管理、培训管理、劳动关系管理等工作；

5、协助进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；

6、公司经营事务相关的管理和督促执行工作。

补充说明：

1、大专以上学历，人力资源管理专业；

2、一年以上行政、人事工作经验；

3、熟练使用办公软件；

4、工作主动积极、细心认真、待人热情，具有良好沟通能力及解决问题的能力。

补充说明：本职位为餐饮公司招聘

华熙国际投资 101-500人 | 民营 | 物业/商业中心

餐饮部经理（酒店公司） ￥6.5~7.5K/月 巴南区-鱼洞 经验≥2年 本月

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华熙国际投资

餐饮部经理（酒店公司）

  • ￥6.5~7.5K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 2年及以上
  • 餐饮店长
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 带薪年假

岗位职责：
1、负责餐饮部行政管理工作，制定并实施餐饮经营的所有计划。

2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。

3、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。

4、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。

5、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。

6、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。

7、完成上级交给的其他任务。

其他要求：

1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。

2、精通业务知识，掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。

3、具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。

4、身体健康，仪表端庄大方，气质高雅...

酒店餐饮主管 ￥4.5~5K/月 巴南区-鱼洞 经验≥1年 本月

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华熙国际投资

酒店餐饮主管

  • ￥4.5~5K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 1年及以上
  • 调酒师/吧台员
  • 物业/商业中心
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 节日礼金 工龄工资 月休6天 排班

岗位职责：
1.全面协助餐饮部经理负责大堂吧及餐厅的经营工作，对员工做好培训监督工作。

2.坚持让客人完全满意的服务宗旨，做好餐厅及大堂吧的接待工作。

3.具有良好的食品酒水知识。

4.优质的对客服务技巧。

5.检查餐厅及大堂吧环境卫生及餐具卫生。

6.良好的沟通及团队协作精神。

其他要求：

1.同岗位工作经验2年以上。

2.性别不限，35岁以下，工作认真负责。

3.熟悉咖啡，酒水知识。

4.会基础鸡尾酒的调制。

人事行政专员（餐饮） ￥4~5K/月 巴南区-鱼洞 经验≥2年 今天

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华熙国际投资

人事行政专员（餐饮）

  • ￥4~5K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 2年及以上
  • 行政专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

五险 工作餐

岗位职责：
1、负责开展（包括但不限于招聘、录用、培训、绩效考核、薪酬核算、社保办理等）人力资源相关事务性工作；

2、负责客户来访接待与办公室6S协助管理；

3、协助领导处理公司相关物资申购、行政费用支付，以及行政外联相关工作；

4、协助开展各类会议活动（包括但不限于物资准备、场地布置、签到表制作、现场拍照记录、会议纪要等）；

5、相关销售数据统计、分析和整理；

6、上级领导安排的其它工作。


岗位要求：

1、年龄24-30岁，本科及以上学历，行政、文秘等相关专业；

2、2年及以上同岗位工作经验，具备良好的亲和力和服务意识，有责任心，执行能力强；

3、身高1.6米及以上，形象气质佳；
...

西心集团 51-100人 | 民营 | 教育培训

子公司—办公室主任/人事行政经理 ￥5~10K/月 渝北区-新溉路 经验≥3年 本月

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西心集团

子公司—办公室主任/人事行政经理

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 教育培训
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责:

1、负责人事六大板块工作，包括:协助总经理完成团队搭建工作，完成人员选聘、培训、考核、员工关系、劳动关系协调等;

2、负责行政六大板块工作，包括:社保、工商等基础工作，考勤、合同、印章、物资、环境等管理工作。

3、财务出纳基本工作，包括:配合专业会计完成公司财务基础管理，发票、对账单、费用报销单、成本基础核算登记等;

4、完成领导交办的其它工作

任职要求:

1、性别不限，年龄28-40岁，条件优秀可以适当放宽；

2、了解国家法规，公司管理制度及业务流程、熟悉劳动人事、行政财务法律法规；

3、具备良好的综合管理能力,较强成本管理意识，熟练掌握考核分析的基本工具和方法;

重庆宏广机电工程 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

行政人力经理 ￥8~10K/月 九龙坡区-含谷 经验≥8年 今天

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重庆宏广机电工程

行政人力经理

  • ￥8~10K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 43以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、全面统筹规划人力资源开发，行政管理及战略管理，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，行政管理体系，指导设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度；

3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出合理改进方案；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类中高端人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施；

6、建立员工激励机制，...

人事行政经理（研发或科技型制造企业优先） ￥5.5~8.5K/月 九龙坡区-含谷 经验≥7年 今天

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重庆宏广机电工程

人事行政经理（研发或科技型制造企业优先）

  • ￥5.5~8.5K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 7年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、全面统筹规划人力资源开发，行政管理及战略管理，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，行政管理体系，指导设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度；

3、负责指导和完成工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出合理改进方案；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类中高端人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施；

6、建立员工激励...

人事行政专员（管理类专业应届毕业生也可） ￥4~5.5K/月 九龙坡区-含谷 经验≥1年 今天

投递职位 查看详情

重庆宏广机电工程

人事行政专员（管理类专业应届毕业生也可）

  • ￥4~5.5K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 35以下
  • 人力资源管理,行政管理,工商管理
  • 2人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

王一汉餐饮发展 101-500人 | 民营 | 餐饮 优质企业

火锅店厨师长8k+购买五险 ￥8~10K/月 南岸区-黄桷垭 经验≥1年 今天

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王一汉餐饮发展

火锅店厨师长8k+购买五险

  • ￥8~10K/月
  • 南岸区-黄桷垭
  • 1年及以上
  • 厨师长/行政总厨
  • 餐饮
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 年度旅游 生育补贴 定期体检 生日礼金 年底分红

岗位职责：
1、保持厨务部顺畅及高效率的运营。

2、有效控制成本率，组织生产，根据菜品消耗反馈意见，不断提高出品质量，定

期推出新菜，确保厨务部为顾客提供品质优良、美味可口的食品，促进门店经济效益提高。

3、公平、公正地评估厨房各岗位主管和员工的工作绩效，提出奖惩意见，充分调动员工的积

极性。

4、参与菜单、菜肴品种、食品规格的制定，主动进行新产品的开发与研发，并根据季节、市

场货源情况，有针对性地提出调整菜单的建议。

出品领班 ￥5~8K/月 南岸区-黄桷垭 经验不限 今天

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王一汉餐饮发展

出品领班

  • ￥5~8K/月
  • 南岸区-黄桷垭
  • 不限
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 初中
  • 年龄不限
  • 5人

五险 包三餐 免费包住 高温补贴 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1.对厨师长负责，协助厨师长做好厨房管理工作和各项任务指标；

2.懂得成本核算和成本控制，熟练掌握验收、制作、出品标准及流程，且对公司下达的各项管理指标了解清楚；

3.负责保持并不断提高菜品质量和特色，重要菜品、特色菜品亲自操作以确保质量；

4.负责根据营业情况申购每日所需原料。并对采购的原料进行验收，把好质量关；、

5.每日检查厨房卫生，把好食品卫生关，落实食品卫生法规和厨房各管理制度；

6.关心同事，及时了解、反馈员工思想动态、工作成效，抓好员工纪律等；

7.负责督促下属严格按照《安全操作规范》工作，防止事故的发生；

8.认真做好开餐前的准备工作，日常工作以荤菜出品为主；

做好...

行政人事专员 ￥5~6.5K/月 南岸区-黄桷垭 经验≥2年 今天

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王一汉餐饮发展

行政人事专员

  • ￥5~6.5K/月
  • 南岸区-黄桷垭
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 免费包住 生日礼金 专业培训 带薪年假 年底分红 人才奖励奖 绩效奖金

岗位职责：
认同餐饮工作时间（支持门店工作）能够接受学习

1、侧重于招聘、接送、培训、统计、检查等

2、同岗位工作经验1年以上

3、年龄26-35岁（条件优秀者可放宽）

4、近一年有持续开车经验

5、服从安排

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社平科技 50人以下 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化

人事行政专员 ￥3.5~4K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥1年 20:08

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社平科技

人事行政专员

  • ￥3.5~4K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 提供餐补 专业培训 绩效奖金 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司日常行政事务的处理（对内、对外相关工作，政府部门事务处理）；

2、负责人力资源管理（人员招聘、入离职办理、社保、考勤、会议管理）；

3、协助总经理处理日常事务；

4、项目申报


补充说明：

1.人力资源或行政管理、财务会计专业，大专以上文化程度；

2.具有良好的沟通、协调、组织能力；

3.对企业人力资源管理有成功的实战项目经验

港林工程咨询 50人以下 | 民营 | 建筑工程

行政人事专员（双休） ￥2.5~3K/月 大足区 经验≥3年 15:13

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港林工程咨询

行政人事专员（双休）

  • ￥2.5~3K/月
  • 大足区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 节日礼金

岗位职责：
1、接转电话，接待来访客人。

2、公司内部文件和外部文件的收发、编号、传达、催办、归档等档案整理工作，做好招聘与任用的具体事务性工作，包括：发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员，通知被录用人员报到、办理新员工入职手续、建立新员工人事档案等。

3、人事档案及项目资料的管理、保管、用工合同的签订。

4、完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，日常杂费交费，统计行政费用的使用情况；采购严格按照采购流程进行；

5、同时合理分配部门公车使用,车辆使用登记、加油台账登记，公共车辆保养和维修工作。

6、负责员工考勤资料、请假单、未打卡说明的整理、归档工作，并将考...

拓普汽车底盘系统 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

行政人事主管 ￥5~7K/月 13薪 沙坪坝区-凤凰 经验≥3年 今天

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拓普汽车底盘系统

行政人事主管

  • ￥5~7K/月 13薪
  • 沙坪坝区-凤凰
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝八晚五 试用期买五险 包工作餐 交通补助 通讯补助 专业培训

岗位职责：
人事主管：年龄要求40岁以下，身体健康，男女不限，具有大专以上学历，具有三年以上人力资源管理经验，熟悉人力资源管理、行政管理和政府机关的操作程序，具有较好的协调能力，了解ISO45001、ISO14001、ITAF16949相关质量体系知识，熟练运用Office软件。

行政专员（底盘系统） ￥4~6K/月 13薪 沙坪坝区-青木关 经验≥3年 今天

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拓普汽车底盘系统

行政专员（底盘系统）

  • ￥4~6K/月 13薪
  • 沙坪坝区-青木关
  • 3年及以上
  • 行政专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 提供餐补

岗位职责：
岗位职责：

1.负责公司各项行政管理规章制度的编制、修订、持续优化和规范，负责建立各项制度执行的监督检查机制；

2.负责规范和执行公司档案管理，并负责部门重要文件的归档收集及管理

3.负责部门内部管理的组织执行，包括组织月度、季度绩效考核评定，职级申报及评审，岗位说明书、工作操作手册的编制及修订组织等；

4.负责推进公司行政规范和流程化建设，搭建和维护办公流程；

5.负责办公楼管理、会议室管理、行政类标准办公素材、部门团队建设和培训等行政专项工作的机制建设和实施执行；

6.参与部门负责的重要会议、活动等的筹备组织工作；

7.协助做好部门重要工作部署的贯彻落实、督查工作的执行、常规...

行政人事专员 ￥4~5K/月 13薪 沙坪坝区-青木关 经验≥3年 今天

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拓普汽车底盘系统

行政人事专员

  • ￥4~5K/月 13薪
  • 沙坪坝区-青木关
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝八晚五 包工作餐 带薪年假 年底双薪 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责一线、二线人员招聘、面试、入职、离职的手续办理，新员工培训工作；

2、配合人事主管进行一线二线员工每月考勤统计；

3、工厂6S管理按规章制度严格执行；

4、办公用品、劳保用品统计、购买，管控；

5、公司安全生产管理工作的执行；

6、固定资产系统化管理；

7、会议组织和各项接待；

8、工商、年报申报办理；

岗位要求：

1、大专以上学历，40岁以下，三年以上制造业行政人事岗工作经验；

2、较强的沟通协调能力；

3、较好的公文写作功底；

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HENROY 亨荣 1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心

行政人事专员 ￥5~6K/月 沙坪坝区-大学城 经验≥3年 今天

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HENROY 亨荣

行政人事专员

  • ￥5~6K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 3年及以上
  • 行政专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 五险 试用期买五险 交通补助 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期体检

岗位职责：
工作内容

1、负责办公室日常办公制度维护、管理。

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。

3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。

4、负责员工社会保险、车辆保险工作。

5、负责公司宣传工作。

5、处理公司对外接待工作。

6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

7、完成各项资质证件的办理。

8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

岗位要求

1、本科学历，拥有3年以上相关工作经验，熟悉基本办公知识与技能，熟练运用办公软件。

2、有良好表达能力和组织协调能力，能胜任各部门日常行政管理工作。

3、协助公司完善各种管理规章制度的建立、修订及执行监督。

4、具有良好的职业道德、踏实稳重、...

烨烁实业 50人以下 | 民营 | 建材

行政人事专员/主管 ￥4.5~6K/月 九龙坡区-陈家坪 经验不限 19:31

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烨烁实业

行政人事专员/主管 [实习]

  • ￥4.5~6K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 朝九晚六 提供餐补 交通补助 通讯补助 零食下午茶 专业培训 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司行政人事工作；

2、及时完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、人力资源或行政管理、工商管理相关专业统招大专以上学历优先；

2、性格外向活泼，女性身高不低于165cm，男性身高175cm以上，学习能力强，形象气质佳；

3、有极强的服务及团队意识，勤奋敬业。

萱铭科技 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

行政人事专员 ￥3.5~5K/月 南岸区-长生桥 经验≥2年 今天

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萱铭科技

行政人事专员

  • ￥3.5~5K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包三餐 免费包住 五险 通讯补助 生日礼金 定期团建 专业培训 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；

5、员工的培训支持、跟踪；    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策，及时办理公司人员异动；

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  

8、了解劳动...

远冠娱乐 51-100人 | 民营 | 娱乐/休闲/健身

办公室行政人事双休 ￥3.5~6K/月 南岸区-南坪 经验不限 今天

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远冠娱乐

办公室行政人事双休 [实习]

  • ￥3.5~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 8人

周末双休 提供食堂 包工作餐 免费包住

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责公司岗位招聘面试，入离职办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求：

1、具有良好的沟通和协作能力；

2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识

早十晚六  有自费食堂 

聘办公室行政文员双休 ￥3.5~5K/月 南岸区-南坪 经验不限 今天

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远冠娱乐

聘办公室行政文员双休 [实习]

  • ￥3.5~5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限（可接受应届生）
  • 文员
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 26以下
  • 专业不限
  • 6人

提供食堂 免费包住 五险 定期团建 专业培训 绩效奖金 人才奖励奖 周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2、资料收集整理，以便更好的落实工作；

3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；

4、协助完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

5、招聘面试，人事工作流程，办公室日常工作。

工作时间：早十晚六  有自费食堂

王子新材料 51-100人 | 民营 | 环保

人事行政主管 ￥4~6K/月 璧山区-大兴镇 经验不限 本周

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王子新材料

人事行政主管

  • ￥4~6K/月
  • 璧山区-大兴镇
  • 不限
  • 行政主管/经理
  • 环保
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 住房补贴 试用期买五险 节日礼金 定期体检 生日礼金 季度/年度奖金

岗位职责：
1、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作；

2、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行；

3、负责公司对外接待、政府部门的外联及公共关系维护工作；

4、负责固定资产及办公用品的购买，对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等管理工作；

5、负责协调各部门之间的关系，积极响应各部门对行政支持的需求。 

6、以及其他工作。

女，29岁-35岁，本科及以上学历，沟通能力强，有人事、行政、采购等方面工作经验优先。工资面议

人事行政文员 ￥3~4K/月 璧山区-大兴镇 经验≥1年 今天

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王子新材料

人事行政文员

  • ￥3~4K/月
  • 璧山区-大兴镇
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 环保
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 住房补贴 生日礼金 带薪年假 节日礼金 周六早上需要上半天半，休1.5天

岗位职责：
1、建立维护人事档案；

2、执行人力资源管理各项务实的操作流程和各类规章制度的实施；

3、执行招聘工作流程:协调办理员工招聘、入职、离职、调任升职等手续；

4、能熟练使用各种办公软件;

5、有较强的协调能力和沟通能力；

6、大专或以上学历、有人力资源工资经验者优先（工资面议）；

万化源人力 501-1000人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

行政人事经理 ￥5~8K/月 渝北区-大竹林 经验≥6年 今天

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万化源人力

行政人事经理

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 6年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
人事工作：

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。

2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

3、根据现有的业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。

4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。

5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。

6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。

7、负责拟定部门薪酬制度和绩效考核方案，建立行之有效的激励和约束机制。

8、制定绩效评价政策，...

人事行政 ￥3.5~4.5K/月 渝北区-大竹林 经验≥1年 昨天

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万化源人力

人事行政

  • ￥3.5~4.5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资

岗位职责：
职责：

1、根据总部人事相关规章制度，全面负责公司人事相关工作落地与监督；

2、根据公司人员招聘计划，完成人员招聘工作；

3、负责员工入离职手续、试用期员工培训、转正手续等人事相关流程办理；

4、负责每月考勤薪资核算，季度/年度绩效考核等相关工作；

5、落实各项行政规章制度、福利发放及各项文化活动的开展；

6、协助公司公众号编辑及发布，以及配合新媒体各平台运营；

7、组织公司各类会议的筹备及召开工作；

8、党、工、团事务对接工作；

9、完成上级交代的其他临时工作；

10、以及和各部门的业务协助工作。

要求：

1、工作态度认真负责

2、至少需要1年以上的相关工作经验

3、人力资源管理专业者优先

行政人事专员 ￥3.5~4.5K/月 渝北区-大竹林 经验≥1年 本周

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万化源人力

行政人事专员

  • ￥3.5~4.5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
职责：

1、根据总部人事相关规章制度，全面负责公司人事相关工作落地与监督；

2、根据公司人员招聘计划，完成人员招聘工作；

3、负责员工入离职手续、试用期员工培训、转正手续等人事相关流程办理；

4、负责每月考勤薪资核算，季度/年度绩效考核等相关工作；

5、落实各项行政规章制度、福利发放及各项文化活动的开展；

6、协助公司公众号编辑及发布，以及配合新媒体各平台运营；

7、组织公司各类会议的筹备及召开工作；

8、党、工、团事务对接工作；

9、完成上级交代的其他临时工作；

10、以及和各部门的业务协助工作。

要求：

1、工作态度认真负责

2、至少需要1年以上的人事工作经验

...

亮印工贸 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

行政人事专员 ￥3~4K/月 渝北区-玉峰山 经验≥1年 今天

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亮印工贸

行政人事专员

  • ￥3~4K/月
  • 渝北区-玉峰山
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 30以下
  • 行政管理,人力资源管理
  • 1人
岗位职责：
1、整理、统计员工日常考勤资料；

2、及时更新维护员工人事信息系统；

3、建立、维护公司内部人员管理机制，办理和更新劳动合同；

4、协调、办理员工社保、招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5、协同开展新员工入职培训，业务培训，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作。

7、善于各类公务文函的写作，具有良好的文字、图像处理能力；

8、上级交办的其他事务

鑫呈盛世商务信息咨询 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

人事行政专员（周末双休五险一金） ￥4~5K/月 南岸区-南坪 经验不限 今天

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鑫呈盛世商务信息咨询

人事行政专员（周末双休五险一金）

  • ￥4~5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 零食下午茶 带薪年假 节日礼金 年度旅游

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。

朝九晚六的工作时间，周末双休，节假日正常休息，五险一金福利待遇好。定期团建，工作氛围好。工作

轻松。团队年轻化，期望志同道合 人加入我们。

行政人事前台 ￥3~5K/月 南岸区-南坪 经验≥2年 本月

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鑫呈盛世商务信息咨询

行政人事前台

  • ￥3~5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 前台
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 绩效奖金

岗位职责：
你好，我们这个人事岗位，主要是负责给公司招聘销售人员，朝九晚六的工作时间，周末双休，节假日正常休息，福利待遇好。定期团建，工作氛围好。工作

轻松。团队年轻化，期望志同道合 人加入我们。

华众汽车饰件 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

人事行政专员 ￥5~5.5K/月 北碚区-蔡家岗 经验不限 本月

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华众汽车饰件

人事行政专员

  • ￥5~5.5K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 不限（可接受应届生）
  • 行政专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 35以下
  • 人力资源管理,国际商务,财务管理,劳动关系,工商管理
  • 1人

五险一金 包工作餐 试用期买五险 带薪年假 年底双薪 免费班车 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责：
1、各种会议准备及客人到访接待；

2、办公用品采购、发放，文件和记录发放管理；

3、负责厂区企业文化宣传建设及办公环境管理；

4、食堂人员日常安排及菜品管理监督；

5、厂区日常安全巡视及隐患整改；

6、负责公司团建活动的策划、组织、实施工作；

7、公务车的日常安排协调；

8、员工考勤汇总审核及培训资料收集汇总；

9、员工入职、离职手续办理及日常招聘的协助工作；

10、协助主管对消防、环保、管委会等外联单位的对接及资料的处理工作。

人事专员 ￥4.5~6K/月 北碚区-蔡家岗 经验不限 今天

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华众汽车饰件

人事专员

  • ￥4.5~6K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 25以下
  • 人力资源管理
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。


任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源相关专业； 

2、2024年应届生或2年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；

4、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。

人事行政管培生 ￥4.5~5.5K/月 北碚区-蔡家岗 经验不限 今天

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华众汽车饰件

人事行政管培生

  • ￥4.5~5.5K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 不限（可接受应届生）
  • 行政专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 23以下
  • 人力资源管理
  • 1人

五险一金 周末双休 包工作餐 专业培训 带薪年假 绩效奖金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责

1、各种会议准备及客人到访接待；

2、办公用品采购、发放，文件和记录发放管理；

3、负责厂区企业文化宣传建设及办公环境管理；

4、食堂人员日常安排及菜品管理监督；

5、厂区日常安全巡视及隐患整改；

6、负责公司团建活动的策划、组织、实施工作；

7、公务车的日常安排协调；

8、员工考勤汇总审核及培训资料收集汇总；

9、员工入职、离职手续办理及日常招聘的协助工作。

岗位要求：

2024届人力资源管理专业本科应届生，后期朝人力资源岗位培养，性格开朗，责任心强，有一定抗压能力。

聚博医药 50人以下 | 民营 | 制药/生物工程

行政人事 ￥3.5~5K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 14:04

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聚博医药

行政人事

  • ￥3.5~5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休

岗位职责：
岗位职责

1、根据公司业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告；

4、执行招聘、甑选、面试工作；

5、进行聘前甑别、简历甑别工作；

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

7、办公室日常行政事务；

8、领导安排的其他事务；

职位要求：

1、有1年以上招聘实操经验；

2、具有良好的沟通能力，较强的逻辑思维能力，能够熟练使用office办公软件；

诺信包装制品 51-100人 | 民营 | 其他行业

人事行政专员 ￥5~7K/月 九龙坡区-金凤 经验≥3年 17:12

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诺信包装制品

人事行政专员

  • ￥5~7K/月
  • 九龙坡区-金凤
  • 3年及以上
  • 行政专员/助理
  • 其他行业
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险 节日礼金 8：00-5：30

岗位职责：
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、搭建公司组织架构，管理团队；

4、工厂工人劳动合同的签订，入职培训等；

5、工厂人员工资（包括记件）的核算.

6、工司员工的招聘和日常管理；

7、公司的各项资质的年审；

8、政企关系的协调和维护；

9、领导交办的其他事务。

补充说明：

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历（专科勿扰）；

2、有3年工业制造行业人力资源管理的工作经验。

3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；...

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