1.负责公司后勤整体统筹管理，协助参与公司年度经营计划的编制，参与预算的编制；
2.负责公司通用规章制度，工作流程的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。
3.负责制订和完善公司岗位编制，设计公司组织架构，做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
4.负责公司人力资源工作的规划，根据公司战略发展变动实施招聘、面试、录用等统筹管理工作，确保公司人才需求，满足公司的经营管理需要；
5.研究人力资源市场变化，设计公司的薪酬、绩效、福利标准，岗位激励方案，控制公司的总体人力成本；
6.制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
7.制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施，负责新员工入职培训及实习期间工作跟进；
8.负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续。
9.负责员工关系处理，安全事故及其它事故上报及处理；
10.负责公司工商年审，费用审批，核实费用使用合理性，合理控制内耗；
11.负责办公室内务监督管理，部门人员管理，合理安排部门工作事务，对部门人员的传、帮、带工作负责；
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我公司的防雷产品使用范围涵盖通信、电力、广电、金融、石油、化工、教育、公安、部队等诸多领域，产品安全性能符合国际电工委员会标准和相关国家标准、行业标准的要求。产品通过了北京雷电防护装置测试中心等国家权威性检测机构检测，公司有自己独立研发团队已获得了一个发明专利和十个实用新型专利 ，公司推出的多功能防雷型智能监控箱、智能多功能电源、大气电场仪、智能一体化防雷器等新产品、性能可靠、工作更稳定，功能强大、具有广阔的市场前景。
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公司将致力于为客户一个稳定、可靠、实用、高性价比的智能产品，恪守“普天之下，质量至上”的品质理念。不断提高管理能力和产品质量水平，更好地服务于顾客，服务于社会。 ...展开
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