1、对研发部的产品文件、工艺文件、质量记录、TS标准化文件等所有研发中心文件按文档管理要求进行分类归档及管理。

2、研发技术类文件的文控管理（包括文件的受控章管理、受控文件发放、时效文件回收作废等）

3、外来文件及技术参考文件书籍的管理工作

4、了解APQP流程及要求；对项目产品的APQP文件进行整理、编辑成册工作

1.踏实稳重有责任心

2.学习能力强

3.早九晚六

4.包工作餐

5.周末单休

6.有经验者优先

岗位职责：

1、负责发货，打出库单；

2、监控所有驻外产品，核对当天库存；

3、核对报表等工作。

4、领导安排其他事情。

任职要求：

1、男女不限，高中以上学历；

2、电脑操作熟悉，会办公软件，打字速度正常；

3、为人灵活细致、爱岗敬业，工作主动积极性强、执行力和沟通能力强。

崗位職責：

1、起草和修改報告、文稿，錄入文字、文件處理及收發；

2、電話接聽、轉接、紀錄、反饋；

3、管理檔案、通訊錄等文件资料；

4、負責日常辦公用品採購、發放、登記管理，辦公室設備管理；

5、員工考勤统计及外出人員管理。

任職要求：

1、年齡不限，相關專業或有經驗者優先錄取；

2、認真细致，心思整密，吃苦耐劳，有良好的職業操守；

3、具有良好的溝通能力。

薪资待遇：

3000起薪，有經驗者面議

岗位职责：

1、开展日、月各项数据的搜集、整理、统计等工作；

2、开各项数据报表的制作与核对，并确保其准确性；

3、开展各类数据表单和报表的整理、规档、保管工作；

4、及时完成ERP的产量报工；

5、加强与车间的沟通协调，及时反馈数据异常情况，并分析异常原因；

6、产品出入库，原料领用及回收，其他数据的登记等。

任职要求：

1、大专及以上学历，

2、熟练操作office办公软件，尤其对EXCEL表格的熟练应用；

3、对数据敏感，逻辑思维清晰，踏实认真，吃苦耐劳。

电子类相关专业毕业、熟练使用办公文档软件、会使用CAD、PROTEL99SE、等本专业相关工具软件、了解图形处理软件的基本使用如：PHOTSHOP等！

    应届实习期3个月：2000/2500/月，期满3000元/月，同时社保跟进，年底有不低于一月月薪的年奖。

未来发展方向：软硬件工程师。质量工程师。。。。。。

1、负责部门所有程序文件、指导书、技术工艺文件等的编号、发放、存档、作废管理

2、做好公司所有质量记录和电子文档的归档和处置工作

3、负责部门内部日常事务性工作；负责部门各种文稿的打印、发送，负责文件材料的领取

4、协助有关领导建立本部门各项工作制度，及时向上级传递请示、报告，及时反馈及落实领导指示

5、每月完成员工考勤统计及核对，提交区域每月加班申请表及部门预算和系统提单。

6、每月报废汇总及费用报销流程审批。整理质量周会、质量月度分析会议资料

7、负责本部门文件管理工作。

8、完成上级领导临时交办的其他工作任务。

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；

2、电话接听、转接、记录、反馈；

3、管理档案、通讯录等文件资料；

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；

6、员工考勤统计及外出人员管理。 

 

补充说明：

1、人力资源、行政管理等相关专业以上学历；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；

3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 

4、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性。

1、负责各品牌日报表和月报表;

2、客户来店车辆保养，维修、用品、美容购卖接待等，出单服务，协调好售后前台和车间的工作调配。日常工作:即是服务流程七步法(预约、接待、填制派工单、施工、质检、跟踪服务);

3.跟进车辆维修进度，协调配件等相关人员共同解决客户问题；

4.跟踪回访，定期关怀保养提醒服务；

5.客户投诉处理及跟踪反馈；

6.完成领导交办的其他任务

任职要求:

1.具有良好的服务意识

2.有一定的服务顾问工作经验

3.具备良好沟通能力和业务能力

4.具备一定的客户投诉抱怨沟通处理能力

5.持C1以上驾照，责任心强，抗压能力强

工作要求:

1、有一定的销售经验，汽车行业相关经验优先;

...

1、及时准确设计变更通知发放；                                                   

2、及时准确发放及回收工艺资料 ；                                                

3、各类受控文件存档；                                                       

4、文件客户图纸或协议的存档；                                                      

5、办公用品实物和台账管理；                ...

1、起草和修改报告、文稿，录入文字及复印文件；

2、管理档案、通讯录及所有生产、技术和质量数据统计等文件资料；

3、负责办公用品发放、登记管理，办公室设备管理；

4、负责公司所有质量检测报告、材质报告及产品合格证的制作；

5、负责质量体系的文件管理、发放。

补充说明：

1、专科及以上学历，熟练使用办公软件；

2、沟通能力强，有责任心，做事客观、严谨；

3、一年以上机械行业工作经验优先，应届毕业生均可。

岗位职责：统计厂区生产数据 数据分析等

薪资待遇：4500-5500

工作时间：8对8 两班倒 有夜班 每天8小时之后算加班

要求：18-35岁 会使用ERP系统  沟通能力强 大专以上学历（接受应届生，实习生，前期有人带） 接受夜班 身体健康

岗位职责：

1、办公室档案资料（合同、行政资料等）管理；

2、办公用品、耗材管理；

3、负责公司会议的组织、记录；

4、记录、传达各分公司及部门间的各项通知事项。

任职要求：

1、身体健康，五官端正；

2、头脑清晰，思路敏捷；

3、工作积极主动，善于总结方式方法，能够理出流程；

4、热爱文职工作，认真负责。

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；

2、电话接听、转接、记录、反馈；

3、管理档案、通讯录等文件资料；

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；

6、员工考勤统计及外出人员管理。

1:负责喷涂部安排计划及生产及时性的跟催；

2：负责每天汇总车间的生产报表，总结并报送到生产部；

3：按照文件控制程序，对本部门的文件做好文件目录；

4：负责生产部培训相关工作，本部门IS9001文件的制作及相关资料管理，协助打印、复制、分发资料；

5：熟练运用电脑，会运用Office;

6：本部门考勤登记及统计；

7：协助上级领导其他临时性工作；

8：有相关经验者优先。

工作内容：

1、落实主机厂商务政策、当期实销政策的兑现工作和与主机厂相关部门的日常事务协调；

2、福田厂家政策对接；

3、根据福田季度、年度批发、实销目标任务政策，组织实施完成；

4、根据资源计划，提报资金需求计划；

5、福田小而美及铝塑门头规范宣贯及核销材料反馈；

6、福田置换、增购兑现及各部门的相关通知和衔接工作；

7、完成公司上级领导临时交办的任务；

要求：

1、男女不限，25-40岁，能接受偶尔加班；

2、形象气质佳，沟通能力强，写作能力强，包含有正规的商务接待；

3、办公软件操作熟练，有较强的责任心，工作认真仔细；

薪资待遇：4500（试用期80%）+五险+工龄+工作餐+十三薪年终奖...