薪资待遇：高提成，50%起提

正常做5-6千，认真做7-8千，努力做1万5以上没得问题。

任职要求：

1、年龄24-35岁，高中及以上学历，能力突出者可放款学历和年龄要求。

2、性格开朗，有爱心和责任感。

3、接受无经验，公司提供岗前培训。有过保险销售、汽车销售、房屋销售的优先考虑。

岗位福利：

1、早九晚五，周末双休，节假日休息。

2、购买五险，生日津贴，年终奖，周末双休，节假日休息，定期团建。

性别：不限，女性优先

籍贯：本地优先

学历：高中以上

婚姻状况：不限

经验要求：接受过汽车服务专业培训，信息服务工作1年以上

知识要求：汽车基础，结构、构造原理，

能力要求：沟通能力、良好的学习能力、服务能力强

技能要求：熟练掌握计算机应用技能，办公软件操作

其他要求：良好的职业道德操守，具有亲和力

来电来访接待工作：

1）引导客户办理业务、热情接待现场客户及电话咨询和投诉的客户;

2）详细记录客户咨询、投诉内容，给予客户信息反馈;

3）第一时间向巴长（服务经理）报告投诉等重要情况；

4）客户休息室物资管理，并实施客户关怀和产品、服务政策宣传。

客户信息工...

1、接听网站客户400来电，筛选意向客户；

2、通过电话及网络媒介对线上留资客户进行问题解答；

3、回访跟进意向客户，了解其需求；

4、邀约客户到店进行试乘试驾，促成订单达成。

5、整理客户档案。

其他要求

1、普通话标准，性格开朗，有亲和力，沟通交流能力强；

2、有电话营销、呼叫中心或客服中心经验者优先；

3、可接受优秀应届毕业生。

1、负责产品的售后对接、解决常见问题；

2、紧急情况采取应对措施，产品故障诊断、分析、解决；

3、能独立进行现场服务工作，并登记相关记录文件；

4、汇总用户要求和建议，提交相关人员或部门，并将结果反馈用户；

5、根据投诉总结与市场反馈向相关部门提出产品改进意见，协调拟定改进方案，促进改善产品质量。

任职要求：

1、有相关工作经验优先；

2、品行端正，吃苦耐劳，责任心强，学习及动手能力强，具备良好的沟通协调能力；

3、服从领导安排；

2、销售单据打印；

3、运输统计。

要求：1、office 办公软件熟练，2、有账务处理经验及财务基础。

2、负责网络来电接听、分配、处理工作。

3、收集监督销售顾问建卡情况与微信添加情况。

4、完成领导交办的其他工作。

2、车辆维修/保养后的定期客户回访；

3、每月车主关怀活动；

4、新车客户的关怀回访/面访；

5、客户信息数据库的信息更新；

6、严格执行相关流程（如客户投诉处理流程等）；

7、熟悉公司销售服务流程；

8、完成上级领导交办的其他工作。

补充说明：

1、大专以上学历

2、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力

3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题

4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成；

6、能独立开拓新客户。

补充说明：

1.电销经验的优先录取。

2.有较强的事业心。只要肯干，一切皆有可能。

工作内容：

1、通过在线打字聊天的方式为平台用户提供咨询、查询、物流、退换货、订单处理、投诉受理等相关电商平台售后问题。

工作时间：

1、上班时间： 9：00-18：00早九晚六

2、忙时上六休一，闲时上五休二

薪资待遇：

1、时薪标准：25元/小时+班次补贴（400-500）

月平均收入：5500—6000 

岗位要求：

男女不限， 大专学历； 打字速度40+

熟练操作抖音/微信公众号/视频号等企业后台，微信群管理，实时回答客户咨询问题并反馈销售。

客户沟通：作为对接线上客户第一人，能够快速掌握客户需求。

客户分配：与销售一线紧密配合，及时分配线上咨询客户并实时跟进客户情况。

报告生成：每日/周/月汇总提交客户咨询报表，用于公司复盘及客户情况跟踪。

资源整合：定时沟通公司几个板块的活动/政策等，进行资源整合，统一发布。

要求：

经验背景：需要相关领域的经验，如市场营销、商业管理、信息技术或汽车服务管理等。

技能要求：熟悉汽车销售业务流程，具备良好的计算机技能，特别是Excel和其他数据分析工具的使用。

数据敏感性...

1、负责公司农耕机产品故障分析与售后维修；

2、负责农耕机的操作培训与驾驶示范工作；

3、按照公司三包政策，负责对故障机、故障件进行鉴定和拆解；

4、熟悉公司农耕机产品的性能与操作流程，解决用户疑问，确保客户满意度；

5、完成上级领导交代的其他事情。

任职要求

1、高职以上学历，机电、汽修专业等；

2、具备较好的沟通协调能力，学习能力强，有服务意识；

3、吃苦耐劳，品行端正，能接受出差，有CI驾照。

2、对汽车线束有一定了解，熟悉车身线路相关知识；

3、 具有2年以上汽车零部件工厂工作经验；

4、能识别图纸 2D、3D 图纸；

5、具有较好的沟通协调能力、应变能力；

6、熟悉办公自动化；

7、熟悉装车流程和具有线束行业工作经验者学历可适当放宽；

8、工作地点：长安渝北新工厂

1 、主持售后服务部日常工作，向直接领导汇报工作；

2、负责建立、完善售后服务部管理体系；

3、负责建立、完善售后服务网络，满足业务线发展需要

4、负责售后维护团队伍建设、管理、考核工作；

5、负责产品质量事件的反馈、处理工作；

6、负责内部资源整合、调度工作；

7、负责售后服务工作成本控制；

8、负责产品线备品备件计划、管理、调度工作；

9、完成领导交办的其他工作。

2、负责4S店客户日常维护；

3、负责跟进客户后续业务需求，并提供服务；

4、协助经理进行客户分析与行为调查。

5、负责4S店售后客户电话招揽；

6、对顾客进行跟踪和回访，做好回访记录，不断完善服务方法，持续提高服务质量；

7、完成上级交代的其他工作。

基本技能和素质：

（1）具有较强的沟通、协调能力；

（2）有一定的业务推广能力和较好的服务意识；

（3）具有团队精神和工作主动性；

（4）较强的观察力和应变能力；

（5）具备一定的分析、解决问题的能力。

1、负责售后客户回访；

2、 负责对客户反馈信息的处理结果向客户反馈；

3、对回访结果进行记录与分析。

2、负责保险到期客户的投保，续保招揽工作；

3、负责保有客户资料的整理、管理及时更新客户信息，进行客户关怀及跟进；

4、负责客休区客户接待服务工作；

5、接听客户问题反馈并解答；

岗位要求：

1、普通话标准、流利、有耐心及责任心，善于与客户沟通；

2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练；

3、有一定客户服务工作经验或销售经验；

4、限女性，有4S店客服工作经验优先；

2、参与产品或项目的售前咨询、方案总体设计；

3、实施售后服务运作的策划，执行预算及控制消费者满意度的的跟踪及分析；

4、负责面向客户的技术交流、方案编写；

5、配合销售做好产品市场推广；

6、技术应用的推广、培训。

1、负责公司新车与售后车辆客户回访工作；

2、负责客户活动策划与执行；

3、负责客户分析，报表提交；

4、负责渠道关系的拓展与维护，处理合作过程中的相关问题事件。

5、负责协助处理客户投诉；

6、负责售后车辆进站的接待工作。

任职要求：

1、年龄20-35岁之间，专业不限；

2、有经验者优先；

3、具备较强的沟通能力。

职位描述

1、参与规范售后服务流程，并负责监督;

2、负责4S店客户日常维护;

3、负责跟进客户后续业务需求，并提供服务;

4、协助经理进行客户分析与行为调查。

5、负责4S店售后客户电话招揽;

6、对顾客进行跟踪和回访，做好回访记录,不断完善服务

方法，持续提高服务质量;

7、完成上级交代的其他工作。

基本技能和素质:

(1)具有较强的沟通、协调能力;

(2)有一定的业务推广能力和较好的服务意识;

(3)具有团队精神和工作主动性;

(4)较强的观察力和应变能力;

(5)具备一定的分析、解决问题的能力。

2、有3年以上汽车4S店客服管理经验。

2、维护客户关系，解答客户咨询，管理和分析客户档案资料；

3、调解客户投诉，协调内外资源，解决客户需求；

4、处理客户纠纷，上报重大情况；

5、对客服人员进行管理和培训；

6、协调与相关部门的关系，并能对系统提出优化建议。

补充说明：

1、 较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；

2、 良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。