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生产主管(SMT/DIP/PCBA工艺)

投个简历 和TA聊聊 郑女士刚刚活跃 建兴仪表 · 人事主管

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福利说明

作息时间
周末单休、长白班
社保类型
五险
生活补贴
提供食堂(早餐1.5元,中餐和晚餐各2.5元)、免费包住(夫妻房,二人间,空调,热水器,洗衣机,电视,免费网络,水电平摊,四人间)、收费宿舍、免费班车(江津和重庆往返)
激励培养
绩效奖金、一年两次调薪机会、季度/年度奖金、人才奖励奖、专业培训、工龄工资

岗位职责

生产管理

岗位职责:

1、 根据生产计划,组织、监督、跟进各生产计划的完成,并及时沟通反馈;

2、组织落实、监督生产过程各项工艺、质量、成本、产量等指标;

3、及时对生产异常做出反应,发现并追踪问题,提出合理化建议

4、依据公司标准、制度、流程和SOP,组织对下属员工的持续培训,确保生产过程中各项操作的规范性;

5、对生产环境进行管理,优化生产车间,提高安全生产意识。

任职资格:

1、25-40岁,大专及以上学历,电力电子、电气、计算机、电子信息、自动化、机械电子、微电子或机电一体化专业,5年以上SMT或DIP工厂生产管理工作经验,熟悉PCBA工艺;

2、熟悉上板机、全自动印刷机、接驳台、贴片机、回流焊机、下板机、波峰焊、FCT、ICT、AOI、自动灌封机、自动插件机、激光刻字机、老化台、测试台、端子压接、自动下线、注塑机、模具、粉粹机、搅拌机、行车等生产工艺;

3、具有丰富的成本管理、精益生产管理及产品质量管理经验:

1)擅长有效分析车间的生产成本,制定可操作性成本控制方案;

2)具有较强的现场管理能力及排产、排线能力,擅长5S的建立和维护,精通品质控制、生产效率管理和提提升;

3)擅长制定生产考核标准,并监督实施和迭代;

4)擅长组织实施生产计划的制定,实施生产过程、进度、现场、员工、安全等管理,及时有效地解决生产系统的各种问题;

5)擅长组织制定、修订所管辖职责范围内的相关制度、模板和作业程序标准,并有效组织实施、监督执行和修改完善;

4、熟悉SMT新产品NPI导入;

5、熟悉PCBA品质标准和质量控制方法;

6、擅长员工培养及团队建设,能制定可行、有效的绩效考核制度并组织实施、修改完善;

7、熟悉电脑ERP的操作与使用,熟悉基本的办公软件(WORD、EXCEL)。

工作地址

先锋镇 (先锋镇中小企业创业基地(汽车检测站旁)) 查看地图

建兴仪表

重庆建兴智能仪表有限责任公司

重庆建兴智能仪表有限责任公司

企业简介

重庆建兴智能仪表有限责任公司是一家专业从事汽车、摩托车用电子产品研发、生产、销售为一体的高新技术企业。公司主要从事摩托车、电动摩托车、汽油发电机、锂电工具、光伏等行业电装产品,并有幸为摩托车、电动摩托车、汽油发电机、锂电工具、光伏等行业头部企业提供方案和产品。主要产品有摩托车数字仪表、调压器、点火器、继电器、高压包、闪光器及USB充电器,电动摩托车DC/DC转换器,汽油发电机CO报警器、计时器和DC24V控制器,锂电工具电机控制器,光伏接线盒、光伏电抗器和光伏隔离变压器。

公司成立于2002年,从创业至今,我公司一直致力于汽车、摩托车电子产品的研发与创新。在汽车、摩托车电器行业拥有14年的生产、管理经验。公司位于重庆市江津区,占地2.1万余平方米,建筑面积1.7万多平方米,其中生产面积1.08万余平方米,同时公司待投产建设用地42余亩,总投资5000万元,建成后主要用于汽车项目的自动化智造和拟投入MES(制造执行系统)。公司拥有全自动贴装设备(SMT)、AOI、波峰焊、回流焊、注塑机、大功率可调电源、机械手自动测试台、振动试验台、高低温试验箱、淋雨试验设备等先进的生产、检测、试验设备,严格监控从原材料到成品的各个加工环节; 在研发技术上,公司拥有各类职工200多人(大专本科以上学历30%),各类专业技术人员达40人。汽车电器年产能达77万台套,摩托车电器年产能达400万台套,员工爱岗敬业,对自身业务素质的提升精益求精,努力营造更好的服务环境。

公司生产的汽车、摩托车电器得到了国内研究所的大力支持,产品先后通过了CE认证、UL认证,并于2015年5月通过了ISO/TS 16949质量系统认证。我公司产品主要为重庆长安、重庆力帆、重庆潍柴、北汽银翔、东风小康、上汽通用五菱、建设摩托、力帆摩托、隆鑫、嘉陵等进行成套产品的配套,同时也在积极拓展海外市场,将产品推向了亚洲、欧洲、美洲、非洲等世界各国市场

在过去,我们用13年的产品、技术、管理经验,为客户提供最优质的产品和服务;也沉淀出了自己的用人理念:

用人观:

    不惟资历看品行,不惟理论看常识;

    不惟经历看潜办,不惟文凭重能力;

用人四大标准:

    道德品行、心智内涵培养潜力、工作能力

优先选拔内部人才:

    员工是企业的基石,员工的用心付出,成就了企业的辉煌, 对待员工,不仅要提供优厚的物质待遇,更要提供员工成就事业的空间,在同等条件下,优先考虑内部人员的提拔与晋升。

在未来,我们更期待您的加入,让我们一起共同缔造美好的明天! ...展开

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