电话催收员(保底5K 缴社保 朝九晚六)
¥8~12K/月
(3.5-5.5K/月)
渝北区-冉家坝
经验不限
今天
月薪:¥8~12K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-5.5K/月
-
(底薪:3.5-5.5K/月+提成)
¥8~12K/月
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- 不限(可接受应届生)
-
催收员
-
法律服务
- 高中
- 年龄不限
-
专业不限
- 5人
五险
试用期买五险
定期团建
专业培训
带薪年假
节日礼金
一年两次调薪机会
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岗位职责:
创立人为律师事务所背景,作业流程合法、合规、专业,客户资源优质!!!
福利待遇:
1.薪资构成:无责底薪+高提成+激励奖金等,薪资待遇区间:8000-15000元/月;
2.调薪晋升:定期进行考核并评定晋级、调薪;公司有团队扩张的需求,内部有较大的晋升空间(专员-组长-主管-经理);
3.培训:完善的入职培训,老员工带教,不定期分享;
4.其他:优质办公工作环境、社保缴纳、带薪年假等;
岗位职责:
1.以专业、规范、合法程序处理银行、金融机构等资产的逾期欠款;
2.通过电话、短信、网络等方式与客户沟通,督促客户及时还款以及保持良好的信用记记录;
3.及时更新、补充人员资料,以保持人员资料...
催收主管
¥10~20K/月
(8-10K/月)
渝北区-冉家坝
经验≥3年
今天
月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:8-10K/月
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(底薪:8-10K/月+提成)
¥10~20K/月
- 渝北区-冉家坝
- 3年及以上
-
催收员
-
法律服务
- 大专
- 年龄不限
- 1人
朝九晚六
五险
专业培训
带薪年假
节日礼金
一年两次调薪机会
季度/年度奖金
人才奖励奖
岗位职责:
这里有你想要的一切!只要敢想,没有什么做不了!无限的发展空间,我们的成长邀请你一同参与!
福利待遇:
1、薪资构成:底薪+高提成+团队管理业绩奖金等,薪资待遇区间:10-20k 入职当月缴纳社保。
2、调薪晋升:定期进行考核并评定晋级,晋级后有额外的职级补贴;公司有团队扩张的需求,内部有较大的晋升空间。
3、优质办公工作环境- 冬暖夏凉,空气清新。
岗位职责:
1. 协助制定不良贷款的催收策略和操作流程;
2. 对逾期贷款进行催收,对于投诉进行回复;
3. 对催收人员进行带教辅导,监控组员催收过程和效果;
4. 根据团队整体业绩进行有效规划,制定相应的目标和发展规划...
催收客服(保底5K 缴社保 朝九晚六)
¥8~12K/月
(3.5-5K/月)
渝北区-冉家坝
经验不限
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月薪:¥8~12K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-5K/月
-
(底薪:3.5-5K/月+提成)
¥8~12K/月
- 渝北区-冉家坝
- 不限(可接受应届生)
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催收员
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法律服务
- 高中
- 年龄不限
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专业不限
- 1人
五险
试用期买公积金
专业培训
带薪年假
节日礼金
一年两次调薪机会
季度/年度奖金
人才奖励奖
岗位职责:
福利待遇:
1.薪资构成:无责底薪+高提成+激励奖金等,薪资待遇区间:8000-15000元/月;
2.调薪晋升:定期进行考核并评定晋级、调薪;公司有团队扩张的需求,内部有较大的晋升空间(专员-组长-主管-经理);
3.培训:完善的入职培训,老员工带教,不定期分享;
4.其他:优质办公工作环境、社保缴纳、带薪年假等;
岗位职责:
1.以专业,规范,合法程序处理消费金融类逾期欠款;
2.通过电话,短信,网络等方式与客户沟通,督促客户及时还款以及保持良好的信用记记录;
及时更新、补充人员资料,以保持人员资料的有效性。
岗位要求:
1.个人无不良信用记录,个人无犯罪记录;
2.普通话流利,具备较...
电话调解员(保底5K 缴社保 朝九晚六)
¥8~12K/月
(3.5-5.5K/月)
渝北区-冉家坝
经验不限
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月薪:¥8~12K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-5.5K/月
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(底薪:3.5-5.5K/月+提成)
¥8~12K/月
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一年两次调薪机会
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岗位职责:
创立人为律师事务所背景,作业流程合法、合规、专业,客户资源优质!!!
福利待遇:
1.薪资构成:无责底薪+高提成+激励奖金等,薪资待遇区间:8000-15000元/月;
2.调薪晋升:定期进行考核并评定晋级、调薪;公司有团队扩张的需求,内部有较大的晋升空间(专员-组长-主管-经理);
3.培训:完善的入职培训,老员工带教,不定期分享;
4.其他:优质办公工作环境、社保缴纳、带薪年假等;
岗位职责:
1.以专业、规范、合法程序处理银行、金融机构等资产的逾期欠款;
2.通过电话、短信、网络等方式与客户沟通,督促客户及时还款以及保持良好的信用记记录;
3.及时更新、补充人员资料,以保持人员资料...