要求:男‬女均可，兼职全职均可

待遇：

兼职月收入：5000-10000

全职月收入：30000左右

年龄：55岁以上，有销售经验，有赚钱欲‬‎望（负债者优先）

一份好事‬业必符合这④点：

第一：解决社会民生痛点

第二：工作时间地点自由

第三：轻资产运营高收益

第四：助人达己积累福报

专注于：个人信贷纠纷（信用卡：个性化分期、追回不合理用卡费用）网贷、支付宝、花呗、借呗、备用金、微粒贷等延期分期）。金融经济维权领域。

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岗位职责：

1、根据集团年度销售目标，协助部门总监制定销售工作计划并进行目标分解；

2、负责团队人员的日常管理,岗位培训、工作计划监督、指导以及评估等；

3、负责竞品信息、市场信息的收集和反馈，协助部门总监制定销售方案；

4、负责参与开发新客户，维护公司现有客户并挖掘潜在业务机会；

5、负责及时处理客户日常业务需求和业务异常反馈，做好客户关系管理工作；

6、负责协助销售合同的签订，做好客户应收款管理，确保应收款及时回收；

7、负责完成销售工作报告、销售工作计划、客户拜访记录；

8、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、...

【团队经理岗位职责】

1、负责电销团队建设和发展工作 

2、带领电销团队完成邀约任务，完成团队销售目标; 

3、管理并培训销售团队，提高团队整体销售能力；

4、反馈电销、洽谈工作意见和信息，提出合理化的建议和改进方案 

5、负责每日、周、月小组工作总结和数据汇总，制定下阶段计划。 

任职条件: 

1、有电销团队管理经验者优先（无团队管理经验者但销售经验丰富且具备谈判经验者也可） 

2、熟悉电销流程的整体环节，包括电销体系搭建及优化，人员招聘，培训，激励考核等 

3、擅长电话销售人员的培新，销售激励策略，培训体系和销售文化建设

4、具有极强的目标意识，人品正直，充满正能量擅长...

任职要求：

1、30岁以下，大专以上学历；2、有两年以上快速消费品销售经验；能吃苦耐劳，对自己的职业生涯有清晰的规划；3、适应力强，能承担工作压力；4、有良好的沟通能力、谈判能力、应收账款控制能力、销售机会把握、执行能力及较强的团队管理、协调能力、突发事件处理能力。有卖场直营管理经验优先。

岗位职责：

1、根据公司销售计划，参与制定KA系统销售方案，并负责销售方案的实施；2、组织、指导本部门人员开展销售活动，客户谈判、并对签约合同文件进行审核、促销活动执行；3、调查、跟踪、分析客户需求，及时有效地提供客户服务；4、应收账款、销售货款的管理，对超账期的货款应采取有效措施；5、组织销售人员的培训，...

岗位职责：

1.协助总经理建立全面的销售战略； 

2.制定并组织实施完整的销售方案； 

3.引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4.组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

5.主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

6.进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7.协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 

8.管理项目部和营销部，并对其部门进行绩效考核； 

9.帮助各部门经理建立、补充、发展、培养销售队伍； 

10.对各部门经理进行业务指导和技巧培训。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先；

2、有三年以上同行业销售管理经验；

3、...

岗位职责：

1、使用公司提供的平台、资源进行公司火锅底料的销售及推广；

2、利用互联网、社交工具(电话，微信）等方式，拓展新的客户来源渠道；

3、通过在线工具保持密切沟通，解决客户的问题疑难，提升客户满意度；

4、负责信息数据整理、汇总、提交，以便公司及时了解到客户的第一手需求；

5、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息。

任职要求：

1、中专及以上学历，有互联网推广工作经验者优先；

2、思路清晰，拥有良好的语言组织能力；

3、具备良好的团队合作精神、良好的客户服务意识；

4、勤奋踏实，工作耐心仔细，有较强学习能力；

5、熟练办公软件操作。

福利待遇：

1、底薪3100加高额提成，提...

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我们的销售群体覆盖在每个人身上，只要你肯学肯吃苦，月入8万不是小问题，

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财悟通一站式财税法咨询规划服务，二个主打服务产品：

1、天伸云律普法小程序；

2、二天一夜扁鹊普法。

【公司介绍】重庆渝小福信息技术有限公司成立于2022年4月，公司成立以来，注于为企业提供一站式财税服务。我们为重庆的企业提供标准化财税服务及定制化解决方案，累计为上万家企业提供财务咨询、会计服务、税收筹划、知识产权、许可证证办理、企业定制服务等服务，得到了市场及广大企业客户的高度认可及信任。

【岗位职责】1、通过电话、拜访与企业客户保持良好沟通，并提供专业的财税咨询或代办方案，最终转化为付费用户，完成合同的签订。

2、完成领导交代的其他工作事务。

【任职要求】

1、大专及以上学历；

2、聪明、正直、勤奋、上进、爱学习、爱分享、能说会道、三观正。

3、性格积极大方，热爱销售性工作，正能量十足。

...

岗位职责：

1.按照上级下达的业绩指标计划，带领催收团队完成绩效指标，；

2.根据公司业务发展情况，及时搭建项目团队，并负责日常事务管理；

3.熟悉信用卡长账龄催收流程，精通催收策略，熟悉合规催收制度；

4.负责制定和执行催收管理制度及奖惩办法，督导员工遵守公司制度，管理日常业务风险监控和提醒；

5.总经理安排的其他事项。

薪资待遇：

1.无责底薪+个人业绩提成+团队业绩提成+经理奖金+团队奖金+工龄工资，综合可达1.5w及以上；

2.朝九晚六，周末单休，中午休息一个半小时；

岗位职责：

1、完成客户开发，达成销售目标；

2、督促部门员工完成销售回款；

3、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄35岁以内

2、有1年以上营销岗位主管经验，有电器销售行业工作经验优先；

3、有良好的沟通能力、精神饱满

岗位职责：

1、制定渠道销售策略，带领团队完成销售任务目标；

2、组织销售团队销售活动，完成计划任务及各项考核指标；

3、负责向渠道客户传达企业政策及信息，维护并巩固其所辖渠道的合作关系；

4、制定有效的渠道激励考核，对所辖团队进行培训和进行日常工作管理；

5、提供渠道服务支持，协助渠道客户做好渠道终端销售人员的培训和管理工作。

岗位职责：

1、负责完成团队目标任务，提升业绩要求。

2、负责团队搭建、培训、指导、优化及日常管理，协助团队产生业绩。

3、监督员工保持与客户沟通，了解客户新的需求，解决客户资金问题。

4、负责收集客户及审核贷款申请材料，确保客户符合公司贷款政策。

5、负责协助员工完成客户签约及放款流程的跟进。

6、完成上级交办的其它工作。

任职要求：

1、大专以上学历（优秀者可放宽），男女不限，25-35岁。

2、1年以上助贷行业管理经验。

3、有强烈的责任感，良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力。

4、有良好的团队协作精神，较强的协调、沟通能力；服从管理，执行力强，有良好的应变能力及抗压能力。

5、...

1、有一定工作经验

2、能独立完成产品包装

3、有较强的沟通能力和协调能力，遇到应急事件可以独立解决

4、需要大专及以上学历，年龄25岁-40岁，男女不限

5、能出差优先考虑

岗位职责:

1、搭建营销服务团队，独立负责团队管理并带领团队实现服务目标和经营目标:

2、有一定敏锐市场意识、宏观商业的思维，可以及时调整团队发展策略:

3、对市场方向、竞争对手、行业趋势进行分析，为公司提供经营策略:

4、根据公司组织机构设置情况，明确本部门各岗位职责，制定并实施部门工作流程，实现有效过程管制:

5、完成上级领导安排的其他工作事项。

任职条件:

1、大专及以上学历,年龄25-45之间(特别优秀者可适当放宽);

2、具有团队管理经验，具有10人以上团队管理经验者优先

3、具有优秀的学习及抗压能力:

4、具备鲜明的个人魅力，思维清晰敏捷，沟通、协调、组织能力强。

1、负责项目落地后的科室开设、团队组建等前期工作；

2、跟进项目业绩完成进度，有深度的数据分析及切实的建议；

3、对所辖板块利润负责，每月通过数据对成本进行分析和监控，及时预警风险并推动问题解决；

4、及时跟踪运营数据，根据数据分析结果及时调整运营策略；

5、全面安排所辖板块运营管理工作，负责对项目主管进行业务指导、培训、调度管理、工作抽查，确保所属项目高效运转；

6、利用所辖板块的内外部资源进行资源嫁接，通过各种媒介的运用，开拓市场及客户群；

7、根据运营部门年度计划，分解所辖板块年度、季度、月度工作计划及销售目标，并对结果负直接责任；

8、负责对所辖板块的危机公关的进行处理，...

1、负责带领销售团队，进行团队建设，销售战略执行，对新老员工管理、人员招聘和去留负责；

2、对团队目标达成率负责，负责制定、执行销售计划，关注员工工作轨迹，帮助复盘过程和结果，梳理客户，完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标；

3、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估；

4、负责完成公司及上级交办的其他工作。

 

任职要求：

1、了解金融贷款行业，有2年以上同行业销售管理经验；

3、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强

岗位职责:1、负责打电话、公司品牌推广2、维护开发新客户3、管理好团队4、工作轻松，不需要跑市场任职资格：1、男女不限，有酒水，调味品，餐饮供应链相关工作经验优先！2、有快消品销售经验优先；3、逻辑沟通能力强，谈吐清晰且富有感染力，执行能力强；4、工资待遇4000-20000无上限工作时间：周一至周六，早上9:00到5:30

岗位职责：1、负责门店餐饮的销售与管理，完成公司下达的销售目标；2、进行销售拓展和客户关系维护；3、执行企业的市场营销活动，组织餐厅层面的销售和活动推广；4、负责同类型餐饮的调研，及时提出市场改进建议；5、为重要客户，团体，会议提供优质到位的个性化服务。任职要求：1、从事高端餐饮销售工作2年以上，熟悉重庆餐饮市场，有一定的餐饮客户资源；2、年龄25-40岁，形象气质佳，身高1.6米以上，3、具有团队管理经验，会分析和策划餐饮销售策略，销售数据优良：4、良好的口头及书面表达能力、反映灵活，具备较强的交际能力和沟通技巧。薪资范围：8000-13000元/月底薪：8000元/月社保类型：五险提成方式...