岗位职责：

1、负责建立和维护管理客户资源； 

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。

任职要求：

1、年龄23岁-36岁，大专及以上学历；

2、2年以上销售工作经验，具有办公行业或者电商行业背景优先考虑；

3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；

4、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力；

5、熟悉热爱销售工作，敢于挑战困难。

岗位职责：

1.具备良好的组织沟通协调能力、团队合作精神和大局观；

2.对团队的管理与培训，维护客户关系，处理客户服务；

3.定期关注业界动态和客户对于产品的反馈，提升产品推广工作。

4.负责根据公司经营目标制定各阶段渠道销售计划与目标，具有较强的市场市场开拓能力、商务谈判能力。

职位要求：

具有互联网产品、新媒体、人力资源 等企服管理经验 者优先。

工作时间:08:50–12:00      14:00–18:00  周末双休

1.负责开发新客户，维护老客户关系，公司提供资源方法

2.积极上进，有集体价值观，团队荣誉感

3.具备挑战高薪的良好心理素质和团队协作能力

4.有过金融、保险、管理、销售、等行业经验工作着优先

5.公司提供20W无息购房购车资金支持

薪资待遇:5000无责底薪＋奖金＋提成＋带薪年假＋法定假＋岗位晋升

一、岗位职责

1、根据公司业务发展需要和部门工作安排，积极拓展和维护业务渠道；

2、收集客户信息、行业动态及同业信息，了解客户对我行产品及服务的评价和需求，提出合理化建议。

二、 任职要求

1、具有良好市场开拓能力、人际沟通和协调能力;

3、服务客户意识强，勇于接受挑战，能吃苦耐劳，有团队意识;

4、思想品德高尚，综合素质过硬，有较高的风险责任意识。

三、薪资福利

1、底薪+提成+激励+公司其他福利；

2、五险、生日慰问、节日关怀、防暑降温费、带薪年假等；

3、公司福利多多，工作稳定；

4、公司正在高速发展期，快来投递简历，抢先一步抢占市场！！！

一、工作职责

1、充分了解软件应用场景、参与市场推广方案的设计、执行。

2、负责根据公司任务目标挖掘客户，收集客户需求，匹配产品服务。

3、负责根据客户需求制定项目营销方案，草拟合同，经公司评定后签订合同。

4、跟进产品服务的部署实施，组织验收，对接项目成员按节点完成工作，参与验收，及时处理客户异议和投诉。

5、负责根据合同约定完成回款，及时向营销部反馈项目中的问题，防控风险，保证品牌形象。

6、负责客户维护，深挖客户需求，反馈给公司，促进产品及服务的优化。

7、完成领导安排的其他任务。

二、任职资格

1、三年以上对政府、公益组织采购类项目营销工作经验，能提供成功案例优秀

2、掌握政府采购流程...

岗位职责：

1、负责外部合作伙伴的渠道拓展与合作；

2、区域内的市场推广，商户合作、策划地推、宣教、资源拓展，各类客户、商家等合作；

3、互联网推广方案、带领团队落地执行和推进；

4、根据市场营销计划，完成部门任务合作指标。

任职资格：

1、有互联网、媒体等相关工作经验，有市场渠道推广经验； 

3、具有良好的学习能力，沟通、协调、谈判能力；

3、有工作激情，具有强烈的进取心，敢于创新，富有开拓精神；

4、具有团队意识。

互联网/移动互联网、运营商/增值服务、人工智能行业优先

岗位职责：

1. 根据部门安排负责本区域的业务规划、协调、实施；

2. 对本区域重点项目亲自追踪执行。

3. 熟悉并对智慧城市、停车市场行业有深刻的了解；

任职职格：

1. 大专及以上学历，计算机/通讯/物联网/电子及机械等相关专业毕业；

2. 熟悉电子商务，擅长新媒体营销者优先；

3. 熟悉市政、城投等运作方式者优先；

4. 懂得商业谈判，擅长沟通交流，思维敏捷；

5. 有干劲，具有较强的责任感及团队协作精神；

6. 品行端正，具有较强的抗压能力；

7. 具有积极的工作态度，高度的工作热情；

8. 服从上级领导的安排，保守商业秘密。

应届生均可

1、负责与市场上其他品牌资源方挖掘与对接，进行商务拓展活动（BD，资源置换，异业合作等），以达到公司简历增长。

2、并能独立完成与资源方合作并且完成活动规划及执行工作。

3、配合公司其他部门完成市场调研和招聘会等工作。

4、能够独立思考并对需要挖掘的行业进行分析，并制定长期计划。

5、对于引流渠道进行持续优化，及维护双方长期合作关系；

任职要求

1、有过1年以上销售/媒体/BD工作经验的优先考虑；

2、积极、主动、能够独立思考和自主解决问题；

3、有一定的共情力，面对客户问题时候有足够的耐心；

4、执行能力较强，安排的工作能够快速响应且有结果；

5、有想法和创意，喜欢有挑战...

工作职责：

1.熟悉大学市场推广模式和流程，有过相关推广工作经验优先

2.组织安排各种宣传活动负责高校市场的流量拓展

3.发展维护各大高校相关部门、协会、发展学生代理

4.专升本项目市场活动策划以及推广方案设计及落地

岗位职责，

负责直营店的日常营销推广、合作对接、客情维护工作;

促进门店营业额提高的目的

1门店线上冒荣运营对接(销量、评价、售后、品质)

2抖音短视频推广

3.门店节假日物料新品物料、宣传素材设计及上新

4.门店团购直播运营及维护

5.门店私域流量维护

6.老顾客VIP顾客维护

7.顾客到店的服务和维护

8.门店员工营销话术培训及协调完成

在职要求，

有过市场营销轻验

90后优先

一、岗位职责

1、开拓区域内装修公司、家居建材、物业楼盘等各类展业渠道，挖掘新客户增加产品销售范围；

2、通过陌生拜访、地推营销等方式，有计划地完成当月销售指标；

3、负责客户资料传递、问题沟通等衔接工作；

4、领导交办的其他工作。

二、岗位要求：

1．22—38周岁，男女不限，大专以上学历（有经验者可适当放宽）；

2．身体健康、品貌端正，形象气质佳，具有良好心理素质，较强语言表达、沟通协调和执行能力，有责任感和敬业精神；

3．有家装、家居建材、楼盘物业等资源或驻店销售、地推销售、场景消费金融销售等背景优先

综合薪资：6000-12000元/月以上

工作地点：渝中较场口

岗位职责：1.主持案场的整体销售工作，负责完成公司下达的销售任务。2.制定阶段性销售计划,组织实施案场年度工作和销售计划,并完成销售目标。3.负责案场的销售管理，项目价值、销售技巧培训，销售现场气氛管理及营造。4.负责项目的内场及外场的客户盘点与分析，负责货量盘点、制定项目的日报、周报、月报。5.制定案场的具体管理规章并协助进行员工招聘、培训、激励和考核。6.负责案场各项业务(如销售、合同、按揭等)的完成，按时统计按揭回款数据，确保各类报表数据准确。7.掌握竞争项目市场动态，分析销售和营销环境，提出书面报告及针对性意见。8.负责销售案场的激励制度、管理制度、奖金分配等体系，负责对项目下属的人员...

招聘人力资源营销经理【虎亨人力】5.5k-12k，面试定薪及岗位具体KPI，不能接受请勿投递。1.大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）；2.性别不限，25-38岁；3.需具备5年以上人才网、猎头企业、人力资源服务营销或人力资源服务大客户管理等工作经验，其中至少2年toB营销经验；4.熟悉人力资源服务行业营销架构及运作模式，具备较强的商务维护、客户谈判等能力。岗位职责：1.根据公司业务发展、行业市场态势及客户特性等，规划营销目标、搭建营销团队、制定营销策略并带领团队有效落地执行；2.推广公司人力资源服务品牌，采用营销手段，提升公司品牌影响力和市场竞争力；3.开发新客户、维护老客户，达成既定业绩...

岗位职责：

1、主要负责公司支付产品的线下合作、针对个人和商家市场推广运营；

2、管理维护客户关系以及客户间的长期合作战略计划

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围（无区域限制）

4、根据市场营销计划，完成部门销售目标

5、完成上级安排的其他任务

任职要求：

1、经验不限（有系统化培训，有领导带领），想挑战高薪喜欢销售

2、团队意识佳，积极主动，学习能力强，有良好的沟通能力及交际技巧

3、有团队协作精神，善于挑战

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变和承受能力。

公司待遇：

1、薪资待遇：无责底薪+开单奖励+额外达标奖励+永久提成+购买五险+提供宿舍

2、福利:夏季高温补贴+不定期团...

岗位职责1、负责北美市场目标客户的搜寻、整合及开发；2、利用平台资源、市场渠道分析及信息查询进行目标客户的分析梳理、开拓方案的制定；3、老客户的深度拓展，不断扩大客户的合作体量4、定期或长期进行市场分析及考察，不断扩大产品的市场占有率岗位要求：1、大专及以上学历，具备流利的英语书写和口语能力，2、有1年以上及*客户开发工作经验，能独立负责制定市场及客户开发维护方案并组织实施3、有较强的数据搜寻、分析及整合能力，精通*社媒软件4、为人积极乐观，有较强的商业思维、自驱力、奋斗意识和沟通协调能力；5、能适应经常出差。有北美市场开发经验者优先。6、有美国签证。行业要求：全部行业

工作职责:1、根据欧洲区品牌、各渠道业务和产品上新规划，负责拉通内外部资源，进行数字营销整合策略的制定和各方共识，助力业务目标达成；2、分析市场和营销平台、关注热点、跟进竞品营销动态，结合产品定位和用户画像，制定内容和创意策划，保障营销目标达成；3、负责KOL、Ads、SocialMedia、PR营销团队的搭建、管理、流程机制和团队能力建设工作，不断提高团队工作效率和能力；任职资格:1、具备*数字营销方案规划和组织落地的工作经验，3年以上团队管理经验，有欧洲市场相关经验优先；2、有较好的市场和用户分析能力，较强的社媒内容策划能力；3、具备优秀的业务导向和跨团队沟通协作能力；4、英语口语精通，有...

公司主要经营线上推广：在抖音、小红书、百度、快手等平台做推广。

工作内容：

公司提供客户资源，该岗位负责联系客户，沟通合作意向，跟进实际情况推荐符合满足客户运营推广的方式和渠道，给出专业的建议。

任职要求：

1、18-35岁，中专及以上

2、近一份工作非金融贷款，近期2年非厂区工作。

3、愿意学习且稳定性好，接受新人小白，有培训有领导或老员工带。

作息时间：

上午8:45-12:00下午13:30-18：15，午休一个半小时，周末单双休，节假日正常休。

薪资待遇：

无责3-6K+提成10-20%+绩效+奖金

福利待遇：买五险、过节礼品、生日礼品、下午茶，夏天提供冷饮、公司有微波炉、团建急聚餐、...

网络营销主管8小时双休买保险投递简历后请直接拨打电话。老板非常忙，需要主动联系老板!!!负责公司电销部门日常管理。1、负责公司电销部门管理，计划并执行电销部门工作； 2、制定销售目标，销售目标任务分解，人员安排及组织管理； 3、做好员工的招聘、培训，管理工作。拨打电话时，请说明是在铜梁人才网上看到的！

工作内容：负责音乐节招商管理工作，包括：-策划音乐节商业项目，撰写招商方案，与商家进行项目洽谈和合同谈判；-负责对潜在招商项目进行调研，收集信息，进行项目可行性分析；-建立并维护与各级潜在客户的关系；-参与音乐节活动，负责现场商家协调；-完成其他与音乐节招商管理相关的日常工作。主要职责：-具备2年及以上音乐节招商管理工作经验，大专及以上学历；-熟悉音乐节招商管理相关法规和流程，具备较强的市场分析能力；-具备良好的沟通和谈判技巧，善于处理各种突发事件；-具备良好的团队合作精神和责任心，有较强的自我驱动力；-对音乐节产业有深入的了解和认识，有一定的市场敏锐度。职能类别：市场/营销/拓展主管关键字：...

薪资待遇：

1. 无责底薪4200（无任何绩效考核）+1000元出差补助

2.免费入职培训+最佳新秀奖+个人进步奖+冠军团队奖+年终奖 

岗位职责:

1、全国各地公费出差游，线下推广销售产品

2、公司根据个人意愿申请合理安排出差

3、针对客户不同需求，提供最合适的产品及咨询服务

4、喜欢旅游，喜欢销售，爱岗敬业，服从命令，懂得配合

我们的优势：

1、工作简单，自由

2、公司提供图书馆，温馨的住宿环境

3、新员工入职有老员工一对一教带

4、表现优秀者奖励日/周/月/季/年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利等

5、公司不定期举行员工旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等，共同营造家的氛围...