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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘专员

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应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
智能筛选 回复率高 不看招转 不看代招 不看中介 聊工作 确定
玖华企业管理咨询 50人以下 | 民营 | 人力资源服务

招聘专员 ￥5~8K/月 (2-2.5K/月) 九龙坡区-二郎 经验≥1年 00:41

月薪：￥5~8K/月（底薪+提成）
底薪：2-2.5K/月

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玖华企业管理咨询

招聘专员

  • （底薪：2-2.5K/月+提成） ￥5~8K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 38以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 专业培训 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、负责岗位信息发布，与建造师沟通；

2、、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

3、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄20-38岁，大专及以上学历；

2、有招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+。

工作时间：8:50-17:30，周末双休。

重庆赟博科技 1000人以上 | 民营 | 互联网/移动互联网

谢家湾人事专员双休 ￥5~8K/月 13薪 九龙坡区-谢家湾 经验≥1年 00:36

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重庆赟博科技

谢家湾人事专员双休

  • ￥5~8K/月 13薪
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

双休 五险 带薪年假 年底双薪 年度旅游 节日礼金 生日礼金 零食下午茶

岗位职责：
岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策...

瀚正商务 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网

网络招聘专员 ￥5~10K/月 (3-4K/月) 九龙坡区-谢家湾 经验≥1年 00:07

月薪：￥5~10K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月

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瀚正商务

网络招聘专员

  • （底薪：3-4K/月+提成） ￥5~10K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 10人

朝九晚五 五险 补充医疗保险 提供餐补 住房补贴 交通补助 通讯补助 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；

5、员工的培训支持、跟踪；    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策，及时办理公司人员异动；

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  

任职要求：...

南西课外培训 101-500人 | 民营 | 教育培训

招聘专员 ￥3.5~5K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥1年 昨天

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南西课外培训

招聘专员

  • ￥3.5~5K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 节日礼金 专业培训 工龄工资

岗位职责：
职位描述：

1、负责相关人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道，为公司人才策略提出合理建议;

2、负责各校区、各部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试甄选和录用等；

3、组织相关部门人员协助完成初试、复试、确保面试工作的及时开展；

4、负责网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

5、负责简历人才储备库，做好简历管理和信息保密工作；

6、领导安排的其他事宜。

任职要求：

1、人力资源或相关专业以上学历，有招聘主管、猎头经验优先;

2、熟悉招聘流程，并能实际操作运用;

3、责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

中国人寿保险 101-500人 | 国有企业 | 保险

招聘专员（周末双休） ￥5~8K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥1年 昨天

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中国人寿保险

招聘专员（周末双休）

  • ￥5~8K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 公积金 补充医疗保险 交通补助 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游

岗位职责：
1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄18-30岁，高中及以上学历；

2、有电销招聘经验、有招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

4. 同行待遇更优

重庆市杨家坪中学 更多公招职位>

播音主持教师公招职位 重庆-九龙坡区 本科

社平科技 50人以下 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化 技能相似

人事行政专员 ￥3.5~4K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥1年 00:54

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社平科技

人事行政专员

  • ￥3.5~4K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 提供餐补 专业培训 绩效奖金 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司日常行政事务的处理（对内、对外相关工作，政府部门事务处理）；

2、负责人力资源管理（人员招聘、入离职办理、社保、考勤、会议管理）；

3、协助总经理处理日常事务；

4、项目申报


补充说明：

1.人力资源或行政管理、财务会计专业，大专以上文化程度；

2.具有良好的沟通、协调、组织能力；

3.对企业人力资源管理有成功的实战项目经验

重庆泓聚源道路运输 101-500人 | 民营 | 交通运输/物流/快递

人事专员 ￥4~8K/月 九龙坡区-石坪桥 经验≥1年 昨天

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重庆泓聚源道路运输

人事专员

  • ￥4~8K/月
  • 九龙坡区-石坪桥
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 45以下
  • 4人

朝九晚六 朝九晚五 五险 通讯补助

岗位职责：
1、负责公司司机招聘，筛选合适、有求职意向的司机简历，并邀约到公司面谈；

2、热爱招聘工作，从事过销售工作优先考虑；

3、沟通能力强，擅于面谈交流；

4、工资待遇底薪 3000 底薪+业绩提成+综合薪资（5000-8000）

5、 上班时间：早上 9 点—5 ：30中午 12 点— 1 ：30 休息，周末单双休，节假日正常休息；

五洲世纪 101-500人 | 民营 | 出版印刷

招聘培训专员 ￥4~5K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥1年 昨天

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五洲世纪

招聘培训专员

  • ￥4~5K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 出版印刷
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

五险一金 周末双休 包工作餐 提供食堂 带薪年假 定期体检

岗位职责：
岗位职责：

1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，协作编制年度人员招聘计划；

2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

3.协作人力资源经理完成公司培训体系搭建，负责公司培训需求收集、分析及培训计划的实施；

4.完成上级领导交办的各项工作。

任职要求：

1.本科学历，人力资源管理专业优先，1年以上工作经验，23-26岁；

2.了解并掌握人力资源管理相关的法律法规，确保招聘流程的合规性；

3.具备一定的人才评估能力，熟悉并能有效管理各种招聘渠道；

4.擅长PPT制作，有独立开发培训课程能力优先；

5.具备良好的沟通和...

若善科技 101-500人 | 民营 | 信托/贷款/担保/拍卖/典当

招聘专员 ￥4~7K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥1年 本周

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若善科技

招聘专员

  • ￥4~7K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 五险

岗位职责：
岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1、年龄20-35岁，大专及以上学历；

2、有招聘经验；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：基本工资3000元+全勤奖+招聘提成+其他补贴奖金+转正购买五险，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。综合薪资4000-7000元，主要招聘客服岗位，招聘提成上不封顶！

工作时间：9:00-18:00，周末双休。

玖拾捌号商贸 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

人事 ￥5~6K/月 (3-6K/月) 九龙坡区-杨家坪 经验≥1年 本周

月薪：￥5~6K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月

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玖拾捌号商贸

人事

  • （底薪：3-6K/月+提成） ￥5~6K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 高中
  • 46以下
  • 5人

五险 绩效奖金 零食下午茶 定期团建 人才奖励奖

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司招聘网站的管理及邀约；

2、接待面试及复试人员；

3、整理相关表格；

4、领导安排的其他事务。

任职要求：

1、有经验的优先考虑；

2、性格乐观开朗，普通话标准；

3、形象气质佳，态度端正，执行力强。

人事招聘 ￥5~6K/月 (3-6K/月) 九龙坡区-杨家坪 经验≥1年 本月

月薪：￥5~6K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月

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玖拾捌号商贸

人事招聘

  • （底薪：3-6K/月+提成） ￥5~6K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 48以下
  • 5人

五险 绩效奖金 零食下午茶 定期团建

岗位职责：
岗位职责：

1、接听直线电话和回复在线消息；

2、完成上级领导临时交办的其他工作。

任职要求：

1、普通话好，口齿清晰；

2、熟悉运用各类办公自动化软件，打字速度快；

3、具备良好的沟通理解能力和表达能力；

4、工作责任心强，细致耐心，能控制自己的情绪。周末双休。

人事招聘 ￥4~7K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥1年 本月

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玖拾捌号商贸

人事招聘

  • ￥4~7K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 高中
  • 40以下
  • 10人

五险 交通补助 绩效奖金 专业培训

岗位职责：
职位描述

本公司诚招!!人事专员

工作内容：招聘驾驶员

要求:22-35岁，踏实认真，头脑灵活，口齿伶俐，有责任心

上班时间:早九点半一晚六(中午休息一个半小时)周末单休 节假日正常休

薪资:底薪3000+全勤+业绩提成+绩效奖金

是公司内部招聘，招聘一个人提成400-1000阶梯成

综合工资收入6000-12000提成不设上限

公司福利:保险+每月的团建+每年的公司旅行+年终分红

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重庆赟博科技 1000人以上 | 民营 | 互联网/移动互联网 技能相似

双休/人事/五险/5000+ ￥5~8K/月 九龙坡区-谢家湾 经验≥1年 00:36

投递职位 查看详情

重庆赟博科技

双休/人事/五险/5000+

  • ￥5~8K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 高中
  • 32以下
  • 1人
岗位职责：
真实双休，招聘方向

作息：9:00-12:00,13:30-18:00.周一至周五。/周末双休  节假日带薪休假



工作内容：

1、主要负责公司内部空缺人员招聘。（销售岗为主）

2、协助人事总监制定每月招聘计划。

3、邀约到面，面试接待，入职跟进。

4、协助行政部门完成其他工作。


职位要求：

沟通能力强，有过人事招聘经验，因为后边会有招聘目标制定，有激励政策，熟练使用各大招聘平台，优先考虑22-30岁（有电销招聘经验可放宽）。

普瑞拓商业管理 50人以下 | 民营 | 其他生活服务

人事招聘专员 ￥3~4K/月 九龙坡区-石坪桥 经验≥1年 本月

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普瑞拓商业管理

人事招聘专员

  • ￥3~4K/月
  • 九龙坡区-石坪桥
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 39以下
  • 2人

五险 试用期买五险 定期团建 绩效奖金 季度/年度奖金 周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；

2、维护拓展招聘渠道；

3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试； 

4、组织安排新员工入职培训，业务培训；

5、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；

6、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。


任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；

2、对招聘板块等具有丰富的实践经验；

3、熟悉企业的人才市场情况、招聘流程及各种招聘渠道；

4、具有较强的是非判断能力，逻辑分析能力，够能准确把握好事务的重点。

帆恩科技 501-1000人 | 民营 | 通信/网络设备

人事招聘专员 ￥4~8K/月 (2.1-2.7K/月) 九龙坡区-石桥铺 经验≥1年 本月

月薪：￥4~8K/月（底薪+提成）
底薪：2.1-2.7K/月

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帆恩科技

人事招聘专员

  • （底薪：2.1-2.7K/月+提成） ￥4~8K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 通信/网络设备
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 3人

五险 带薪年假 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 年度旅游

岗位职责：
工作内容：通过网络全国招聘兼职代驾司机，

工作要求：善于沟通，学习能力强，肯吃苦耐劳，愿意跟公司、项目一起成长，

工作优势：全国范围招聘，公司提供，公正的内部晋升机会。

薪资：4K-8K（无责底薪+任务奖金+提成）

工作时间：9:30-18:00，每日7小时，奖励双休，国家法定假日休息，

工作地址：九龙坡区石桥铺西亚商务大厦17楼

绮萱商贸 50人以下 | 民营 | 商超/批发/零售

居家办公招聘专员（无需坐岗） ￥6~8K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥1年 本月

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绮萱商贸

居家办公招聘专员（无需坐岗）

  • ￥6~8K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 生日礼金 绩效奖金

岗位职责：
岗位内容：

1. 负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试

2. 组织各类校园招聘、宣讲会等活动，并做好后续跟进工作

3. 搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况

4. 协助上级领导做好年度人力资源计划


任职要求：

1. 本科以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑

2. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力

3. 熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规

4. 有较强的组织协调能力和时间管理能力

重庆市九龙坡区南西科技培训有限... 101-500人 | 民营 | 人力资源服务

招聘专员 ￥4~7K/月 九龙坡区 经验≥1年 今天

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重庆市九龙坡区南西科技培训有限...

招聘专员

  • ￥4~7K/月
  • 九龙坡区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人
岗位职责：
工作职责: 1、根据招聘计划，独立完成招聘工作，并通过运用各类招聘工具，推进招聘结果的达成。 2、负责人才搜索、寻访、面试沟通、面试安排等招聘工作。 3、开拓和维护招聘渠道，了解市场、行业人才动向，根据人员招聘需求，进行相应渠道选择与管理。 4、建立后备人才库，跟进与潜在候选人的及时沟通。 5、完成直属上级交办的临时性、突发性工作，并协助完成部门内部其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限。 2二年以上招聘工作经验，熟悉招聘渠道和招聘工具，能独立完成招聘工作。 3、抗压能力强，沟通能力强，性格开朗，具有较强的自驱力和目标感。 职位福利：全勤奖、节日福利、带薪年假、双休、五险、工龄工...
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合唱教师公招职位 重庆-九龙坡区 本科

重庆博聚享汇信息技术有限公司 50人以下 | 民营 | IT服务/系统集成

招聘专员 ￥4~6K/月 九龙坡区 经验≥1年 今天

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重庆博聚享汇信息技术有限公司

招聘专员

  • ￥4~6K/月
  • 九龙坡区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • IT服务/系统集成
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：-了解招聘要求，搜寻筛选合适的候选人简历；-和候选人进行初步电话沟通，撰写沟通情况反馈上级；-跟进后续面试、offer谈判、入职等招聘全流程，把控每个节点；-与行业HR及候选人建立良好关系，搭建目标行业人脉圈；-协助领导完成其他工作事务。任职要求：-大专及以上学历；-踏实认真、沟通表达能力强，口齿清楚，有亲和力；-了解招聘日常工作内容，愿意长期深耕人力资源模块；-有招聘工作经验，和优秀应届生可放宽条件。
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  • 人力资源专员/助理
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  • 1人
岗位职责：
女，沟通能力较强，做过人力资源或行政岗位的，在西彭或公司附近的人优先
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  • 1人

五险一金 双休

岗位职责：
招聘专员岗位职责1、 全面负责公司内部的人才招聘工作；2、 负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；3、 发布职位需求信息，做好公司形象宣传；4、 搜集简历，对简历进行分类、筛选，对筛选合格的求职者进行电话邀约前来面试；5、 组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；6、 对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；7、 做好初试、复试、终试、入职等相关流程跟踪登记；8、 熟悉公司人力资源管理制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。岗位要求：1. 熟悉HR理论与实操，熟悉国家劳动法规及相关规定。2. 熟悉企业的招聘流程，熟练...
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人事招聘专员（直招）

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  • 九龙坡区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
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岗位职责：
负责公司内部招聘工作内容：1、主要负责公司内部空缺人员招聘。（销售岗为主）2、协助人事总监制定每月招聘计划。3、邀约到面，面试接待，入职跟进。4、协助行政部门完成其他工作。职位要求：沟通能力强，有过人事招聘经验一年以上，因为后边会有招聘目标制定，有激励政策，熟练使用各大招聘平台，优先考虑22-30岁（有电销招聘经验可放宽）。
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  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
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岗位职责：
岗位职责：

1、根据公司招聘计划，保质保量完成阶段招聘任务；

2、负责薪资核算并跟进发放进度；

3、负责入、离、转、调等人事异动事宜；

4、负责员工人事档案管理、劳动合同签订；

任职资格：

1、全日制本科以上学历，一年以上人事工作经验；

2、掌握招聘、员工关系两个模块经验优先；

3、有建筑行业经验优先；

4、具备较强的沟通、协调、组织能力。

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