1、负责小红书、抖音等平台的日常内容撰写和运营；

2、收集、研究短视频，结合新媒体特性，完成对应平台的内容选题和更新；

3、统计、分析自媒体平台运营数据，并根据数据调整内容方向，提出改进方案；

4、制定并实施清晰的用户互动策，增加粉丝数量、粉丝活跃度和忠诚度。

岗位要求：

1、大专毕业，专业不限

2、短视频拍摄、剪辑、运营2年以上工作经验，文案功底好，有直播相关工作经验优先；

3、热爱新媒体文化，对时下热点敏感，并善于分析；

4、思维活跃，拥有优秀的表达能力。

1、培训：新员工系统性的入职培训-老员工每年2次系统性培训，让您的成长和职业生涯更有保障。

2、职业成长：销售代表-销售经理-大区管理者，让您的职业生涯充满目标和潜力空间。

3、福利：除基本工资+高额提成以外，社保医保等+带薪年假+新员工带薪培训+餐补+出差补助+交通补助+通信补助+优秀员工的奖励，让您享有作为公司员工的自豪和尊严。

岗位职责：

1、完成区域内销售业绩；

2、开发、维护区域内的客户；

3、监督区域内客户服务质量；

4、按时...

1、负责品牌/产品文案内容输出，分析消费者痛点，挖掘和提炼产品卖点、特点和功能，并富有创造性地传达给用户；

2、组织市场调查与分析，对客户、竞争对手以及行业动态和市场趋势进行监控，做市场预测及情报分析；

3、根据市场需求，提炼产品卖点，输出产品宣传资料（文案、PPT）；

4、负责公司公众号写稿、优化、推广及运营；

5、配合市场品牌推广制作/剪辑部分宣传视频等相关工作。

任职要求：

1、本科以上学历，2年以上品牌/产品策划经验；

2、具备良好的策划创新能力，能独立完成完整的策划方案；

3、具有IP/品牌/产品策划的成功案例；

4、能快速适应环境，有责任感，有职业道德，能吃苦耐劳，有...

负责公司品牌形象、产品包装、宣传资料等平面设计工作，包括但不限于海报、名片、PPT、产品宣传册等的设计。根据公司需求，负责创意提案、方案设计、制作及修改，确保设计达到预期效果。

主要职责：

- 熟练掌握平面设计软件（如photoshop、Coreldraw、llustrator等），具备良好的设计感觉和审美能力；

- 具备良好的创意思维能力和审美能力，能独立完成设计任务；

- 了解品牌定位和公司产品特点，准确把握设计方向；

- 良好的沟通能力和团队协作精神，能够与相关部门及客户进行有效的沟通；

- 热爱设计行业，有敏锐的审美感知，关注行业动态及设计趋势。

职位要求：

- 统招大专视...

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；

2、电话接听、转接、记录、反馈；

3、管理档案、通讯录等文件资料；

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；

6、员工考勤统计及外出人员管理。

任职要求：

1、年龄不限，相关专业或有相关经验的优先录取；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、具有良好的沟通能力。

薪资待遇：

综合5000左右

⭕主营业务:生产制造

?岗位：厂线操作员、品管、库管等（个别岗位名额有限）

?要求：16-45岁，男女不限

?工资待遇：第一月保底2100-2500，平时加班 1.5 倍，周末 2 倍，节假日 3 倍，绩效 0-200，岗补 0-1500，全勤 100-200，夜班补贴 10-20/天，包吃包住（部分发餐补），综合工资约 4500-7500

 ?招聘须知：

①坐班（少量站班）

②转正买保险（少量买一金）

③免费4-6人间住宿

④包吃包住，订单多，能学技术

⑤上班可以带手机（部分不能带手机）

可商量接受轻微残疾（不影响操作）

⭕主营业务:生产制造

岗位：厂线操作员、品管、库管等（个别岗位名额有限）

要求：16-45岁，男女不限

工资待遇：2100-2500，平时加班 1.5 倍，周末 2 倍，节假日 3 倍，绩效 0-200，岗补 0-1500，全勤 100-200，夜班补贴 10-20/天，包吃包住（部分发餐补），综合工资约 4500-7500

 招聘须知：

①坐班（少量站班）

②转正买保险（少量买一金）

③免费4-6人间住宿

④包吃包住，订单多，能学技术

⑤上班可以带手机（部分不能带手机）

可商量接受轻微残疾（不影响操作）

2、项目实施前按规定做好项目规划与前期准备工作。

3、项目实施中控制好项目质量、安全、进度与成本，有序组织项目实施，负责办理项目进度款、支付班组进度款；

4、项目实施完成后组织对项目进行验收移交，负责回收工程履约保证金、质保金，处理项目质保售后事项。

5、按部门要求与计划进行业务学习和培训。

1.负责部门全面工作，执行并落实公司各项工作责任部署；

2.负责团队管理，确保维修工作的质量和进度；

3.制定维修工期计划和实施、方案维修项目的工作安排和调配；

4.负责处理部门承接项目，客户投诉，及时反馈、倒查客户投诉原因及责任人；

5.管理好员工作业现场；

6.对部门专用工具、设施、设备管理；

7.负责部门员工培训；

8.完成部门分管领导交代的其他任务。

招聘要求:

1.机电类大专毕业，熟练使用基础办公软件；

2.设备维修相关工作经验8年及以上；

3.对水泵，电机，污水处理设备维修有丰富的经验；

4.有团队意识、有较强管理能力和领导力；

5.服从领导，顾全大局，严格执行各项规章...

1、了解行业政策，收集符合公司战略发展和任务目标的项目信息。

2、对收集的项目信息进行整理、分析与反馈，市场拓展和新项目可行性。

3、对新项目制定销售策略和落实推进计划，为公司市场开发提供决策支撑经营。

4、维护和稳定老客户，与客户建立并保持良好关系，积极开发新项目。

任职要求：

1、 大专及以上学历，有5年以上市场销售经验，年龄28-40岁。

2、 具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能力。

3、 有较强的人际沟通能力、亲和力和销售技巧。

4、 积极乐观，懂商务，具有锲而不舍的工作态度。

5、 水处理设备及项目营销经验者优先。

2、负责设备技改方案的制定，部分设备使用及维护工作指引的编写；

3、为产品研发做好设备，工具方面的技术支持；

4、对公司生产设备设施进行不断深入研究和提高，提高产品质量和生产效率；

5、负责重大机械问题的分析和解决；

6、负责确保设备完好率，努力降低设备、动力事故频率和维修成本；

7、参与公司相关技术设备、设施的改造和扩建项目，参与设备采购谈判；

8、安排培训，提高设备维护人员的技能水平；

补充说明：

要求：

1、五年以上机械行业相关工作经验，具备一定的管理能力；

2、熟悉使用自动化办公软件，具备基本的CAD知识；

3、能准确的判断设备故障，精通...

2、按照APQP及相关职能完成新产品开发全过程工作及SOP后的支持工作。

3、负责接收并保存顾客新产品图纸、规范,组织内部相关部门对新项目顾客有关产品要求进评审和确认，组织转化、分解图纸，确保企业内部明确和满足顾客要求。

4、适时成立产品开发项目小组,组织、协调产品开发项目小组的工作。

5、负责组织新产品报价阶段的可行性评估。

6、负责跟踪新产品试制过程,确保按阶段提交样件，与顾客保持沟通联络，协调交样时间等工作。

补充说明：

任职资格：

1、大专及以上学历，机械相关专业，具有较强的管理协调能力，丰富的项目开展经验，良好的团队合作...

2、处理车间突发事件，并随时向公司领导汇报事件进展，对无法处理的事件要及时请示。

3、负责对人员、设备、物料进行确认，无误后投入生产。

4、负责车间生产设备与工具的管理，有效地进行维护、保养，保证设备充分有效利用；确保生产顺利进行；

5、负责本车间员工的工作质量、工作进度、思想动态等方面的管理并实施绩效考核。

6、负责本车间原辅材料的合理利用，监控车间各工序的损耗情况，禁止材料浪费，降低原材料生产成本；

7、负责本车间生产现场“6S”管理，产品定置、定容、定量，创造良好的工作环境。

补充说明：

1、大专及以上学历，机械...

薪资待遇:底薪+提成+补贴+奖励

正常做5000-6000 努力做7000-8000 加油干9000+

岗位要求:

1、18-50岁，男女不限

2、会骑电瓶车电动车，使用智能手机地图导航

3、身体健康，能办健康证，无案底记录，吃苦耐劳工作流程:

4、上班时间累计8小时，每月休假4天

工作内容超级简单，适应一天就可上手，有无经验均可!

企业直签  坐班为主   

水土CBD    地址位置优越 交通便利

企业发展空间大 

吃住环境巴适 周边配套齐全

招聘要求：

1、社会工 ，男女不限18-40岁（22岁以下提供非暑假工证明）无纹身，面试持有效且有磁身份证原件；

工资待遇：

底薪2100/月+全勤奖+岗位绩效工资+加班费（平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍）+司龄工资；综合工资4000-5000

企业直签  坐班为主   

水土CBD    地址位置优越 交通便利

企业发展空间大 

吃住环境巴适 周边配套齐全

招聘要求：

1、社会工 ，男女不限18-40岁（22岁以下提供非暑假工证明）无纹身，面试持有效且有磁身份证原件；河南和江西户籍员工暂不接受

工资待遇：

底薪2100/月+全勤奖+岗位绩效工资+加班费（平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍）+司龄工资；综合工资4000-5000

吃住环境巴适 周边配套齐全

招聘要求：

1、社会工 ，男女不限18-40岁（22岁以下提供非暑假工证明）无纹身，面试持有效且有磁身份证原件；河南和江西户籍员工暂不接受

工资待遇：

底薪2100/月+全勤奖+岗位绩效工资+加班费（平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍）+司龄工资；综合工资4000-5000

1、完善公司的质量管理体系、流程、制度、记录，提高公司质量管理水平；

2、开展质量培训，提高员工质量意识水平等。

任职要求：

1、要求熟悉IS9001体系，了解16949体系的更佳。

2、持证的优先考虑；拥有从事质量工作两年及以上的工作经验；

3、工作积极主动，善于沟通，有责任心。

主要从事售前产品工艺设计，新产品研发工作。

任职要求：

1、要求机电、仪表，材料相关专业；

2、会CAD制图，有热电偶/阻相关生产制造经验的优先考虑；

3、学习和工作态度端正，能吃苦耐劳，动手能力强。

1、主要从事原材料及产成品的检验工作；

2、质量异常进行记录、返工处理。

任职要求：

1、要求专科以上工科专业；

2、有过质量相关工作经验优先考虑；

3、工作认真负责，有责任心，服从安排。

2.近视度数低于200度

3.坐着上班，工作强度低

4.检验产品是否有不良现象

1.依据部门规划，协同销售管理部定期对分管业务模块涉及客户行业发展趋势分析、竞争对手优劣势分析及竞争策略分析，为公司战略复盘、战略修订及市场发展布局决策提供参考依据；

2.在销售总监指导下，完成负责业务模块的增量客户筛查及存量老客户的挖潜分析，结合市场调研分析，确定目标客户，制定客户开发计划和资源配置需求，并提报上级审批；

3.依据部门年/季/月度销售目标、预算以及工作计划开展相关销售任务，定期参与营销中心销售会议，提报客户销售执行状况并执行销售会议决议；

4.多途径对客户信息摸排，包括但不限于客户销售干系人、客户信誉、财务风险等信息，对销售干系人制定并实施策略性拜访计划，必要时申...

1.在生产经理的领导下，开展印刷车间/装订车间人员管理及各项生产活动:

2.下达工序生产计划和任务，安排和控制生产作业进度:

3.跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;

4.及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议并主导问题处理；

5.参与提高生产效率和改善产品质；

6.监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁;

7.负责员工的管理、培训和培养。

任职资格：

1.大专以上学历，有5年以上印刷厂印后加工(折页、骑马钉、模切、糊盒、胶包等)的工艺技术和管理经验；

2.设备操作与维护，现场控制能力和执行力强；有良好的成本意识和职业操守；

3.负...

1.在生产经理的领导下，开展印刷车间/装订车间人员管理及各项生产活动:

2.下达工序生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；

3.跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;

4.及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议并主导问题处理；

5.参与提高生产效率和改善产品质；

6.监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁;

7.负责员工的管理、培训和培养。

任职资格：

1.  大专及以上学历，年龄45岁以下，籍贯不限；

2.  5年以上印刷行业或相关领域工作经验；

3.  精通印刷工艺及流程，熟悉印前设计软件及流程；

4.  较高的职业素养、敬业精...

50岁以下  男女不限  手脚灵活 动作快  工作内容简单易学，有师傅帮带 !

工作环境好，入职交五险，工资优厚！

包一顿午餐，有员工宿舍！