【一】招聘岗位：生产操作员，外包装员，分拣员、质量检测员等岗位，工作简单易学

【二】招聘要求：年龄16—45岁，身体健康，工期1个月以上，可以选择长期任职，福利待遇更丰厚 。

【三】薪资待遇：保底200/天+计件，每天纯收入240-360元/天，包吃包住，转正购买五险一金。

 【四】吃住情况：包吃包住，水电费平摊，中途打卡7天可预支薪资。

【五】上班时间：长白班为主，平均工作8-11小时，可以自愿申请多加班多挣钱。

工作地址：渝北附近。

注意事项：本岗位包吃住提...

岗位职位：

1、负责学生小学奥数授课，教学研究；

2、负责学生答疑、作业批改；

3、定期测试,并且追踪学员在校学习情况；

4、负责数学教学教材编写和校对工作。

5、定期跟家长沟通

任职要求：

1、数学专业毕业，持有教师资格证优先；

2、有教学经验优先；

3、擅长与学生进行交流，能充分调动学生的积极性，富有感染力；

4、教课方式灵活,与学生友好相处的同时能有效地提升学生的学习成绩。

（1）负责铺位的开发，挖掘优质的铺位资源，对铺位进行评估；   

（2）负责新店开业筹备工作的跟进；   

（3）负责客户信息整理，建立客户资源库；   

（4）负责组织客户到店参观体验，提高客户的认知度；   

（5）负责区域内市场的信息收集整理提交；   

（6）负责定期门店拜访，跟进客户反应的问题进行整理上报。   

（7）负责特通渠道铺位的标书制作、竞标，投标信息收集等相关工作。

任职要求：

（1）具有快消品、零售行业市场开发工作经验，至少1年以上；

（2）顽强、勤劳、皮实、目的性明确；

（3）沟通表达、执行能力强；

2.制定并执行公司的设备、设施管理规定，确保管理的设备、设施处于安全良好的运行状态。

3.执行职能部门制定的有关行业安全法规，加强安全管理和安全教育，建立健全重点设备安全管理制度。

4.对房屋、设备设施的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，积极消除各种隐患，保障安全。

5.对工程版块员工的管理和考核。

6.负责组织公司接管的重点设备设施的验收和完善工作，负责合同规定范围内的验收、安装、调试等工作。

补充说明：

1 、48岁以下，大专及以上学历，工程类专业；

2 、从事酒店或物业管...

职位要求：45岁及以下，男女不限，有1年以上工作经验，要求有电车、熟悉重庆市场 流通市场工作经验者优先。

1.业务范围广，配送区域固定，

2.工资提成高，上不封顶，

3.客户稳定，客户都是半年或一年的订单

4.晋升空间大，全部为直营店，管理范围不扣钱，站长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。

一、【任职要求】

男女不限，18岁至45岁

二、【薪资待遇】

新人首月收入综合在6千-8千！老员工80%的工资在10000元-28000元不等，

正常薪酬1/2万，销售冠军最高记录是5万。

工资构成：配送费+新单提成+续单提成+奖金（1万元营业额提成有2500-5000元的工资）

三、【工作内容】

负责鲜羊奶的销售、社区订奶、客户开发、羊奶销售、开发新客户、维护老客户，给客户送奶等工作。

四、【...

2. 身体健康，乐于奉献，勇于挑战，工作积极主动，有较强的语言沟通能力、组织管理能力及团队合作意识，有现代教育理念和创新精神；

3. 具有全日制本科及以上学历，思想政治教育、政治相关专业；

4.有良好的政治、道德素养；取得相应学科高中教师资格证；能胜任普通高中政治课教学，有高中教学经验者优先；

5.具体薪资面议。

1、参与审核公司各项成本的支出，进行成本的核算预算、费用管理、成本分析；

2、负责日常收支的管理和核对，办公室基本账务的核对；

3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性和准确性；

4、负责税务报税（熟悉一般人纳税人申报），保证公司合理纳税；

5、做好业务支出和办公室日常内勤管理工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，财务等相关专业，有电商经验优先考虑；

2、年龄要求25-45岁，持会计资格证者优先；

3、工作细致、耐心，有较强的财务信息统计、预测和分析能力；

4、熟练应用财务以及OFFICE办公软件，熟悉会计核算流程；

5、女性优先。

销售部销售经理  8名   

要求：

    1、有较强的团队意识、沟通能力和执行能力   

    2、年龄在23-45岁之间，有销售经验，能适应全国出差

工资结构： 底薪+提成+补贴+奖金+社保。

参考：在职一年以上的同事月薪大多8000—22000，多劳多得，上不封顶，具体详情电话咨询或者面议

工作地址：重庆巴南万达广场写字楼B座9楼和泰营销中心（交通方便，地铁公交在楼下）

公司平台完善：

生产部，在西南家居产业园拥有约20000平方米工厂，设备齐全先进，有完整的生产链，拥有约150名熟练工人，能保证提供优质产品，

后勤多部门...

工装软装设计师岗，负责项目软装方案设计，深化设计、方案陈述、采购清单列表制作、后期摆场等完成各阶段工作；

任职资格：

1、室内设计、环境艺术等相关专业，大学专科及以上学历，从事软装设计工作3年以上。

2、具备一定的设计方案制作理念，能熟练使用office办公软件、Photoshop等相关专业设计软件及绘图软件；

3、有较强的构图审美能力和陈述方案能力。

4、要熟悉设计、制作等方面的专业知识；

5、有强烈的工作责任心、自律能力及团队合作精神，有一定的人际关系处理能力，善于沟通，适应加班，可承受一定的工作压力；

6、公司做工装，有别墅、酒店、售楼部样板间，能接受外地出差的设计经验者优先...

 2. PLC(台达，施耐德，西门子)选型，编程调试。

3.PLC柜元器件选型，图纸设计，绘制。

4.适应出差。

2.熟悉产品机械机构、机械部件的设计、材料的选用

3.熟悉产品结构的仿真模拟

4.整理技术文献编写和文档

5.有良好的沟通能力、语言表达能力、学习能力

6.机械专业、车辆工程、汽车服务、工业设计...

7.在相关行业2年以上工作经验。

根据客户需求，完成汽车管路件设计及开发工作，确保设计及开发工作有序进行。

包装工：主要负责卫生用品的成品包装

女，可以接受夫妻，18-45岁，接受2班倒，站着上班

前面3个月工资180一天，三个月后200一天

20号发工资

包吃三餐，包住宿8人间，可预支

不体检，面试合格直接入职，当天安排住宿

 岗位：包装工15名

 要求：18-45岁 ，限女生，夫妻接受(无夫妻房)，满了45岁都可以，两班倒，一周一倒

薪资待遇：

①前三个月：180/天

②三个月后：200/天，每月20号发上月工资；转正买五险

?以上各岗位福利：免费三餐，住宿免费（宿舍8人间），水电费50元/月，有空调、洗衣机、无线网

?地址：重庆巴南区木洞镇百亚卫生用品股份公司

?面试：下午1点半厂区面试，带上身份证原件、复印件1张、行李、合格直接安排宿舍。

2、组织、推动质量管理体系推行、实施与持续改进，包括负责第二、三方的审核或认证相关的策划、计划、组织等工作；

3、负责组织产品开发、生产中的异常问题的分析、改进活动,以及对外部质量问题的沟通处理工作；

4、负责对检验标准的制定、修改、定期评审，检查标准执行状况、有效性；

5、参与、策划各种质量管理活动，如参与对外协合作方的审核、认证工作和内部人员的质量培训。 

6、对售后反馈的质量问题，分析原因，制定改进措施；

7、解决客户的质量投诉，用8D、PPT的方式回复客户；

8、组织人员到客户主机厂处理质量问题及返工等；
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1、负责物配中心各项管理工作，对物配中心各项费用进行合理管控，控制成本；

2、负责物配中心日常6S管理，保证人员日常操作流程无误，各项记录完整，作业安全0事故；

3、对物配中心仓库实行GSP管理，要求货品存放按照规范进行，消除质量隐患；

4、合理安排物配中心内部各项工作，负责自有车队及外包车队日常管理，按照配货计划做好相应物流配送，保证发货和配送的及时性及准确性；

5、负责公司物流任务审批，下达备料计划并监督物配中心员工的工作进度，做好物料到位统计的反馈工作。

任职资格：

1、3年以上物流仓储管理经验以及5行业从业经验；

2、熟练操作ERP、EMS等操作系统；

3、有WMS等信息...

1.利用公司资源平台及社交媒体等渠道，积极开发并维护客户，拓展海外市场；

2.负责邮件收发、询盘回复、报价编制及合同签订等工作，确保业务顺利进行；

3.定期发布产品，负责产品上下架工作，确保产品信息准确、完整；

4.跟踪订单进度，协调内外部资源，确保订单按时交付。

岗位要求：

1.具备1-3年外贸领域相关工作经验，熟悉外贸业务操作流程；

2.有消费电子行业外贸工作经验者优先考虑；

3.乐观积极，主动性强，执行力强，具备良好的沟通能力和抗压能力。

薪资待遇：基本工资2500-3000元/月 + 高额绩效奖金，年薪可达30W！