当天面试即可安排入住宿舍，提供吃住，公司配车，入职0押金

薪酬构成=基本提成+全勤+天气补贴+班次补贴+车辆补贴+住宿补贴+冲单奖励等

综合薪酬：6000-12000元，多劳多得，上不封顶

本月福利：新人奖900，车补600，

工作内容：送外卖，主要骑电瓶车送餐；

应聘要求：18-48岁，会骑车，会使用智能手机，无不良记录；

上班地址：全城位置都可以就近分配

入职跑一单可预支生活费，免费提供电动车

租车无押金工资代扣

负责风机组装，部分焊接，有手扶焊，上下班有交通车，8小时，单休，有工作餐。

岗位职责：

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放，日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职要

1、有相关工作经验者优先；

2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。

工作时间：上午10点到晚上7点

公司业务：互联网电商行业主要做图文短剧小说社群运营，淘宝有赞社群运营等.。

岗位职责：负责公司粉丝用户的分类设置工作，工作轻松。

任职要求：工作细心，会简单的电脑办公，良好的团队精神。

接受无经验小白上岗有人带。

岗位福利：3500无责底薪+200全勤+绩效奖金500-1500+五险/社补1000

工作时间：9.30-19.00午休1.5H 自己选休模式月最少4天

工作氛围轻松 不内卷 不加班。有意向的小伙伴可直接来公司了解 。

1、年龄:20-45岁，男女均可，工作简单，不需单独走市场找客户，公司提供客源，只管负责联系。要求有亲和力，责任心强，热爱销售行业者。

2、公司提供全国各地的火锅、串串、烤鱼等餐饮联系方式，负责和客户进行电话沟通及时了解客户需求，并邀约到公司进行相关产品的试料（每日电话沟通及微信沟通）；

3、根据客户的需求及时反馈客户意见。

4、底薪+绩效+补贴+任务完成奖金+提成

岗位职责：

1、负责红酒屋所有酒类产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、负责店面销售工作；

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 

岗位要求：

1、热爱销售工作，富有激情，感染力强；

2、沟通能力强，自信心强；

3、有过酒类销售经验的优先；

4、致力于销售事业的优秀人员优先考虑；

一:工作内容:平台派单，送餐直径为附近2-3公里。没做过不要紧，前期有老员工带。

二:工作详情:

1：当天面试即可安排入住宿舍，提供车辆，男女不限

2：薪酬构成=基本提成+全勤+天气补贴+班次补贴+新人福利等

3：基本单价4-8元一单配送费

4:   全勤奖300元，车补每月300.

5：综合薪酬：8000元，多劳多得，上不封顶.

6：工作内容：送外卖，主要骑电瓶车送餐；可以提供车和自带车，无押金，电瓶和租金可以工资代扣。

7：应聘要求：18-53岁，会骑车，会使用智能手机，无不良记录；

薪资范围：4000-5000元/月

发薪日：10日

底薪：4000元/月

奖金补贴：包吃包住

价格可谈，只要够优秀！！！

接受厨师专业应届生，厨师长教导学炒菜、凉菜，可盖实习证明！！！

职位详情：

有配菜经验优先

有打荷经验优先

无经验愿意往后厨发展的优先

岗位职责：

1、负责按照要求切好荤素菜

2、将切好的原料按要求混合调料

3、负责收厨后清洁厨房卫生

4、协助厨师长研发新菜

任职资格：

1、身体健康，反应灵敏；

2、踏实肯干，做事认真负责；

3、服从领导管理，为人友好和善

岗位职责：

1、负责总经理日常事务性工作（办公环境维护、茶饮等）

2、负责日常经营工作中文件的起草；有一定文字功底；

3、协助上级完成项目的总结、归档，内部资料的整理归纳；

4、负责领导日常用车出行；

5、负责招聘，入、离职手续办理，社保相关工作；

6、负责员工考勤管理，汇总考勤情况报送领导；

7、负责日常办公环境维护、办公用品采购；

8、负责公司证照年审，

9、负责办公室行政领导交办的其它事务。

任职资格：

1、有一定的相关工作经验

2、头脑灵活，最好持有C1驾照；

3、优秀的沟通和人际交往能力以及抗压能力，责任感强，服务意识强，工作认真细致；

4、具体工资面议；

岗位职责：

1、拜访客户，开拓市场等，完成上级交代的其他事宜。

任职资格： 

1、20-45岁之间女性，大专及以上学历，

2、持C1驾驶证

3、能吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；

注意！！：面试地址跟上班地址不同！！

面试地址：渝北区杨柳路麒麟D座

上班地址：渝中区临江门

村村旺乐享洪福是联合国资背景成立的一个专注在重庆区域的企业福利平台，为企业客户提供商城系统、权益营销平台、员工福利、礼品馈赠、企业多场景营销等应用解决方案，具有业内TOP级系统（产品竞争力强），致力于成为国内最大的福利品牌。

 

主要产品：数字化采购系统、商城系统、权益营销平台、供应链服务平台 围绕采购和营销两大场景

1、电话和拜访的形式完成既定销售目标；

2、负责本区域内客户需求调研、信息搜集，开拓新客户，及内部团队管理； 

3、负责销售全流程的跟进与实施； 

4、负责维护老客户，与客户保持良...

岗位职责

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

5、进行聘前测试和简历甄别工作；

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

8、员工关系管理，处理员工关系问题。

9、完成领导交办的其他工作任务。

技能要求:

1、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

2、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；

3、熟...