工作内容：

1，按时送货，年龄18-57岁，不需要装卸

2，每天工作时间八小时左右，自己安排休息时间。

3，货源包含(水果，蔬菜，百货类等)，重庆主城各个区域均有仓库，就近安排。

4，把货物送往固定地点，完成当天货物配送。主要送货区域:就近安排

职位要求：

1，要求有c1驾照，开新能源小货车自动挡。

2，薪资待遇：8000-12000多劳多得。

3，无不良记录，具有较强安全意识。

有兴趣的师傅可以投递简历，我们将尽快与你联系介绍工作详情！！！

本公司有核发的道路运输许可证，有固定仓库，非中介，欢迎投递简

重庆沙坪坝土主菜鸟吖滴仓招聘高位叉车工：3人（长白班）

[福]高位叉车司机：3人，（必须要有叉车证）

[红包]工资：前期23元/小时

[烟花]要求：男女不限，18-45岁，

上班时间：09：00-21：00左右

综合工资6000-7000左右

后期转正后购买五险，工资底薪+绩效

提供住宿，包吃工作餐

♥面试地址：重庆市沙坪坝土主远洋物流一期门口

♥面试时间 ：每天上午10：30集合面试，

重庆沙坪坝土主菜鸟吖滴仓招聘高位叉车工：（长白班）

[福]高位叉车司机：3人，（必须要有叉车证）

[红包]工资：前期23元/小时

[烟花]要求：男女不限，18-45岁，

上班时间：09：00-21：00左右

综合工资6000-7000左右

后期转正后购买五险，工资底薪+绩效

提供住宿，包吃工作餐

重庆沙坪坝土主菜鸟吖滴仓招聘高位叉车工：3人（长白班）

高位叉车司机：3人，（必须要有叉车证）

工资：前期23元/小时

要求：男女不限，18-45岁，

上班时间：09：00-21：00左右

综合工资6000-7000左右

后期转正后购买五险，工资底薪+绩效

提供住宿，包吃工作餐

♥面试地址：重庆市沙坪坝土主远洋物流一期门口

♥面试时间 ：每天上午9点集合面试

司机招募:

1.直招车队司机

2.公司提供车辆！！！

3.每天可结算运费，每天到手300元以上(真实可靠、绝无虚假、可现场调查) 。

4.不需自己搬运，点对点送到指定目的地为准。

5.跟车学习;培训上岗;无需任何费用。

6.开自动挡仓栏小货车。

7.计费:5公里55－65元，超出按3.8.－4.5元每公里。

8.有挣钱欲望，能吃苦

职位要求: 23-59周岁; C1C2驾证及以上;无一次性扣12记录；无酒驾、醉驾、犯罪记录。

仓库站点：土主   货品：药物

需求:缺口15台面包车

夜间提货时间21：00提货价，170-180元（起步价含15个点位，超出9元一个点位）要求配送时间次日14：00以前完成。

白天提货时间12：00 提货价150-160元（起步价含15个点位 超出9元一个点位）配送完成时间19：00以前。

司机要求：能熟练驾驶车辆，无犯罪记录，无执行。年龄50岁以内。   上岗10天左右熟悉后基本可以完成每天2车配送，综合收入12000-14000/月

入职要求:

1.年龄22-50岁

2.无酒驾毒驾

3.无犯罪记录

开 3-3.7 米小高栏

一天 2-3 趟，点对点配送，工资 400 以上

送维修保养的 4S 店，主城区县就近安排配送区域

此项目为高分，上人速度很快

1.主要负责公司货物运输

2.主要负责公司货物交接

3.快递点对点，辅助上下

4.百货点对点，辅助上下

5.早上八点到下午五点

入职要求:

1.年龄20-59 岁

2.持C1驾驶证，能熟练操作导航，听从安排。

3.没得犯罪记录

4.能吃苦耐劳。

工作内容:开车送货，类似于送快递，我们是送日销品

职位要求:工作不轻松，需要吃苦耐劳的师傅，我们希望招长期稳定的师傅，能熟练驾驶c1,c2均可。

工作时间:早上6:30至10:30，下午2点至5点左右。

年龄要求：55岁以下

非中介，诚心招聘师傅，可提供住宿。

1．能熟练驾驶C1准驾车型，无不良驾驶记录，有相关工作经验者优先。

2．有吃苦耐劳的精神，具有一定的服务意识；服从管理和安排，遵守公司规章制度。

工作内容：

主城九区城市配送，主要负责干线或干线运输。配送固定路线，配送百货、快递件、生鲜、快消品等之类的。按照要求将货物运送至地点及清点，定时配送，固定线路，多劳多得。输送的货物类型主要为生鲜蔬菜、水果饮料等。可以带车加入没车公司提供车无需押金手续费

工作时间：

8-9小时左右

工作地点：

主城九区各大仓储物流基地，均可就近安排！均可就近安排！均可就近安排！

薪资待遇：

一天2趟，起步价280以上多劳多得，上不封顶，月休2天左右，时间可自由安排调休...

主要负责配送

急招面包货运司机

天天有货拉，货源充足，365天不断货，月收入8000-13000

任职资格:

1、为人踏实，责任心强

2、服从公司安排，有较高服务意识，吃苦，细致，负责任

3、物流费用15-20号结算，概不拖欠，合理安排出车时间，可就近安排

4、能吃苦耐劳，多劳多得，新人有老师傅带

1、底薪+流水提成+平台奖励(招驾驶员，我们的优势就是保底底薪)轻松月入8400以上.

2、上班时间自由，可自行合理安排时间。

3、有保障，行业稳定，收入稳定。

4、公司提供驾管服务，教会你如何提升业务量工作量。

5、员工福利:日流水保底补贴，倾斜派单，机场接送机订单，周流水奖励400-1000,新能源车享电补等各种奖励补贴以及管住

工作内容:公司提供合规车辆，派单模式，接送机服务，稳定按时出车，文明接送乘客。一人一车，车辆归司机自己保管。工作体面单纯，全凭本事，无需勾心斗角。 职位要求: 

1.年龄21岁-59岁，男女不限，身体健康。

2.驾龄满2年以上，记分周期内未扣满十二分。 

3.无犯...

任职要求：

1.年龄21-59岁，男女不限，身体健康；

2.熟悉重庆道路，会使用导航软件；

3.持有C照以上驾驶证，驾龄3年以上，熟练驾驶小型汽车；

4、无酒驾、毒驾、违法犯罪记录，无一次性扣分12分记录

岗位职责：

1.负责接送平台乘客

2.公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管(司机负责自己汽车保洁)

3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客

上班时间灵活，月休4天

任职要求：

1.年龄21-59岁，男女不限，身体健康；

2.熟悉重庆道路，会使用导航软件；

3.持有C照以上驾驶证，驾龄3年以上，熟练驾驶小型汽车；

4、无酒驾、毒驾、违法犯罪记录，无一次性扣分12分记录

岗位职责：

1.负责接送平台乘客

2.公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管(司机负责自己汽车保洁)

3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客

上班时间灵活，月休4天

男女不限21一59岁，

面试要求:无刑事案底  无酒驾醉驾记录 无一次性扣12分  驾龄2年及以上

薪资待遇:

底薪5100+提成+奖励，上26天调休4天，多劳多得，车子可以开回家，不需要还回公司，保险维修保养全是公司承担，综合月工资8000-10000

车子公司提供 

面试带上【身份证 驾驶证原件】

岗位职责：

1、负责公司货物车辆出入安全检查，清洁卫生维护保养等工作；

2、根据送货清单将产品送到客户端；

3、及时把送货清单给到客户并签字留底；

4、送货途中严格遵守交通规则，不抢不拖准时送到客户手中；

 5完成上级安排的其他事宜； 

任职资格： 

1、工作认真负责、具有团队合作精神和意识，善于沟通,职业素养高，遵纪守法；

2、55岁以下，从事司机行业工作1年以上，持有c1驾照；

3、熟悉重庆主城路线者优先考虑。

投简历 不诚心找工作的勿投

岗位职责：

1、负责公司货物车辆出入安全检查，清洁卫生维护保养等工作；

2、根据送货清单将产品送到客户端；

3、及时把送货清单给到客户并签字留底；

4、送货途中严格遵守交通规则，货物准时送到客户手中；

5、与各站点及客户建立良好关系； 

6、完成上级安排的其他事宜； 

任职资格： 

1、工作认真负责、具有团队合作精神和意识，善于沟通,职业素养高，遵纪守法；

2、22-54岁，熟练驾驶，持有C2以上驾照；

3、熟悉重庆主城路线者优先考虑。

1、主要负责公司每日货物的运送，确保行车安全，保证货物准时送达；

2、负责车辆的日常维护保养及卫生清洁；

3，上级领导交待的其他相关工作；

4、必须持初中及以上毕业证。

任职资格：

1、1年以上驾龄，熟悉重庆路况，遵守交通规则，驾驶稳重，1年内无交通事故记录，持C2照及以上驾照；

2、有团队意识，能吃苦耐劳；

3、需上下货；

4、公司提供车辆

本公司是一家正规的物流运输公司，经营多年，目前公司名下承包的百货、粮油、生鲜仓库，还需要招一批送货驾驶员，一天2趟，平均一天收入400～600，公司提供车，仓库真实，货源真实，没有任何套路，也不会乱收费。

上午上班时间：7～8点，下午1～2点，平均一天6～8个小时工作时间，一个月上班26天，月休4天。包住宿

岗位职责：

1、负责管理仓库运作团队，确保收货、入出库、分拣、包装、发货、退货等流程正常进行；

2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；

3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；

4、有效配合公司整体业务运作需求；

5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；

6、对员工的日常工作安排和人员管理工作；负责所在部门人员的考核、培训工作。

7、负责监督和抽查库房所有账目，定期汇总上报各项管理报表

任职资格： 

1、具备3年以上电商仓库工作经验且对10人以上的团队有丰富的管理经验；

2、熟悉电脑办公软件，对ERP、WMS系统熟悉优先

3、积极耐劳...

岗位职责：

1.执行物流中心仓储计划，安排仓库的日常作业；

2.调配仓储人力资源，对仓储员工进行业务技能的基础培训，并对其业务进行日常考核；

3.进行仓储的现场管理，包括作业进度、质量流程标准、6S等；

4.根据公司的管理制度和相关策略，制定和优化仓储的操作流程和管理制度，提高仓储人效；

5.协助物流副经理完成配送任务，保证门店不缺货；

6.货品效期管控，先进先出管控，差异核实及追溯；

任职要求：

1. 28岁-40岁 大专以上学历，3年以上仓储管理经验；

2.熟悉使用办公软件、WMS系统等；

3.较好的计划组织能力、具备较强的内外部关系协调沟通能力 、处理突发问题的能力；...

一、工作内容

1.负责将公司货物送到指定地点

2.一天3趟，一趟200-400不等，不用自己上下货

二、福利待遇

1.每个月放4天

2.工作时间：一天8-9小时，早送完早下班

3.工作范围：主城九区就近分配

4.新入职司机有老司机带

三、岗位要求

1.年龄：19周岁60

周岁

2.驾驶技术娴熟，无不良驾驶记录，具有强大的安全意识

面试成功后可安排上班

岗位职责

1.开小货车，城市九区配送

2.固定仓库，不上下货，对点配送，按躺计费，工资日结

3.货源充足，收入稳定

要求

1.年满22-55周岁，持有C1C2及以上驾照，驾驶技术娴熟，会使用智能手机，会看导航，吃苦耐劳

2.无不良驾驶记录，无重大事故，无一次性扣除12分记录

3.公司提供上岗培训，有专人一对一教学，具有一定的服务意识，服从从事管理

4.上班时间自由，司机可自由选择上班时间及地点，无需到公司签到

       有兴趣的欢迎来咨询

任职要求：

1．只要有C1驾照及以上，驾驶技术娴熟，年龄18-60岁，有货运经验者优先，不需要货运资格证。

2.要求无犯罪记录

工作内容：

1．主要拉纸板，矿泉水，花草，百货等不用上下货，点对点

配送，主城九区就近安排

2．工作时间每天8小时左右，休息四天，薪资可按趟结

3.要求吃苦肯干，踏实做事，能长期干的

开新能源自动挡货运面包车公司安排货源。

需上下货

货源包含（生鲜、日用百货、酒水饮料、家电、水果蔬菜、）

工作月结，一天至少2趟，300左右一趟，月综合收入12000以上。

无押金驾驶员不需要缴纳任何费用。

工作时间：早7晚4，月休4天。

要求：

一：C1驾证以上，无重大交通事故

二：无任何犯罪记录，征信良好。

三：年龄23-52岁

注：不能吃苦耐劳者勿扰

开新能源自动挡货运面包车公司安排货源。

需上下货

货源包含（生鲜、日用百货、酒水饮料、家电、水果蔬菜、）

工作月结，一天至少2趟，300左右一趟，月综合收入12000以上。

无押金驾驶员不需要缴纳任何费用。

工作时间：早7晚4，月休4天。

要求：

一：C1驾证以上，无重大交通事故

二：无任何犯罪记录，征信良好。

三：年龄23-52岁

注：不能吃苦耐劳者勿扰

开新能源自动挡货运面包车公司安排货源。

需上下货

货源包含（生鲜、日用百货、酒水饮料、家电、水果蔬菜、）

工作月结，一天至少2趟，300左右一趟，月综合收入12000以上。

无押金驾驶员不需要缴纳任何费用。

工作时间：早7晚4，月休4天。

要求：

一：C1驾证以上，无重大交通事故

二：无任何犯罪记录，征信良好。

三：年龄23-52岁

注：不能吃苦耐劳者勿扰

公司成立10年主要负责洗涤厂区的货物中转 主要是给酒店配送床单被套 浴巾浴袍 毛巾被罩 每天送货2次 吃住全包 每月20号发工资 月收是当月货物总量提成16% 多劳多得月收入最低1万4左右 需要自己上下货（50斤一包 一车30包左右） 有点辛苦但是搞钱。 需要能吃苦耐劳 长期稳定的师傅 可直接投递简历或者电话联系，为本星然洗涤厂直招。

公司直招：负责开车上下货

不需带车：公司提供一人一车，车跟人走，不收押金！

职位要求：吃苦耐劳，无重大交通事故，无案底！

工作地点：主城九区就近安排

工作时间：9:00-18:00，月休4天！

工资待遇：800016000元，多劳多得！

任职资格：2057岁，C1本及以上，驾驶技术娴熟！

本公司承诺：招聘过程中不产生任何费用，请求职者知悉公司信息，避免财物损失。

平常工作比较忙，欢迎投递简历，收到我会尽快联系您，谢谢！

发布于：重庆

1、负责车队的全面管理：

负责车队的日常安全管理：日、周、月安全例会和安全培训管理，及培训学习资料的管理和存档；

负责车辆的维修和维护管理：做好维修和维护的登记管理，及资料的报备管理；

负责车辆的日常耗材管理；

负责驾驶员的管理；

负责交通局和运政的对口衔接和联络。

2、负责车队配送客户的开发、维护和协调管理工作。

人事板块：

1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；

2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；

3、做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

4、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；

5、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；

6、组织员工培训；

7、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理...

岗位职责：1、根据公司业务发展规划，负责物流配送分拣、发运板块工作，保障客户时效，提升服务质量；2、物流运力保障，合理安排车辆，使承运商资源运力最大化；3、负责承运商资源、调度员、驾驶员服务管理及驾驶人员的考勤、KPI考核及培训工作；4、负责部门作业流程梳理及各岗位的培训工作；5、负责运输部门的成本、时效等数据分析，定期向领导汇报运输部工作，提出改善建议及方案6、完成上级领导交待的各项工作。任职资格：1、本科及以上学历；2、5年以上企业物流或第三方物流工作经验，负责过20人以上的团队管理工作；3、熟悉物流市场，有冷链的城配、支干线运输的工作经验；4、有各类物流工具及车辆运力资源及整合资源的能力...

1、在部门领导安排下全面负责运输部部门车辆及供应商车辆调度工作的正常开展，（人员安排、线路制定）保障运力充足、状态良好；

2、负责所有项目运输相关操作规范及标准流程制定，并对驾驶员进行培训，监督有效实施；

3、负责监控各配送线路运输条件，及时上报并调整配送方案，快速处理配送过程中异常及突发性事件，并在最短时间内做应对方案，保障司机顺利完成配送；

4、负责对应项目的运输数据分析及成本控制，定期总结与汇报； 

5、与其他部门保持良好的横向沟通，处理好其他部门对运输的相关需求和异常

岗位要求：

1、具备C1以上驾驶证

地址：沙坪坝区丰树跨境物流园4号仓