岗位职责: 1. 经过公司系统的培训,能够熟悉企业各部门工作流程; 2. 分配到线下市场-人事行政-团队管理岗位轮岗实习; 3. 经过基础的轮岗实训,可以独立完成线下市场销售、人事筛选,团队管理,部门培训工作。【任职要求】 1. 专科以上学历,学习力强,专业不限,有一定学习理解的能力;(无需经验,公司提供系统带薪培训)2. 具有较强的沟通能力和团队协作能力; 3. 具有较强的规划、分析能力和执行能力,思维清晰而有条理。福利待遇: 1、试用期底薪4000~6000+奖金+社保+满勤奖+福利补贴+免费住宿+年终奖+带新年假,新人综合薪资8k+;2、面试通过公司为员工免费提供住宿(公司附近,设施齐全);3、能力优异者,薪资,福利待遇可面谈; 4、公司每年定期举行国内外度假旅游机会; 5、举办员工庆生party和庆功会岗位包括培训和实践两个部分;培训部分包括完善的入职培训、领导力培训、企业文化培训、业务技能培训及职业发展培训等内容;实践部分则会安排在公司的核心部门,以跨部门轮岗的形式,让培训生较为全面的接触公司运营的各个方面,搭建个人能力持续发展的平台。加入我们你将获得:1、成熟的培训体系:根据员工成长阶梯安排岗前培训、衔接培训、转正后培训等全方位的持续培训,并对于培训表现出色员工给予奖励。2、公正的晋升机制:每年4次竞聘上岗(实习生-经理助理-部门经理),对个人而言,发展空间实际而巨大。3、年轻的工作伙伴:95后、00后已经占据职场的一半席位,工作环境充满激情和活力,你也能很快找到志同道合的朋友,工作生活都不再孤单。4、公平,公正,公开的晋升制度,晋升体制透明化,从基层到领袖,给年轻人提供广大的发展晋升空间
(重庆九龙坡区火炬大厦2号楼18楼) 查看地图