培训专员

岗位职责

岗位职责：

1、负责新员工入职培训课程的部分授课环节，完成新员工培训期间的培训管理工作； 

2、负责与业务线进行沟通，针对业务线提出的培训需求进行岗中培训调研和需求分析； 

3、负责整理培训目标、授课对象，并能够独立开发课程（业务类、操作、技能类、综合类等课程）；

4、负责协调各业务线的培训时间，安排培训对象和培训教室等，完成岗中培训；

5、负责培训调研反馈和总结工作，如通过数据分析、访谈、测试等手段评估培训效果； 

6、能针对培训工作提出改进建议，协助部门完善内部人才培训体系；

7、负责部门活动的策划和组织工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，2年以上培训工作相关工作经验；

2、热爱培训工作，充满激情，普通话标准，对工作认真负责；

3、熟练掌握计算机操作及Office软件，如WORD、EXCEL、PPT制作；

4、沟通表达能力强、乐于分享、学习能力强；

5、具有协作精神和较强的承压能力。