电工培训教师

    重庆市大渡口区育人职业培训学校创建于1999年，经重庆市大渡口区政府多部门批准设立的民办非营利性单位，学校总部位于重庆市大渡口区钢花路310号附3号。因发展需要，2020年在重庆市大渡口区市场监督管理局注册重庆众创职业技能培训学校有限公司。学校、公司诚信经营，深得各级领导与社会各界好评。

业务（经营）范围：就业前培训、岗位培训、技术等级（职业资格）培训、特种作业人员安全技术培训、安全咨询服务、教育咨询服务、信息技术咨询服务、紧急救援服务、危险化学品应急救援服务、消防器材销售等。主要涵盖钳工、电工、电焊工等专业技术培训；计算机培训；一般工贸企业、危险化学品、非煤矿山主要负责人和安全管理人员新训和复训；食品安全从业人员与管理人员培训；职业资格证书咨询服务;组织市级安全专家协助开展安全检查等工作。

办学资质：重庆市大渡口区育人职业培训学校办学许可证《人社民：5001044000001号》、民办非企业单位登记证书《统一社会信用代码：52500104781558620W》、重庆众创职业技能培训学校有限公司《统一社会信用代码：91500104MA6129C356》。

办学宗旨:以服务地方经济为己任，坚持“政校联办、企校联办、校校联办、贴近企业、服务就业”的办学理念。坚持把学员放在第一位，学员一次培训，终身免费服务。

师资队伍及管理：学校现有教职工60余名（专职教师近10名），其中，具有本科及以上学历的高、中级职称教师20余名，实习指导老师20余名，双师型骨干教5人，中层管理人员4名，管理员6名。学校设有综合办公室、教学研讨室、财务室、招生就业指导办公室。建立有规范的教学、教师、学员、财务、安全、学生实习、安全技术操作和考试等管理制度。学校教师思想素质好、业务水平高，教学经验丰富，并与所开设的专业搭配合理，能够满足学生所学专业的需求，为学校教学的质量提供了可靠的保证。

教学场地及设施设备：学校教学场所清洁安全，环境幽雅，交通便利。校舍总面积8000余平方米。其中：理论场地约1000平方米，办公场地400余平方米，实习场地近6000平方米, 配有各种实习机床200余台，配备特种作业和安全人员培训的相关设施设备，计算机70余台，网络教室1间，可容纳近300人的大型培训室一间，另配有各类相关专业实习的机具设备。

学校注册资金100万元，固定资产近60万元，流动资金近40万元。学校具有稳定可靠的经费来源,为培训服务提供了良好的经济保障。

◆ 回顾过去

办校以来，我校在大渡口区人力资源和社会保障局、民政局、财政局、应急管理局、市场监督管理局以及各街镇等政府部门的正确领导和监督下，严格遵守有关政策和法律法规，认真实施国家社会力量办学的教育方针，端正办学思想，坚持社会主义办学及教育的公益性原则，以非营利性经营为目的。严格按照国家及重庆市的要求和标准不断完善办学条件，健全规章制度； 严格执行国家有关收、退费政策，公示具体的收费项目、收费标准和退费办法等相关内容；严格按照相关规定从事宣传招生、培训及考试方面的工作，得到社会认可。

同时，我校开展了特种作业人员培训、安全负责人和安全员培训等课程，聘请资历深厚的老师任教，效果良好，学校已培训农村劳动力10000余人、下岗失业人员10000余人，企业安全负责人及安全管理人员21000余人次，特种操作人员近33000人次，会计从业人员10000余人次，会计电算化近5000人，餐饮服务人员近10000人，零散生源6000余人，参训人员涉及全国。

为了实现100%的就业目标，学校与重庆市大渡口区各街镇、重庆广播电视信息网络有限公司、中国电信股份有限公司重庆分公司、中国第十八冶金建设公司、重庆市小南海水泥厂、重庆国际复合材料股份有限公司、重庆长征重工有限责任公司、重庆仙桃前沿消费行为大数据有限公司、重庆英思哲智能科技有限公司、重庆秋田齿轮有限责任公司、中铁电气化局集团有限公司西南分公司、重庆嘉威啤酒有限公司、重庆渝振物业管理有限责任公司、重庆佳禾物业管理有限公司、重庆市岭尚物业管理有限公司、重庆市秋实建筑工程有限公司等近60家企事业单位签订了联合办学和人才用工协议，每年可以培训并输出人才5000余人，为学员的培训、就业提供了更有力的保障。

◆ 展望未来

为深入贯彻大力发展职业教育战略方针，推动我校全面改革发展，提高办学水平和办学质量，更好的为大渡口经济建设服务，努力为企业员工提供优质的培训服务，满足社会对高素质劳动者和技能型人才的需求，我校将实现“一年改变、三年提升、五年跨越”的科学发展道路。学校将进一步提升办学综合实力，扩大办学规模，为学校的成长注入新的动力。我们将从以下几方面开展工作：

一、夯实基础：紧跟职业教育春天的节奏，完善办学体制，加强办学投入，引进一批先进的教学设施设备，满足培训要求，建设一支师德高尚、技高能强、开拓进取、结构合理的现代化教师队伍。

二、扩大规模：加大专业现代化力度，提升学校品质，丰富学校内涵，增强学校专业对社会的吸引力以及紧贴企业发展需要，不断提升办学规模，力争三年达到年培训2万人次，五年达到年培训5万人次。。

三、打造品牌：依托企业强化电工、焊工、钳工等骨干专业培训，与企业保持深度合作，培养企业所需的机械方面高技能型人才，为企业产业转型提供人才培训服务。

四、创建特色：形成“强内联外、校企合作、校校合作、开放共赢、强化培训、服务企业”的办学特色。采用企业挂牌建基地、企业专家当老师等系列举措，利用校企合作长效机制，使我校培训工作全方位宽领域深层次融入社会，创建我校办学特色。

学校秉承“合作共赢、共同发展”的理念，热忱欢迎各企业与我校联合办学，共同开辟员工培训事业新篇章，同时也欢迎社会有志人士到校参加培训提升技能水平，实现人生高质量发展。

鉴于我校办学有特色、管理有经验、就业有渠道、生源有保障，我校将为社会各阶层服务，为各行各业输送高素质的技术人才，希望为社会做出更大的贡献。 ...展开