一、岗位职责：1、负责岗位招聘、新员工培训及人力外包项目的跟单及管理。2、协助公司做好新业务设计及新业务开拓和协调接洽。3、协助公司做好要客接待及跟单接洽和项目协调与跟踪。4、资源拓展：对接并整合各级主管部门、行业协会、高校、联盟等各种渠道，搭建合作渠道体系，寻求合作契机、引资渠道和项目落地。5.负责撰写部门及行业、产业的重大专项材料和PPT。二、任职资格：1.熟练使用计算机及各类办公软件，形象气质佳，普通话熟练。专科及以上学历，5年及以上工作经验，条件优秀者可适当放宽。2.具有协会团体运营经验，能协调各方资源解决问题，推进项目落地者。3.熟悉与各级*及部门合作，具有一定的*资源和良好的沟通渠道。4.具备较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力。5.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，公文处理能力强，组织撰写各类公文和PPT。6、有IT行业从业经验者优先，会驾驶，商务接待和安排能力强，可出差。7、人力资源招聘及管理经验丰富，行政事务处理细致、条理清晰、执行力强。8、工作认真，责任心强、踏实勤奋、学习能力强。语言要求：普通话行业要求：全部行业
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