1、负责项目部全面管理工作:编制、优化项目部组织架构、岗位分工、数据化考核指标、股权激励、人才招聘准备工作等内容;2、做好项目部团队人员招聘、培养、考核等团队建设工作;3、做好项目拆分(专业分包、劳务分包等细分);4、组织项目部制定并修订项目总目标计划,包括不限于:总进度计划、收入、成本、材料计划、税务计划、资金计划、费用计划、临建方案等;5、参与项目部审查施工图,熟悉有关资料;6、参与做好劳务、机械、材料等供应商的甄选、考察、谈判,并收集报价资料,给出合理建议,推荐给管理部并协助完成合同的签订工作;7、外围关系(监理、中心试验室、业主、质监站等)的协调;8、组织项目部制定月度经营计划,独立编制月资金计划,并做好月度经营计划的审核工作;9、根据项目月计划情况,监督落实原材料原材料备料情况;10、组织项目部开展工程月度自检工作,包括质量、进度、安全、成本控制等,根据自检结果,分析总结上期项目施工偏差情况,提出解决方案,并落实应对措施;11、审核项目部对业主回款支付资料,协调监理、跟审、业主及时签字、按时回款;12、编制月财务计划,包括不限于:资金、税务等计划;13、审核主要材料每月结算的分部分项材料单位用量;14、负责项目部财务成本控制,并组织做好成本相关票据收集;15、负责项目部对外形象展示标准要求、统一形象、办公环境管理;16、组织项目部各方完成项目交竣工验收;17、组织项目部竣工结算、审计,并负责对业主结算、审计并完成全部回款;18、全面负责项目部的日常经营工作,带领团队完成项目的总经营目标;19、领导临时安排的其他工作。任职资格:1、本科以上学历,
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