招聘岗位：风控引擎模型开发工程师（此岗位若应聘成功后将与第三方签订劳动合同）一、岗位职责1.负责带领团队进行文本模型方案的设计构建和验收核验工作；2.负责相应项目的模型的内外部的资源协调沟通，模型成果、知识产权的固化；3.通过对非结构化的文本数据进行清洗和挖掘，解读数据分析结果，及时发现业务的变化和问题，并基于相关问题实施模型的持续优化；特别需要熟悉量化模型的基本原理和应用，了解常用的机器学习算法包括但不限于K-Means，DB-Scan，SVM，DecisionTree，XGBoost等；熟悉专家模型和量化模型的灵活切换，并能熟练运用A/Btest,AVONA等方法确保模型测试和切换工作的顺利进行；4.协调产品、运营、开发等多个部门，确保模型的准确实施和部署。二、岗位要求：1.数学、统计、计算机、金融及相关专业，了解税务、财务等相关报表；2.对文本解析模型(NLP)的设计开发及维护具有相关工作经验3.有扎实的统计分析功底，快速精准的分析能力，掌握常见的文本提取方法，对于文本信息的提取、清洗、标准化有一定的见解；4.熟练使用python的编程语言以及常见的文本提取工具；5.具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力、对内外组织沟通能力、执行能力和团队精神；有诚信、愿意分享和承担责任，勇于探索与坚持创新；6.熟悉并了解金融产品（发票贷、采购贷、税贷、订单贷等）及相关模型的建立、调试、优化和维护。注：此岗位若应聘成功后将与第三方签订劳动合同语言要求：普通话行业要求：全部行业所属部门：金融科技部
（重庆-渝北区新溉大道99号重庆中渝香奈公馆7栋…） 查看地图
重庆金宝保信息技术服务有限公司
重庆金宝保信息技术服务有限公司由重庆市三峡担保集团有限公司、重庆正大华日软件有限公司共同出资成立，注册资本金3000万元。公司致力于互联网信息技术的创新研发及应用，旨在通过互联网技术为广大中小微企业提供多元便捷的金融服务，拓宽其融资渠道，降低其融资成本。
根据业务发展需要，公司拟招聘工作人员，现将有关招聘信息公布如下：
一、应聘条件
（一）有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；
（二）初始学历必须为国民教育全日制普通高等院校统招本科及以上学历的毕业生（客服岗位适当放宽为专科及以上）；
（三）认同企业文化，热爱金融事业，有事业心、进取心，开拓创新意识强，在校学习成绩优良或工作评价优良；
（四）身体、心理健康，能承受一定工作压力；
（五）年龄原则上在35周岁以内，任职经验特别优秀者可适当放宽。
二、应聘程序
（一）凡符合上述条件的应聘者请提交本人简历1份。简历模板下载地址：“www.cqsxdb.com—人力资源”。投递时请标注“应聘XX部门XX岗位XX姓名”，并附本人身份证、初始学历和最终学历证明、职称证明、资格证等相关材料扫描件及个人登记照（1寸近期免冠正面）电子文档。
（二）将相关应聘资料投递至：cqjbb@sina.com
（三）简历投递时间：2014年6月3日—6月8日。经审查符合条件者，另行通知考试时间。如1月内未收到公司通知，应聘材料恕不退还，由公司代为保存。 ...展开
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